CCOO, UGT i SAPOL us informem que s’ha aprovat a la Mesa General, el calendari d’Oferta Pública
i Promoció Interna, de les places pendents d’executar des de 2016 i les pactades el 2017.
Els criteris per elaborar la previsió de calendari han sigut:
Que les dates d’inscripció, a les convocatòries coincideixi, que la majoria de personal interí tingui
un mínim de tres anys d’antiguitat.
Que les categories on existeix més necessitat de personal, es convoquin primer i no es convoquin
més borses de treball.
CCOO, UGT i SAPOL hem demanat un compromís a l’Administració de fer un estudi per categories,
de l’antiguitat del personal interí, per fer una valoració conjunta dels criteris de puntuació de la
part dels mèrits que corresponguin a l’antiguitat, de les diferents convocatòries d’Oferta Pública.
Aquesta valoració conjunta, dels criteris de puntuació de la part dels mèrits que corresponen a
l’antiguitat, s’haurà de negociar a les bases de cada convocatòria, una vegada fet l’estudi.
