Des de les Comissions Obreres volem denunciar que l’Ajuntament està incrementant el parc públic i els serveis al parc privat en habitatge, sense organitzar ni incrementar proporcionalment la seva plantilla.
Per això des de CCOO hem impulsat l’avaluació de riscos psicosocials per detectar les càrregues de feina que es tenen, a través d’una denúncia a Inspecció de Treball. L’IMHAB la començarà ja i la part que ara es farà directament des de l’Ajuntament començarà aviat, s’està licitant.
DEMANEM A TOTA LA PLANTILLA QUE TREBALLA EN HABITATGE QUE PARTICIPI ACTIVAMENT EN L’AVALUACIÓ DE RISCOS PSICOSOCIALS.
Des de CCOO es van impulsar assemblees de tot el personal d’habitatge entre maig i juny d’aquest any, vam fer un dossier amb totes les problemàtiques, inclosa la falta de personal, que vam enviar a la Gerència de l’IMHAB i Habitatge, sense cap resposta.
Fa anys que la plantilla d’habitatge està en lluita per millorar les seves condicions laborals i els serveis públics que es dona, les mancances de personal afecten directament el servei a la ciutadania:
En el temps d’espera en l’atenció.
En la gestió dels expedients.
En l’externalització de serveis i la pèrdua del contacte directe amb la ciutadania.
En l’estrès que produeix no tenir prou temps per fer una atenció adequada, que afecta en la salut dels treballadors/es, la seguretat en l’atenció i la imatge de la institució.
CCOO DIEM PROU A LA SOBRECÀRREGA DE TREBALL A LA PLANTILLA D’HABITATGE I A TOT L’AJUNTAMENT
Per tot això hem sol·licitat als grups municipals reunions per tractar la manca d’organització de la plantilla d’habitatge.
Us anirem informant de la resposta i futures propostes de mobilització.
