{"id":9733,"date":"2026-10-26T21:56:16","date_gmt":"2026-10-26T20:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=9733"},"modified":"2026-11-04T10:53:23","modified_gmt":"2026-11-04T09:53:23","slug":"graus-consanguinitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/graus-consanguinitat\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 vol dir primer o segon grau de consanguinitat? Quins familiars tenim inclosos als permisos?"},"content":{"rendered":"\n

Aquesta setmana ens ha arribat una nova consulta relacionada amb els permisos laborals i els graus de parentiu. Segurament, m\u00e9s d’una vegada heu llegit al nostre Acord de Condicions de Treball expressions com primer grau de consanguinitat<\/em>, segon grau<\/em> o afinitat<\/em>, per\u00f2 tenim clar quins familiars s’inclouen en cadascun d’aquests graus?<\/strong> Avui aprofitem una consulta que hem rebut per explicar-vos de manera senzilla com funciona aquesta classificaci\u00f3 i per qu\u00e8 \u00e9s tan important a l’hora de saber quins permisos laborals ens corresponen.<\/p>\n\n\n\n

La consulta que hem rebut \u00e9s la seg\u00fcent:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abBon dia! Us volia fer una consulta perqu\u00e8 la meva \u00e0via ha estat ingressada a l’hospital i, per motius familiars, aquests dies necessitem organitzar-nos per estar amb ella. Fins ara se n’est\u00e0 encarregant principalment el meu pare, per\u00f2 m’agradaria poder anar-hi jo alguns dies perqu\u00e8 ell tamb\u00e9 pugui descansar. He estat mirant l’Acord de Condicions i veig que parla de familiars de primer i segon grau de consanguinitat, per\u00f2 no acabo d’entendre qu\u00e8 vol dir exactament ni en quin grau entra una \u00e0via. Em correspondria algun perm\u00eds o hauria d’agafar dies d’assumptes personals? Moltes gr\u00e0cies!\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Doncs tenim bones not\u00edcies: s\u00ed que tens dret a un perm\u00eds retribu\u00eft!<\/strong> L’article 17.1.d del nostre Acord de Condicions de Treball 2025-2028 estableix que, en cas d’hospitalitzaci\u00f3 d’un familiar de segon grau de consanguinitat, com \u00e9s una \u00e0via, corresponen 4 dies laborables de perm\u00eds retribu\u00eft<\/strong>. Per tant, no cal que utilitzis els teus dies d’assumptes personals per poder acompanyar-la durant aquest proc\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Per entendre millor aquest dret, \u00e9s important con\u00e8ixer els graus de parentiu. Els familiars de primer grau<\/strong>, com els pares, mares, fills i filles, tenen reconeguts 5 dies laborables de perm\u00eds. Els familiars de segon grau<\/strong>, com els avis, \u00e0vies, nets i netes, disposen de 4 dies laborables. <\/p>\n\n\n\n

En el cas dels germans i germanes, tot i ser familiars de segon grau, el nostre Acord els reconeix expressament 5 dies. <\/strong>Tamb\u00e9 cal tenir present que aquests permisos inclouen determinats familiars per afinitat, \u00e9s a dir, de la fam\u00edlia de la parella, en els termes que estableix l’Acord.<\/p>\n\n\n\n

