Pla de relleu: pendent de concreció definitiva
Durant la reunió de la Comissió de Seguiment del 5 de maig, s’ha informat que s’estan acabant de definir els criteris i els diferents models del Pla de Relleu per al personal que voluntàriament s’hi vulgui acollir.
Aquest pla permetrà doblar els dies aportats, així com disposar del dia anual i del dia addicional cada cinc anys acordat amb l’Ajuntament.
CCOO informa que hi haurà diferents modalitats segons la categoria professional i que pròximament es publicarà tota la documentació a la Intranet.
CCOO reclama agilitzar les promocions internes especials
CCOO ha exigit que es comencin a treballar immediatament les bases de les promocions internes especials previstes a l’Acord de Condicions:
De grup C a grup B
De categoria E a C2
De C2 Xofers a C1 Xofers
Des de CCOO s’ha advertit que aquestes promocions poden generar llocs a extingir i una possible doble escala salarial, motiu pel qual s’ha demanat facilitar al màxim els processos.
També s’ha reclamat que les places temporals a extingir surtin a Oferta Pública, ampliar al màxim les places de l’Oferta Pública 2026 i garantir opcions reals d’estabilització per al personal interí.
Enquesta sobre 400 places de promoció interna
CCOO ha reclamat que l’enquesta prevista per al mes de juny sobre les futures promocions internes es pugui respondre també fora de la xarxa municipal, especialment per facilitar la participació de persones de baixa o excedència.
L’objectiu de l’enquesta és detectar les necessitats reals de promoció interna del personal municipal.
CCOO recorda la importància que tothom que tingui interès en promocionar participi en aquesta enquesta.
Escoles de Música i Conservatori
CCOO ha reclamat un calendari de reunions específic per abordar dues qüestions prioritàries: el model per completar la jornada del personal funcionari i el funcionament de les borses de treball.
El sindicat ja està treballant aquestes demandes conjuntament amb les treballadores i els treballadors afectats, amb l’objectiu de defensar unes condicions laborals més clares, justes i transparents.
Horaris especials: CCOO reclama solucions concretes
CCOO ha tornat a reclamar continuar desenvolupant la instrucció d’horaris especials per donar resposta a diferents situacions pendents:
Compactació de les hores de tarda durant l’estiu
Gestió del tancament dels centres els dies 24 i 31 de desembre
Regulació dels dies de compensació d’alguns col·lectius
Aplicació de les 35 hores en determinats horaris especials
Des de CCOO s’ha advertit que es serà especialment exigent en qualsevol aplicació de mesures i que qualsevol decisió serà consultada amb els col·lectius afectats.
CDIAP: adaptació al nou acord
També s’ha informat que s’està treballant en la concreció dels horaris d’alguns col·lectius, com el CDIAP, per adaptar-los al nou Acord de Condicions.
