A CCOO NO VENEM FUM
Hi ha qui deia que eren paraules buides …
què diran ara que és una realitat?
1387 places a concurs de mèrits.
1276 a oferta publica especial acordada.
La resta a oferta pública ordinària.
Des de CCOO, hem lluitat, lluitem i lluitarem per a donar una solució justa amb seguretat jurídica al problema de l’alta taxa de temporalitat a les administracions públiques.
La negociació de la llei d’estabilització i la signatura del Conveni de l’Ajuntament han construït el marc legal necessari per acabar amb els abusos de temporalitat.
El dimecres 18 de maig de 2022, la Mesa General de Negociació dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona ha aprovat la modificació i ampliació de l’oferta pública de consolidació pactada el passat mes de desembre.
La propera setmana hi haurà reunions específiques per parlar del personal docent i les subrogacions.
Sense aquesta aprovació l’estabilització de TOTA la plantilla municipal no seria possible
L’Administració ha informat que en breu començarà el procés de notificació al personal.
Aquesta notificació contindrà la identificació de la plaça, a quin procés de consolidació va i l’antiguitat del la persona.
Us avisarem quan comenci el procés. En el cas de que no rebeu cap notificació però considereu que el procés d’estabilització us afecta o l’antiguitat notificada és incorrecta, caldrà que presenteu al·legacions. Si teniu problemes o dubtes us podem ajudar.
Si necessiteu informació o suport en tot aquest procés,
contacteu-nos [email protected]
Però la tasca no s’atura. CCOO ha exigit començar ja a negociar el calendari de processos i les bases de les convocatòries.
Cal donar compliment als compromisos assolits en el Conveni, a fi de poder aplicar les mesures més beneficioses que facilitin l’estabilització de la plantilla municipal.
