{"id":9017,"date":"2026-06-08T09:19:18","date_gmt":"2026-06-08T07:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=9017"},"modified":"2026-06-17T12:45:40","modified_gmt":"2026-06-17T10:45:40","slug":"cercles-prevencio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/cercles-prevencio\/","title":{"rendered":"Els Cercles de Prevenci\u00f3: la veu de la plantilla ser\u00e0 clau, amb la participaci\u00f3 i propostes de soluci\u00f3"},"content":{"rendered":"\n

Durant les properes setmanes es posaran en marxa els Cercles de Prevenci\u00f3, una eina que t\u00e9 com a objectiu donar veu directa a les persones treballadores<\/strong>. Aquests espais de participaci\u00f3 es realitzaran per col\u00b7lectius o grups de treball i permetran aprofundir en les causes dels problemes detectats i en les possibles solucions a aplicar.<\/p>\n\n\n\n

Els Cercles de Prevenci\u00f3 s\u00f3n reunions de treball\u00a0on les persones que desenvolupen les tasques del dia a dia poden compartir la seva experi\u00e8ncia, les dificultats que troben i les propostes que consideren necess\u00e0ries per millorar les seves condicions de treball.<\/strong>\u00a0La filosofia \u00e9s molt senzilla: ning\u00fa coneix millor una realitat laboral que qui la viu cada dia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Aquests espais permeten centrar el debat en l’organitzaci\u00f3 del treball i no en les caracter\u00edstiques individuals de les persones.<\/strong> L’experi\u00e8ncia directa de la plantilla aporta un valor que cap informe estad\u00edstic pot substituir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com proposarem que es desenvolupin aquests Cercles de Prevenci\u00f3?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Grups redu\u00efts<\/strong>, d’entre 6 i 12 persones, per facilitar la participaci\u00f3 activa i el debat.<\/li>\n\n\n\n
  • Agrupacions homog\u00e8nies des del punt de vista jer\u00e0rquic<\/strong>, formades per persones d’un mateix servei, departament o unitat de comandament.<\/li>\n\n\n\n
  • No barrejar comandaments i personal subordinat<\/strong> dins del mateix cercle, per evitar possibles condicionants i garantir la llibertat d’expressi\u00f3.<\/li>\n\n\n\n
  • Pres\u00e8ncia de representaci\u00f3 sindical<\/strong> com a observadors i garants del proc\u00e9s, vetllant perqu\u00e8 totes les opinions puguin ser escoltades i ajudant a canalitzar les aportacions recollides.<\/li>\n\n\n\n
  • Un enfocament orientat a les solucions<\/strong>, on les persones participants puguin identificar problemes, proposar millores i contribuir a la definici\u00f3 de mesures preventives que ajudin a reduir els riscos detectats.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Us animem tota la plantilla a participar activament quan es convoquin aquests espais.<\/strong>\u00a0Quan es defineixi el calendari i la forma de participaci\u00f3, us n\u2019informarem perqu\u00e8 tothom que ho desitgi pugui fer sentir la seva veu.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A vegades les millors solucions no surten d\u2019un despatx, sin\u00f3 de les persones treballadores que viuen les situacions cada dia. Properament es posaran en marxa els Cercles de Prevenci\u00f3, uns espais de participaci\u00f3 on la plantilla podr\u00e0 expressar la seva opini\u00f3, compartir experi\u00e8ncies i proposar millores sobre aspectes que afecten a la nostra salut. Com funcionaran? Qui hi podr\u00e0 participar? Per qu\u00e8 \u00e9s tan important que tothom hi faci sentir la seva veu? T\u2019ho expliquem en aquesta not\u00edcia.<\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":9060,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303],"tags":[],"class_list":["post-9017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hemeroteca","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9017"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9068,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9017\/revisions\/9068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}