{"id":10323,"date":"2021-11-25T19:25:00","date_gmt":"2021-11-25T18:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gub.ccoo.cat\/?p=6727"},"modified":"2026-02-20T09:43:24","modified_gmt":"2026-02-20T08:43:24","slug":"mesa-gub-24-de-novembre-de-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/mesa-gub-24-de-novembre-de-2021\/","title":{"rendered":"MESA GUB 24 DE NOVEMBRE DE 2021"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h1>\n

MESA GUB 24 DE NOVEMBRE DE 2021 <\/u><\/strong><\/h1>\n

S\u2019inicia la mesa resolent una incid\u00e8ncia amb una acta esmenada.<\/p>\n

Fem una queixa pels problemes que alguns delegats sindicals estan trobant per part d\u2019alguns dels responsables GUB amb l\u2019assignaci\u00f3 d\u2019hores sindicals per assistir a Mesa.<\/p>\n

Fem una aportaci\u00f3 sobre les vitrines sindicals, actualment s\u2019estan instal\u00b7lant a les diferents depend\u00e8ncies i considerem que la seva assignaci\u00f3 a cada sindicat caldria fer-la per sorteig, ja que en cas diferent cada cop que hi hagi eleccions sindicals canviar\u00e0 l\u2019assignaci\u00f3 depenent de les votacions. S\u2019acorda entre la part social que a la junta de personal, tots els sindicats que hi tinguin dret buscaran el millor m\u00e8tode de repartici\u00f3.<\/p>\n

L\u2019administraci\u00f3 manifesta que el temps per a poder disposar dels aspectes econ\u00f2mics referents a l\u2019any 2021 \u00e9s finit, per tant cal una acceleraci\u00f3 de la negociaci\u00f3, com ja han manifestat a MG.<\/p>\n

Ens fan entrega d\u2019un document de treball, amb els seg\u00fcents punts.<\/p>\n

    \n
  1. Perm\u00eds naixement de 32 setmanes del\/a progenitor\/a en fam\u00edlies monoparentals<\/li>\n
  2. Regularitzaci\u00f3 econ\u00f2mica de la compactaci\u00f3 de jornada<\/li>\n
  3. Regulaci\u00f3 al gaudiment del perm\u00eds de paternitat en formaci\u00f3 selectiva GUB i SPEIS<\/li>\n
  4. Homologar el complement de nocturnitat de 8 hores<\/li>\n
  5. Adequaci\u00f3 dels complements de nocturnitat parcials<\/li>\n
  6. Unificar la festivitat del torn C i D<\/li>\n
  7. Modificaci\u00f3 dels articles 5, 23 i 7<\/li>\n
  8. Modificaci\u00f3 de l\u2019assist\u00e8ncia a judici<\/li>\n
  9. Borsa d\u2019hores espec\u00edfica<\/li>\n
  10. Vals de vestuari augmentats amb LPGE<\/li>\n
  11. Complement pels instructors de l\u2019ISPC<\/li>\n
  12. Salari dels aspirants ISPC<\/li>\n
  13. Increment de perillositat<\/li>\n
  14. Incentivaci\u00f3  de l’\u00fas del transport p\u00fablic<\/li>\n
  15. Regulaci\u00f3 preu hora extra categories no incloses<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    A l\u2019existir petites millores o modificacions vers el document de la setmana anterior, l\u2019Administraci\u00f3 el desenvolupa punt per punt.<\/p>\n