I qu\u00e8 passa amb el marit, la dona, els sogres o els cunyats?<\/strong> Aqu\u00ed entra en joc el parentiu per afinitat<\/strong>, \u00e9s a dir, els vincles familiars que s’estableixen a trav\u00e9s del matrimoni. Per exemple, els sogres s\u00f3n familiars de primer grau per afinitat i tenen reconeguts 5 dies laborables de perm\u00eds per hospitalitzaci\u00f3, mentre que els cunyats i cunyades s\u00f3n familiars de segon grau per afinitat i els corresponen 4 dies laborables. Pel que fa al c\u00f2njuge (marit o muller), no es considera un grau de parentiu per afinitat, sin\u00f3 un vincle matrimonial directe,<\/strong> i el perm\u00eds per hospitalitzaci\u00f3 \u00e9s de 5 dies laborables en els termes previstos a l’Acord per a la persona convivent que requereix atenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Una altra q\u00fcesti\u00f3 interessant \u00e9s que no \u00e9s necessari gaudir de tots els dies de perm\u00eds de manera consecutiva<\/strong>. L’Acord permet distribuir-los durant l’ingr\u00e9s hospitalari o, fins i tot, despr\u00e9s de l’alta, per tenir cura del familiar dins dels 7 dies naturals seg\u00fcents. Aquest termini es pot ampliar en determinades circumst\u00e0ncies justificades m\u00e8dicament. A m\u00e9s, tamb\u00e9 es poden sol\u00b7licitar els dies fraccionats en hores, una possibilitat especialment \u00fatil quan diversos familiars s’organitzen per repartir-se les tasques d’acompanyament i cura.<\/p>\n\n\n\n

I qu\u00e8 passa si el familiar no queda ingressat, per\u00f2 necessita una intervenci\u00f3 quir\u00fargica?<\/strong> Doncs tamb\u00e9 pot existir el dret al perm\u00eds! Quan es tracta d’una intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 que requereix rep\u00f2s domiciliari, es reconeixen els mateixos dies segons el grau de parentiu. Si no es pot acreditar la necessitat d’aquest rep\u00f2s, l’Acord preveu poder disposar del dia de la intervenci\u00f3 i del temps indispensable per acompanyar el familiar a les visites posteriors de control relacionades amb l’operaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalment, volem destacar una situaci\u00f3 que pot generar molts dubtes: qu\u00e8 passa quan un familiar passa tota la nit a urg\u00e8ncies, per\u00f2 no arriba a ingressar a planta?<\/strong> El nostre Acord estableix que, quan la perman\u00e8ncia a urg\u00e8ncies supera les 24 hores, aquesta situaci\u00f3 es considera un ingr\u00e9s hospitalari a efectes del perm\u00eds. I si l’estada nocturna a urg\u00e8ncies no arriba a les 24 hores, tamb\u00e9 es preveuen determinades garanties, com el temps indispensable i un descans m\u00ednim de 12 hores entre la sortida de l’hospital i l’inici de la jornada laboral, en les condicions que recull l’Acord.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s important recordar que no tots els permisos inclouen els mateixos familiars ni reconeixen els mateixos dies.<\/strong> El nostre Acord de Condicions de Treball estableix, en cada cas, fins a quin grau de consanguinitat o afinitat s’aplica el perm\u00eds i quines condicions s’han de complir. Per aix\u00f2, abans de sol\u00b7licitar qualsevol perm\u00eds, \u00e9s important consultar-ne la regulaci\u00f3 concreta, ja que tenir un determinat grau de parentiu no implica autom\u00e0ticament tenir dret a tots els permisos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO de l’Ajuntament de Sant Boi<\/strong> volem continuar apropant-vos els drets que tenim reconeguts i explicar-los de manera clara i entenedora. Sabem que les situacions familiars no sempre s\u00f3n f\u00e0cils i que con\u00e8ixer aquestes possibilitats pot ajudar molt a organitzar-nos quan m\u00e9s ho necessitem. Si teniu qualsevol dubte sobre els permisos, els graus de parentiu o alguna situaci\u00f3 personal concreta, podeu posar-vos en contacte amb nosaltres. Som aqu\u00ed per ajudar-vos i continuar defensant els vostres drets!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aquesta setmana ens ha arribat una nova consulta relacionada amb els permisos laborals i els graus de parentiu. Segurament, m\u00e9s d’una vegada heu llegit al nostre Acord de Condicions de … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303],"tags":[],"class_list":["post-9733","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hemeroteca","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9733"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9813,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9733\/revisions\/9813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}