![\"guia_jornada_laboral_\"](\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2016\/11\/guia_jornada_laboral_-225x300.png\")
La racionalitzaci\u00f3 dels horaris socials est\u00e0 molt present a l’agenda pol\u00edtica i social. I motius no en falten\u2026 Cal recon\u00e8ixer que molt abans de ser a l’agenda, els temps i els seus conflictes per atendre el conjunt de les demandes de la vida quotidiana han estat i formen part de la vida de les persones, fonamentalment de les dones, i s\u00f3n tamb\u00e9 una reivindicaci\u00f3 i una acci\u00f3 hist\u00f2rica del moviment obrer i sindical.<\/p>\n
L’organitzaci\u00f3 dels temps socials \u00e9s m\u00faltiple. Les demandes de l’\u00e0mbit dom\u00e8stic i familiar, sobretot en el que fa refer\u00e8ncia a la cura i l’atenci\u00f3 a les persones, els horaris i els temps del treball remunerat, els horaris de les escoles, del comer\u00e7, del transport p\u00fablic, de les gestions ciutadanes\u2026 tot plegat fa que trobar l’equilibri entre demandes i temps no sigui f\u00e0cil.<\/p>\n
Amb aquesta guia, tot recuperant l’experi\u00e8ncia de l’actiu sindical de CCOO, volem contribuir a informar sobre els drets, aportar elements per a la reflexi\u00f3 i compartir propostes per a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva. Pel seu contingut, la dirigim al conjunt de l’estructura: als delegats i les delegades de les empreses, les persones que realitzen l’assessorament sindical i les persones que participen en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/p>\n