      \n
    1. Els dos primers punts s\u00f3n temes que s\u2019han d\u2019acordar en Mesa General i \u00e9s all\u00e0 a on s\u2019ha de tractar.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. En aquest es fa una explicaci\u00f3 m\u00e9s extensa, perqu\u00e8 per part de l\u2019Administraci\u00f3 s\u2019estan fent consultes a Seguretat Social pels casos de permisos durant formacions de processos interns en l\u2019ISPC. Tamb\u00e9 cal consultar amb la Prefectura l\u2019impacte que pot tenir la mesura.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Expressem que en concurs de nou acc\u00e9s es pugui posposar el curs b\u00e0sic a l\u2019any seg\u00fcent en cas de perm\u00eds de maternitat o paternitat tal com consta en les bases actualment, per\u00f2 considerem que s\u2019ha de fer constar a l\u2019acord de condicions tamb\u00e9.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Tornem a manifestar que el temps efectiu i el temps de gaudiment s\u2019han d\u2019ampliar, donem diverses opcions per a la seva an\u00e0lisi.<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Estem d\u2019acord en l\u2019homologaci\u00f3 del valor del complement nocturn, amb la quantitat d\u2019endarreriments (ja que ve de l\u2019acord anterior) i amb el nou sistema de gaudiment de festes, per\u00f2 tornem a demanar (en el rep\u00e0s final del document) que cal eliminar la dualitat en la plantilla i considerem que tothom hauria de passar a aquest complement \u201cnou\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. Com ja vam expressar en la Mesa anterior valorem positivament que s\u2019actualitzin els preus dels complements de nocturnitat parcials (encavalcament, 2 a 4 hores, 4 a 6 hores) d\u2019acord amb el preu actual.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. Tornem a manifestar la nostra postura que aquesta unificaci\u00f3 caldria fer-la des de la publicaci\u00f3 del Decret d\u2019Alcaldia de creaci\u00f3 de la UREP (Mar\u00e7 2019)<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. Manifestem la necessitat de garantir el descans entre jornades i que en cas de prolongaci\u00f3 de jornada cal que l\u2019Administraci\u00f3 complementi amb hores fins a arribar al descans m\u00ednim pactat, no es pot permetre que per necessitat del servei hi hagi companys que inici\u00efn servei sense un descans m\u00ednim. L\u2019administraci\u00f3 respon que es revisar\u00e0 el text, les casu\u00edstiques i l\u2019impacte d\u2019aquest apartat.<\/li>\n<\/ol>\n

                 <\/p>\n

                Tamb\u00e9 exposem que en el redactat no s\u2019ha de distingir entre diferents formes de servei, i que cal fer-ho m\u00e9s f\u00e0cil i \u00e0gil, sense fer distincions.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                1. En el redactat es traspassen aspectes arribats des de diverses sent\u00e8ncies, per\u00f2 manifestem que cal modificar el redactat i afegir els casos de llic\u00e8ncies.<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                    \n
                  1. Comentem en el punt de la Borsa d\u2019hores espec\u00edfica que l\u2019oferta segueix sent \u00e9s insuficient, i demanem que (volunt\u00e0riament) es puguin afegir a m\u00e9s de l\u2019indisposat, altres conceptes de festes. Tamb\u00e9 que cal una redacci\u00f3 diferent en el sup\u00f2sit de la jubilaci\u00f3 i que s\u2019han de tenir en compte altres sup\u00f2sits (exced\u00e8ncia, incapacitat…). tornem a manifestar en la necessitat de fer una ponderaci\u00f3 del que s\u2019acordi a Mesa General.<\/li>\n<\/ol>\n

                     <\/p>\n

                      \n
                    1. Sobre els vals de pais\u00e0 i, ja que el concurs pel 2022 ja est\u00e0 adjudicat demanem que s\u2019analitzi un canvi de gaudiment pel 2023.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                        \n
                      1. Celebrem que s\u2019hagi tingut en compte la petici\u00f3 de la plataforma sobre el salari dels aspirants a l\u2019ISPC, per\u00f2 demanem que s\u2019acceleri l\u2019adopci\u00f3 de l\u2019SMI.<\/li>\n<\/ol>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        1. Considerem insuficient l\u2019oferta d\u2019increment del complement de perillositat, manifestem que progressem adequadament i que \u00e9s una base per a iniciar la negociaci\u00f3, per\u00f2 encara \u00e9s insuficient, hem demanat 100\u20ac d\u2018augment i no estem d\u2019acord en la rebaixa presentada.<\/li>\n<\/ol>\n

                           <\/p>\n

                            \n
                          1. Estem d\u2019acord en que s\u2019estableixi en conveni el manteniment de l\u2019ajut econ\u00f2mic per als t\u00edtols de transport p\u00fablic de la Guardia Urbana.<\/li>\n<\/ol>\n

                             <\/p>\n

                              \n
                            1. Ens sembla correcte que es reguli en conveni el preu dels serveis extraordinaris a les categories d\u2019inspector i intendent.<\/li>\n<\/ol>\n

                              Fora del document tornem a reclamar la inclusi\u00f3 i negociaci\u00f3 de diversos punts de la plataforma.<\/p>\n

                              Reiterem en la petici\u00f3 del 3×1<\/p>\n

                              Sol\u00b7licitem una nova regulaci\u00f3 de les PJ tal com vam expressar a l\u2019anterior Mesa<\/p>\n