En data 21 de desembre del 2022, ens reunim amb l’Administraci\u00f3, en taula de funcionaris amb la finalitat de tancar la negociaci\u00f3 dels calendaris del 2023.<\/p>\n\n\n\n
CCOO va tornar a demanar a l\u2019Administraci\u00f3<\/strong>, que valor\u00e9s la petici\u00f3 d\u2019agrupar les festes inter-setmanals de descans del torn de nit<\/strong>. Informant-nos que quedava pendent de prendre una decisi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Quant al calendari que afecta al torn D, vam detectar que tenint en compte els per\u00edodes de vacances de Setmana Santa i Nadal que plantejava l\u2019Administraci\u00f3, faltarien 12 hores per a cobrir el dos per\u00edodes. Des de CCOO vam aportar diverses possibilitats per no perjudicar als companys.<\/p>\n\n\n\n Aquell mateix dia, l’Administraci\u00f3 va sotmetre a votaci\u00f3 els calendaris, amb els resultats seg\u00fcents: <\/p>\n\n\n\n Pel que fa a la resta de calendaris, USF,C i Comandaments, NO VAN SER NEGOCIATS<\/strong>, ni sotmesos a votaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Tot seguit, en data 29 de desembre, la prefectura publica el Procediment Organitzatiu 19\/2022, referent als quadrants de treball de la GUB, pel proper any 2023\/2024, incloent els calendaris no negociats anteriorment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n D\u2019acord amb l\u2019article 37 apartat M, de la TREBEP, els calendaris laborals han de ser objecte de negociaci\u00f3, existint un incompliment de la norma per part de l\u2019Administraci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pel que considerem que no hi ha una bona fe negociadora en publicar-ne els calendaris del 2×1 i del torn D sense donar resposta pr\u00e8via a les nostres peticions.<\/p>\n\n\n\n Pel que des de CCOO estudiarem la possibilitat d’iniciar accions judicials,<\/strong> si hi ha una vulneraci\u00f3 als drets dels treballadors.<\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En data 21 de desembre del 2022, ens reunim amb l’Administraci\u00f3, en taula de funcionaris amb la finalitat de tancar la negociaci\u00f3 dels calendaris del 2023. CCOO va tornar a … <\/p>\n\n