{"id":9686,"date":"2026-10-19T14:06:56","date_gmt":"2026-10-19T12:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=9686"},"modified":"2026-11-04T10:53:55","modified_gmt":"2026-11-04T09:53:55","slug":"comissio-igualtat-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/comissio-igualtat-octubre\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 s\u2019ha tractat a la darrera Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat?"},"content":{"rendered":"\n

La setmana passada es va celebrar una nova reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat<\/strong>, on es va fer seguiment de les diferents accions previstes en mat\u00e8ria d\u2019igualtat i de les iniciatives que s\u2019estan desenvolupant actualment a l\u2019Ajuntament. Entre d\u2019altres, es va parlar de les formacions que ja s\u2019han posat en marxa, de les trobades de les Antenes d\u2019Igualtat<\/strong> (que ja disposen de logo propi i properament comptaran tamb\u00e9 amb elements identificatius) i del nou espai web creat per agrupar tota la informaci\u00f3 relacionada amb aquest \u00e0mbit.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 es va revisar el pressupost anual destinat a igualtat, de 30.000 euros<\/strong>, i les actuacions que ja s\u2019han finan\u00e7at o estan previstes. Entre aquestes hi ha formacions realitzades, els materials de les Antenes d\u2019Igualtat, una formaci\u00f3 de sensibilitzaci\u00f3 que finalment es podr\u00e0 oferir sense cost gr\u00e0cies a la Fundaci\u00f3 SURT i una futura confer\u00e8ncia sobre corresponsabilitat i conciliaci\u00f3. Paral\u00b7lelament, ja s\u2019est\u00e0 preparant la diagnosi prevista per a l\u2019any vinent, tot i que la seva licitaci\u00f3 s\u2019est\u00e0 allargant pels tr\u00e0mits administratius.<\/p>\n\n\n\n

Durant la reuni\u00f3 tamb\u00e9 es va fer un rep\u00e0s de diferents eines i documents que ja estan en funcionament. El Protocol d\u2019assetjament sexual<\/strong>, aprovat l\u2019any 2025, continua plenament vigent, i tamb\u00e9 s\u2019ha elaborat documentaci\u00f3 adre\u00e7ada als tribunals dels processos de selecci\u00f3 perqu\u00e8 incorporin els compromisos i criteris d\u2019igualtat en les seves actuacions. A m\u00e9s, s\u2019est\u00e0 treballant en un nou Manual d\u2019Acollida<\/strong> per a les persones que s\u2019incorporen a l\u2019Ajuntament, que inclour\u00e0 formaci\u00f3 en igualtat per\u00f2 tamb\u00e9 en altres \u00e0mbits com l\u2019\u00e8tica o la prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/p>\n\n\n\n

Una altra part important del treball passa per continuar incorporant la perspectiva d\u2019igualtat a diferents \u00e0mbits de l\u2019organitzaci\u00f3. S\u2019han recopilat projectes i accions transversals ja existents, s\u2019estan revisant aspectes relacionats amb els processos d\u2019inserci\u00f3 i incorporaci\u00f3 de determinats col\u00b7lectius i tamb\u00e9 est\u00e0 prevista la futura elaboraci\u00f3 del Manual de Valoraci\u00f3 de Llocs de Treball<\/strong>, inicialment plantejat per al 2027 i que actualment es troba en proc\u00e9s de licitaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El teletreball<\/strong> tamb\u00e9 forma part dels aspectes que caldr\u00e0 analitzar amb perspectiva de g\u00e8nere. En aquest sentit, es vol estudiar especialment que aquesta modalitat de treball no acabi convertint-se en una via per assumir al mateix temps tasques laborals i de cura de persones grans o infants, una situaci\u00f3 que sovint pot tenir un impacte desigual sobre les dones. Aquesta realitat s\u2019haur\u00e0 de tenir especialment present en les futures diagnosis i estudis.<\/p>\n\n\n\n

En paral\u00b7lel, continua avan\u00e7ant la campanya de corresponsabilitat adre\u00e7ada al personal municipal<\/strong>, amb formacions i accions de sensibilitzaci\u00f3, i s\u2019ha posat en marxa el nou SITE d\u2019Igualtat<\/strong>, pensat per millorar els canals de comunicaci\u00f3, facilitar l\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i donar m\u00e9s visibilitat a totes les actuacions que es desenvolupen en aquest \u00e0mbit.<\/p>\n\n\n\n

Finalment, des de CCOO vam tornar a posar sobre la taula la proposta d\u2019instal\u00b7lar dispensadors de productes d\u2019higiene menstrual als equipaments municipals<\/strong>. L\u2019Ajuntament va recollir la iniciativa i, de cara a les properes reunions, des de CCOO prepararem una proposta m\u00e9s concreta que inclogui una estimaci\u00f3 del cost mensual i anual, una planificaci\u00f3 dels equipaments on es podria iniciar una prova pilot i un termini per valorar-ne el funcionament. La idea \u00e9s facilitar a Recursos Humans una proposta realista i viable perqu\u00e8 l\u2019Ajuntament pugui estudiar-la i valorar, posteriorment, la seva possible implantaci\u00f3 progressiva a la resta d\u2019equipaments municipals.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 14 d\u2019octubre es va reunir la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat per fer seguiment de les accions que s\u2019estan impulsant a l\u2019Ajuntament. Sabies que el teletreball tamb\u00e9 s\u2019ha d\u2019analitzar des d\u2019una perspectiva de g\u00e8nere? A la not\u00edcia d\u2019aquesta setmana t\u2019expliquem en quin punt es troba el III Pla Intern d\u2019Igualtat, com s\u2019est\u00e0 destinant el pressupost de 30.000 euros, quines novetats hi ha sobre les Antenes d\u2019Igualtat i les actuacions previstes en mat\u00e8ria de formaci\u00f3, conciliaci\u00f3 i corresponsabilitat. T\u2019ho expliquem!<\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":9705,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303],"tags":[],"class_list":["post-9686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hemeroteca","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9686"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9709,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9686\/revisions\/9709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}