{"id":10319,"date":"2021-10-08T14:01:28","date_gmt":"2021-10-08T13:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gub.ccoo.cat\/?p=6388"},"modified":"2026-02-20T09:42:58","modified_gmt":"2026-02-20T08:42:58","slug":"ccoo-i-ugt-presenten-la-plataforma-pel-conveni-col%c2%b7lectiu-de-la-guardia-urbana-de-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/ccoo-i-ugt-presenten-la-plataforma-pel-conveni-col%c2%b7lectiu-de-la-guardia-urbana-de-barcelona\/","title":{"rendered":"CCOO I UGT PRESENTEN LA PLATAFORMA PEL CONVENI COL\u00b7LECTIU DE LA GU\u00c0RDIA URBANA DE BARCELONA"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gub.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/10\/MesDrets_MesVida_CCOO_UGT-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6392\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>CCOO i UGT hem presentat la plataforma pel conveni col\u00b7lectiu de la Gu\u00e0rdia Urbana de Barcelona a l\u2019administraci\u00f3 amb intenci\u00f3 de comen\u00e7ar les negociacions per millorar l\u2019anterior conveni.<\/p>\n\n\n\n<p>Les dues forces sindicals amb m\u00e9s representaci\u00f3 a l\u2019Ajuntament de Barcelona han arribat a un acord per realitzar un esborrany \u00fanic de proposta de conveni col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p>En la proposta es recullen substancials millores tant en l\u2019\u00e0mbit social com econ\u00f2mic plantejades per aconseguir m\u00e9s drets laborals que busquen millorar la vida dels treballadors i treballadores de l\u2019Ajuntament de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Els 4 eixos fonamentals:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>M\u00e9s temps<\/li><li>Millor sou<\/li><li>M\u00e0xima seguretat<\/li><li>Igualtat real<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>El temps \u00e9s un d&#8217;aquests drets que es troba distribu\u00eft de manera desigual en la Societat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si volem avan\u00e7ar cap a una societat m\u00e9s justa, igualit\u00e0ria i m\u00e9s saludable, fa falta reivindicar el dret al temps propi, un millor sou, la m\u00e0xima seguretat tant des de l\u2019\u00e0mbit de la salut laboral com d\u2019evitar la precarietat, i lluitar per la igualtat real per evitar la distribuci\u00f3 desigual dels recursos derivats d&#8217;aquests drets, com la riquesa i el temps.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>PUNTS B\u00c0SICS PER SECTORS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>SECTOR GU\u00c0RDIA URBANA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><u>M\u00e9s temps<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Demanem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La reducci\u00f3 progressiva de la jornada en tots els torns i, a m\u00e9s, en el torn de nit, demanem complir les recomanacions de l\u2019Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut (OMS).&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La creaci\u00f3 d&#8217;una borsa on es puguin traspassar tots els tipus de festes (incloent-hi els dies de premi d\u2019antiguitat en cas que es retornin i\/o l\u2019intercanvi de gratificaci\u00f3 econ\u00f2mica per dies) i que es puguin gaudir abans de finalitzar la relaci\u00f3 laboral amb l\u2019Ajuntament.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La derogaci\u00f3 de l\u2019article 23F i poder fer canvis de festes sense limitar a 10 dies.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El compliment \u00edntegre de l\u2019Acord en tot all\u00f2 en qu\u00e8 l\u2019administraci\u00f3 o la prefectura no compleix (FLDs en cap de setmana\/festiu, etc.).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La compensaci\u00f3 de l&#8217;indisposat que no s\u2019hagi realitzat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La regulaci\u00f3 espec\u00edfica en el torn de nit per a assist\u00e8ncia a judici.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019aplicaci\u00f3 1,3 com a factor corrector al torn de nit.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que retornin els dies de premi d\u2019antiguitat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Millor Sou<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Volem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La unificaci\u00f3 dels plusos de nocturnitat amb retroactivitat.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un increment del plus de nocturnitat fins a arribar al 25% del sou.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que s\u2019equipari el plus de festivitat del torn C i D.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El pagament de les gu\u00e0rdies efectives en cap de setmana per a agents, caporals i sergents.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que cada festiu treballat sigui remunerat com a festiu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un increment en el complement de perillositat.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que s\u2019incrementi el preu per treballar els dies festius o d\u2019especial significaci\u00f3, aix\u00ed com els els xecs de roba de pais\u00e0, i s\u2019equiparin a la resta de plusos i complements.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pagament de dietes en els serveis ininterromputs de 10 o m\u00e9s hores, ja sigui per jornada de treball habitual, com per prolongaci\u00f3 del servei ordinari, o per serveis extraordinaris.