La ministra de Política Territorial i Funció Pública ha manifestat la voluntat del Govern per a la recuperació del diàleg social.
En la reunió que l’Àrea Pública de CCOO va mantenir amb la ministra de Política Territorial i Funció Pública, Carolina Darias Sant Sebastian, va instar al Govern a reprendre les taules de negociació per a l’elaboració de l’III Acord de millora de l’ocupació, que reverteixi la pèrdua de drets i millori les condicions laborals de les i els empleats públics.
Per a això, és imprescindible l’establiment de les taules de seguiment que permetin la reactivació de la negociació col·lectiva i la culminació dels acords anteriors.
La ministra ha destacat la importància del diàleg social, s’ha compromès expressament a avançar i arribar a acords, amb la finalitat de continuar amb la recuperació de drets i del poder adquisitiu de les empleades i empleats públics.
En aquesta línia, des del Govern afirmen que el seu objectiu és tancar en 2020 un nou acord que tingui una vigència de dos o tres anys, i impulsar els negociats en 2017 i 2018, especialment en tot el concernent a ocupació, estabilització i fons addicionals.
CCOO ha tornat a plantejar les seves propostes en matèria d’ocupació i de salaris:
- Eliminació de la taxa de reposició.
- Reduir al 8% la taxa de temporalitat.
- L’adequació de l’increment addicional de l’1% del mes de juliol al nou quadre macroeconòmic del Govern.
- La negociació d’un III Acord.
De la mateixa manera, hem transmès la necessitat d’abordar els canvis normatius necessaris i el desenvolupament de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic (EBEP) per a, en matèria d’ocupació, establir la causalització en la contractació i les mesures dissuasives que evitin el frau o l’abús en la temporalitat.
Per a això, són importants, entre altres qüestions:
- La convocatòria de les Ofertes d’Ocupació Pública amb caràcter anual en les quals es contemplin especialment les places vacants ocupades per personal temporal o les sancions en cas d’incompliments.
- La carrera i la classificació professional.
- La culminació de la disposició transitòria tercera del EBEP.
- La posada en marxa dels plans d’igualtat.
El sindicat valora positivament la reunió amb el nou equip de Govern, igual que ja va fer amb l’aprovació del RDL per als increments retributius del 2% per a 2020, i insisteix en la necessitat de la convocatòria de la Comissió de Seguiment de l’Acord per a la reactivació de la negociació col·lectiva i les taules de treball que permetin culminar els acords 2017 i 2018 i negociar l’III Acord per a revertir la pèrdua de drets i millorar les condicions laborals.
[wysija_form id=”2″]
