
Un cop més celebrem el 8M, Dia Internacional de la Dona Treballadora i el dia més commemoratiu del moviment feminista.
Arribem a un nou 8 de març amb grans avenços en les mesures laborals i retributives vers les dones: la reforma laboral, la pujada de l’SMI a 1.080 € i l’extensió dels plans d’igualtat a les empreses.
Tot i això, perdura amb molta força la divisió sexual dels treballs i malauradament, la taxa d’atur femení continua sent superior a la masculina.
Per acabar amb les dissimilituds al món del treball, els Plans d’Igualtat són la millor eina, garantint una diagnosi integral que facilitarà l’adopció de mesures correctores que eliminaran les diferències en les carreres professionals i la bretxa salarial existent.
Fent que qualsevol persona pugui accedir quan correspongui a una pensió digna i sostenible.
Cal seguir avançant en l’extensió i evolució dels plans d’igualtat, arribant a incorporar la figura de delegada de prevenció, la qual vetllarà per prevenir, evitar i erradicar qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe que es pugui donar dins el centre de treball.
A la jornada es parlarà de la importància dels plans d’igualtat, així com també, s’exposaran experiències sindicals al voltant de la temàtica.
Però, a banda de la part més de continguts, també hi haurà un seguit d’actes culturals per gaudir del 8M totes juntes.
Apunta’t en aquest formulari!
#PlansQueFuncionen
#8M
Més informació:



Feu clic per descarregar:
- el manifest de CCOO de Catalunya amb motiu del 8 de Març en PDF
- el manifest conjunt de CCOO de Catalunya i UGT amb motiu del 8 de Març en PDF
- el cartell de CCOO de Catalunya amb motiu del 8 de Març en PDF
- el llistat d’actes previstos en PDF
- la revista Treballadora 61, especial 8 de Març: “La igualtat és un pla que funciona”
- el cartell de l’acte central de CCOO de Catalunya amb motiu del 8 de Març en PDF
- el full volant de l’acte central de CCOO de Catalunya amb motiu del 8 de Març en PDF
- l’informe “8 de març: L’impacte d’un any de reforma laboral i una primera anàlisi sobre plans d’igualtat”.
- l’article “Contra el masclisme empresarial, feminisme sindical”, de Mentxu Gutiérrez, secretària de Dones i Polítiques LGTBI+ de CCOO de Catalunya, publicat al Diari del Treball (6-03-2023)