{"id":9502,"date":"2026-10-01T13:00:22","date_gmt":"2026-10-01T11:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=9502"},"modified":"2026-10-01T21:44:43","modified_gmt":"2026-10-01T19:44:43","slug":"cercles-prevencio-dates","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/cercles-prevencio-dates\/","title":{"rendered":"Els Cercles de Prevenci\u00f3 ja tenen data: ara \u00e9s el moment de participar-hi"},"content":{"rendered":"\n

Fa unes setmanes us explic\u00e0vem qu\u00e8 s\u00f3n els Cercles de Prevenci\u00f3<\/strong> i per qu\u00e8 aquesta fase \u00e9s especialment important dins de l\u2019avaluaci\u00f3 dels riscos psicosocials. Despr\u00e9s d\u2019haver identificat, a trav\u00e9s del q\u00fcestionari, quines situacions poden estar afectant la plantilla, ara toca anar un pas m\u00e9s enll\u00e0: entendre qu\u00e8 hi ha al darrere d\u2019aquests resultats i plantejar possibles mesures de millora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Ajuntament ja ha obert el per\u00edode d\u2019inscripci\u00f3 i ha publicat les dates dels 13 Cercles de Prevenci\u00f3<\/strong>. Des de CCOO us animem especialment a participar-hi. \u00c9s una oportunitat per explicar, des de l\u2019experi\u00e8ncia del dia a dia, qu\u00e8 funciona, qu\u00e8 genera dificultats i qu\u00e8 penseu que es podria fer d\u2019una altra manera.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Cada persona s\u2019ha d\u2019inscriure al cercle corresponent al seu \u00e0mbit de treball<\/strong> i cada grup tindr\u00e0 un nombre aproximat de 10 participants<\/strong>. Si hi ha m\u00e9s persones inscrites que places disponibles, el Grup de Treball seleccionar\u00e0 les participants intentant que hi hagi una representaci\u00f3 equilibrada de les diferents realitats i perfils de l\u2019\u00e0mbit. La participaci\u00f3 \u00e9s totalment volunt\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n

Un aspecte important \u00e9s que els comandaments no participaran en els mateixos Cercles de Prevenci\u00f3 que la resta de la plantilla<\/strong>. Disposaran d\u2019un cercle espec\u00edfic per a comandaments. Aix\u00f2 ajuda a crear espais on les persones treballadores puguin explicar amb m\u00e9s llibertat la seva realitat laboral, sense que determinades relacions jer\u00e0rquiques puguin condicionar la conversa, una q\u00fcesti\u00f3 que ja destac\u00e0vem quan vam explicar el funcionament d\u2019aquests cercles.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, les aportacions que es facin durant les sessions es recolliran de manera confidencial i garantint l\u2019anonimat de les persones participants<\/strong>. No es tracta d\u2019anar-hi amb un discurs preparat ni de tenir totes les solucions: es tracta de poder explicar qu\u00e8 passa realment al vostre servei, quines situacions penseu que estan generant determinats problemes i quines mesures podrien ajudar a millorar-les.<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO estem conven\u00e7uts de que com m\u00e9s participaci\u00f3 hi hagi, m\u00e9s \u00fatil ser\u00e0 aquesta fase<\/strong>. Una avaluaci\u00f3 de riscos psicosocials no hauria de quedar-se \u00fanicament en percentatges, gr\u00e0fiques o informes: les aportacions de les persones que coneixen de primera m\u00e0 cada realitat laboral poden ajudar a convertir els resultats en mesures preventives concretes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2, si teniu l\u2019oportunitat de participar en el cercle del vostre \u00e0mbit, us animem a inscriure-us a trav\u00e9s d’aquest enlla\u00e7<\/u><\/a> i fer sentir la vostra experi\u00e8ncia<\/strong>. Ara \u00e9s precisament el moment d\u2019explicar qu\u00e8 passa en el dia a dia i qu\u00e8 creieu que es podria millorar.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Els Cercles de Prevenci\u00f3 entren en una fase clau i ara \u00e9s quan la participaci\u00f3 de la plantilla pot marcar la difer\u00e8ncia. Ja s\u2019han publicat les dates, els horaris i els \u00e0mbits de cada cercle, amb grups redu\u00efts i espais diferenciats per als comandaments. Si vols que la realitat del teu dia a dia es tingui en compte a l\u2019hora de proposar millores, aquest \u00e9s el moment d\u2019apuntar-t\u2019hi.<\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":9535,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9502"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9536,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9502\/revisions\/9536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}