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>M\u00e0xima seguretat<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Exigim:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Indemnitzaci\u00f3 per lesions en accident de treball o acte de servei.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que el material operatiu sigui individual (r\u00e0dios, pdas, &#8230;)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Promoure la dotaci\u00f3 de nous mitjans t\u00e8cnics que millorin la nostra seguretat personal: guants antitalls, esprais de defensa personal, c\u00e0meres personals i armes no letals que permetin un millor exercici de les funcions.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Demanem un estudi t\u00e8cnic i un debat amb els agents socials sobre les armes el\u00e8ctriques tipus taser<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Millorar la flota de vehicles policials: que siguin congruents amb el nostre treball i que es millori el seu manteniment.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Promoci\u00f3 del desenvolupament tecnol\u00f2gic a la GUB per facilitar la feina dels agents mitjan\u00e7ant ordinadors embarcats, tauletes i impressores a totes les dotacions.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Formaci\u00f3 de lleng\u00fces estrangeres enfocades a les caracter\u00edstiques especials del sector.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El compliment de les auditories de seguretat fetes a les diferents unitats.&nbsp;<br><br><\/li><li>La garantia de la seguretat en les depend\u00e8ncies policials, especialment amb la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres de vigil\u00e0ncia on no n\u2019hi hagi, fitons hidr\u00e0ulics, vidres antibala, portes d\u2019acc\u00e9s amb identificaci\u00f3 dactilar,&#8230;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una nova estructura de les depend\u00e8ncies policials, amb una mateixa construcci\u00f3 i distribuci\u00f3, dimensionades adequadament, tant interiorment com exteriorment. I que es tingui en compte els agents que han d\u2019acollir, aix\u00ed com els vehicles policials i privats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Igualtat real<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Exigim:<strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que es pugui tenir un final de carrera professional digne, amb un nou reglament de segona activitat que garanteixi els drets de tots\/tes els\/les treballadors\/res, amb llocs de treball que no perjudiquin a les persones sol\u00b7licitants. Volem que la seva aplicaci\u00f3 sigui als 55 anys, de la mateixa manera que vam assolir l\u2019avan\u00e7ament de l\u2019edat de jubilaci\u00f3.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019augment del pagament que es fa a l\u2019alumnat en l\u2019ISPC. Creiem fermament que se\u2019ls ha de pagar el sou com a Agents en pr\u00e0ctiques, sense els plusos respectius. I, com a m\u00ednim, el SMI.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que es reguli l\u2019acc\u00e9s a les diferents especialitats amb un procediment organitzatiu gen\u00e8ric, i que se\u2019n generi una borsa interna per a l\u2019acc\u00e9s a aquestes especialitats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una millora de la regulaci\u00f3 de les incompatibilitats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Creaci\u00f3 d\u2019un perm\u00eds per acompanyament de familiar de fins a 2n. grau a visites m\u00e8diques que ho requereixin.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Descarrega el comunicat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/gub.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/10\/211008-CCOO-I-UGT-PRESENTEN-LA-PLATAFORMA-PEL-CONVENI-GUB.pdf\">211008-CCOO-I-UGT-PRESENTEN-LA-PLATAFORMA-PEL-CONVENI-GUB<\/a><a href=\"https:\/\/gub.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/10\/211008-CCOO-I-UGT-PRESENTEN-LA-PLATAFORMA-PEL-CONVENI-GUB.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gub.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/10\/MesDrets_MesVida_CCOO_UGT-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6392\" \/><\/figure><\/div>\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO i UGT hem presentat la plataforma pel conveni col\u00b7lectiu de la Gu\u00e0rdia Urbana de Barcelona a l\u2019administraci\u00f3 amb intenci\u00f3 de comen\u00e7ar les negociacions per millorar l\u2019anterior conveni. Les dues &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"CCOO I UGT PRESENTEN LA PLATAFORMA PEL CONVENI COL\u00b7LECTIU DE LA GU\u00c0RDIA URBANA DE BARCELONA\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/ccoo-i-ugt-presenten-la-plataforma-pel-conveni-col%c2%b7lectiu-de-la-guardia-urbana-de-barcelona\/#more-10319\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO I UGT PRESENTEN LA PLATAFORMA PEL CONVENI COL\u00b7LECTIU DE LA GU\u00c0RDIA URBANA DE BARCELONA\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[353,303],"tags":[],"class_list":["post-10319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conveni","category-guardia-urbana","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10319"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16983,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10319\/revisions\/16983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}