En el Comitè de Seguretat i Salut Laboral de l’Ajuntament hem reclamat i proposat diferents mesures per millorar la seguretat, la salut laboral i evitar riscos.
Més visibilitat continuada del Servei d’Atenció Psicològica a la intranet, per tal que sigui molt senzill trobar la informació.
A la revisió que s’inicia sobre la instrucció d’adaptacions de llocs de treball per part del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, CCOO aportarem propostes per tal de pal·liar les dificultats que ens heu compartit, simplificar-les i buscar solucions conjuntes.
Entre les propostes que creiem necessari millorar hi ha la necessitat de concreció i calendarització de les mesures proposades als plans de treball, la millora dels protocols aplicables per establir aquestes mesures correctores a cada lloc de feina, entre altres temes que caldrà treballar amb recursos humans, com ara els trasllats de lloc de feina per motius de salut o segones activitats pels diferents col·lectius i l’abordatge optimitzat d’adaptacions de malalties de difícil visibilitat, com ho són la COVID persistent, fibromiàlgies, la fatiga crònica i similars.
A la guia amb els conceptes bàsics i protocols de la Mútua d’accidents que el Servei de Prevenció està elaborant, l’aclariment de dubtes sobre:
► la cobertura de transport en alguns casos
► els casos on es permet visita telefònica
►els supòsits en què una persona pugui ser atesa al municipi de residència, a un centre de la mateixa Mútua, en cas de residir fora de Barcelona
► el manteniment del mateix professional que atén o fa seguiment, per tal de no haver d’explicar novament tota la problemàtica a persones diferents, fet especialment important en casos de salut mental
► la diferència dels serveis de la Mútua i els de Q-ready, el servei d’inspecció de baixes laborals
Millora de la seguretat del personal a les Oficines d’Habitatge i revisió dels protocols de seguretat existents, atesos darrers incidents d’especial gravetat, on els serveis d’emergència no han actuat quan es va requerir.
Reparació de la climatització de l’OAC i districte de Sants, així com l’Oficina d’Habitatge de Nou Barris amb celeritat.
A aquesta darrera oficina demanem que es repeteixin com més aviat millor, nous mesuraments termohigromètrics, atès que existeixen dubtes sobre la fiabilitat dels anteriors.
Bústia de queixes i suggeriments al servei de seguiments de les baixes laboral, Q-ready.
Informació sobre seguiments de casos de lipoatròfia que, abans eren personal d’IMHAB i actualment, treballen per Ajuntament.
Com veieu, seguim i continuarem treballant per la salut laboral.
Si teniu cap dubte o suggeriment per fer-nos en matèria de salut laboral, contacteu amb nosaltres a través del mail ccooajtbcn@ccoo.cat, si us plau.
