Des de CCOO us informem que avui s’han celebrat dues reunions seguides:
• Comissió de Seguiment
• Mesa General
COMISSIÓ DE SEGUIMENT
Previ als temes tractats a l’ordre del dia, des de CCOO hem fet un seguit de reclamacions:
Funcionament dels aplicatius a les Oficines d’Atenció al Ciutadà i les Oficines d’Habitatge
Hem exigit un pla d’inversió pel bon funcionament diari. També hem continuat insistint en la importància de la seguretat en aquests centres de treball.
Circular 2/2026
Ens han comunicat que la seva afectació és a GUB. Des de CCOO hem demanat negociar l’aplicació.
Cobertura de llocs singulars grup C quan queden deserts
Ens han informat que ara tenen concursos en marxa i que en sortiran més amb les millores de l’Acord. Si no es cobreixen, hem demanat parlar-ne. No es poden deixar llocs de treball sense cobrir incrementant les càrregues de feina.
Hores de tarda entre juny i setembre a les jornades de dedicació ampliada de 37,5 h
Volem respostes ja. Ens han informat que ho estan treballant internament.
Sobre aquesta jornada també hem reivindicat que el personal major de 60 anys, que fa tres dies de teletreball, tingui reducció d’hores de tarda tot l’any. No ho contemplen i continuarem treballant el tema.
Dimensionament dels serveis municipals
Hem exigit un estudi de les baixes sense cobrir i un dimensionament real dels serveis municipals. No pot ser que hi hagi les sobrecàrregues de treball actuals.
Reglaments pendents
També hem demanat informació sobre l’aprovació dels reglaments, sobretot el de segona activitat. Estem pendents per poder desenvolupar-la. Ens han informat que pot ser aquest mes de juny.
Primera mobilitat sota el nou acord
Hem aprofitat per reclamar les bases de la primera mobilitat que es farà sota el nou acord ara al juny, que serà per OAC i OH. Hi estan treballant.
Plantilla volant bressol
S’han acceptat a la comissió els criteris per l’assignació de places de la plantilla volant.
Hem celebrat que s’hagi acceptat la nostra proposta per poder escollir escola amb aquests criteris el mateix dia. L’Administració ha indicat que es començaran a assignar les places.
Pla de relleu
S’està acabant de polir el document per garantir els drets dels companys i companyes que hi accedeixin.
Recordem que aquest punt ve del Cessament Progressiu de l’Activitat, aconseguit per CCOO en l’anterior Acord de Condicions i que hem pogut mantenir en aquest acord gràcies a aquesta mesura.
Des de CCOO us farem un acompanyament exhaustiu per poder fer l’informe de traspàs de coneixement, que s’està treballant perquè sigui un pur tràmit.
Criteris Horaris Especials
En aquest punt s’estan tractant les diferents formes de distribució de la jornada de 36,15 h als períodes de tarda i no tarda, de cara a poder facilitar que el personal d’aquests serveis com OAC, OH, CDIAP, Serveis Socials, etc. pugui gaudir de 35 h en els períodes de no tarda, sense fer menys de les 1573,25 h anuals de jornada que s’han de fer per llei.
Des de CCOO hem posat sobre la taula la possibilitat que es facin 35 h amb tardes, tot i que signifiqui perdre el complement de mitja ampliació de jornada, ja que part del personal ens ho ha demanat.
Addicionalment, s’està tractant com s’hauran de recuperar les hores del tancament de centres el 24 i 31 de desembre. Des de CCOO apostem per recuperació amb formació telemàtica des de casa tot l’any posterior al tancament.
També s’està tractant com recuperar les hores dels dies que es tenien de compensació en el cas que es vulguin agafar, sempre sense fer menys de les 1573,25 h anuals de jornada que s’han de fer per llei.
Hi ha una proposta de poder recuperar amb les hores d’excés que es fan, que CCOO defensem des del primer dia, però sempre que es faci 1 hora d’excés. Per nosaltres no és viable i demanem que es puguin fer de 30 minuts en 30 minuts.
Per CCOO és important ressaltar que qualsevol mesura que aprovem amb els dies de compensació ha de ser transitòria fins que es puguin implementar les 35 h amb el torn de tarda.
En cas que no s’implementin les 35 h perquè no hi hagués possibilitat de crear el torn de tarda en algun servei, des de CCOO lluitarem per modificar els horaris especials d’aquests serveis per aconseguir millorar la conciliació dels companys i companyes.
Per part de l’administració ens han comunicat que estan treballant en els torns de tarda per poder implementar les 35 h. També ens han comunicat que valoraran les nostres propostes.
QUALSEVOL OPCIÓ CCOO LA PORTARÀ A REFERÈNDUM AMB LA PLANTILLA AFECTADA
Criteris llocs a extingir amb les promocions
Avui ens han comunicat que, atenent la nostra demanda, faran estructural a tot el personal que estigui a borses de les categories a extingir i s’inclouran les places a l’Oferta Pública 2026.
La premissa de CCOO en aquest tema és bàsicament que no podem permetre que aquesta millora de l’Acord es converteixi en una doble escala salarial, per això estem treballant en mesures que agilitzin les promocions.
Hem fet un seguit de propostes que s’estan valorant i continuarem treballant el tema.
També hem demanat que tinguin en compte el personal que està en excedència en aquests serveis.
Finalment, també hem reclamat que tots els i les agents de GUB es puguin presentar a la promoció de C2 a C1 alhora. Ens han informat que estan treballant perquè es pugui dur a terme.
MESA GENERAL
Modificacions RLLT
S’han adaptat algunes fitxes de la Relació de Llocs de Treball a les modificacions de l’Acord de Condicions.
En aquest punt hem reivindicat unes condicions pendents de resoldre a SPCPEIS. Farem comunicat a part.
Hem aprofitat per exigir una solució a les retribucions del Parc Mòbil. Es va regularitzar un complement a revisar, però això no pot significar cap pèrdua per a la plantilla.
Des de CCOO volem solucions ja!
Ens han comunicat que dilluns que ve a la Mesa General miraran de donar-nos resposta.
Horari CDIAP
Des de CCOO hem signat l’acord d’horari especial que s’havia tractat prèviament amb la plantilla del servei, aplicant les 36,15 h.
Després de fer una consulta amb els companys i companyes i rebent un ampli suport a la proposta, s’ha acordat la seva aplicació a partir de demà.
CCOO NO S’ATURA
CONTINUEM TREBALLANT PER DESPLEGAR L’ACORD 2025-2028
Secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Barcelona
ccooajtbcn@ccoo.cat – 933018867 – @ccooajtbcn
Av Francesc Cambó 17, 5a planta B · Barcelona 08003
GENT COM TU MILLORA EL MÓN!
Tens cap dubte? Pots contactar amb el nostre equip al correu electrònic: ccooajtbcn@ccoo.cat
Segueix el canal de WhatsApp de CCOO
