Institut Municipal de l’Habitatge i Rehabilitació de Barcelona, LA LLUITA CONTINUA!

Institut Municipal de l’Habitatge i Rehabilitació de Barcelona

LA LLUITA CONTINUA!

 

Des de CCOO hem enviat un correu a la cap de RRHH de l’IMHAB, amb la relació de temes que volem tractar en la pròxima reunió del 8 d’octubre. Pel que fa a la reunió de CSS encara no tenim convocatòria.

 

A continuació us els traslladem:

Relació de temes que volem tractar en la pròxima reunió del Comitè d’Empresa:

1.- Horari d’hivern. On dinarà el personal amb els offices tancades. RRHH Ajuntament a informat a la secció sindical que tots els serveis de l’Ajuntament faran horari d’hivern i que continua vigent la circular de retorn pel cas dels vulnerables, 2/3 presencialitat i volem que l’IMHAB es pronunciï avui mateix sobre aquests dos temes.

2.- Continuïtat del personal de seguretat i gestors de cues en les OH, hi haurà aquest personal a la tarda? Com s’organitzaran les oficines amb l’horari d’hivern?

3.- Previsió obertura de les oficines tancades (Horta, Gràcia i Sarrià).

4.- Quan s’incorpora el personal volant frontal.

5.- Urgeix un document de formació per a les noves incorporacions (document d’acollida).

6.- Reclamem criteris clars i homogenis pel teletreball/presencialitat del personal de l’IMHAB. Si un treballador/a té un fill a càrrec que ha de fer quarantena, es pot acollir al teletreball?

7.- Concursos i llocs de treballs pendents de cobrir, recordem: 1 advocat/da OH, frontals (2 + 2 per baixa maternitat) 1 gestor/a, 1 tècnic/a, personal pel departament de contractació i escriptures.

8.- Estudi d’homogeneïtat de les tasques en les OH, manca comunicació interna respecte als procediments, canvis normatius, protocols actualitzats… Proposem un petit equip d’advocats/des per interpretar aquests canvis i traslladar-ho al personal. Formació continua i actualitzada del personal amb els canvis normatius.

9.- Figura coordinador referent dels gestors/es de le OH.

10.- Conveni col·laboració amb el Col·legi d’Advocats i Serveis Socials.

11.- Eina única d’entrada per Habet, resposta mails, i altres canals que eviti duplicitats.

12.- Des del mes d’octubre finals al febrer no es disposaran d’ajuts al lloguer, excepte 1-2-3B, hi ha previsió d’Ajuts per tal que les oficines donin resposta a la ciutadania? Si la llei de regulació dels lloguers no prospera, no es tenen suficients recursos per ajudar a la ciutadania.

13.- El BO d’Ajuts té suficient personal per assumir el volum d’expedients d’ajuts?

14.- S’ha fet un estudi en cas d’un escenari de rebrot per l’IMHAB.

15.- S’ha fet la petició a RRHH Ajuntament el plus d’atenció del personal de Dr. Aiguader, 36.

16.- Material (portàtils) pel personal que teletreballa, s’ha entregat a tothom?. Dotació d’escàners per les OH.

17.- Instrucció sobre la compulsa de documents.

18.- Continua sense resoldre’ls el tema decompartir usuaris a les OH. Se cedeixen contrasenyes i és molt greu.

19.- Encara hi ha duplicitats de cites a les OH, perquè es dupliquen?

20.- Tema Better, volem que s’unifiqui a totes les oficines i que es pugui registrar indistintament des de qualsevol oficina.

 

Quant als temes que volem tractar a la reunió de Comitè de Seguretat i Salut

1.- Reclamem la versió definitiva del protocol de seguretat i defensió de l’IMHAB abans de la reunió del CSS per poder-la revisar.

2.- Enviament informe Dr. Aiguader, 36 (i possible no compliment de les mesures).

3.- Reclamem personal seguretat per Dr. Aiguader, 36

4.- Reactivació servei de neteja intensiva durant l’horari laboral

5.- Hi haurà noves proves Covid pel personal?

6.- Informe pendent C/Tàpies, 4

 

Us recordem que si teniu qualsevol consulta que ens vulgueu transmetre, estem a la vostra disposició en el correu electrònic [email protected].

 



[wysija_form id=”2″]