{"id":9013,"date":"2026-06-08T09:18:02","date_gmt":"2026-06-08T07:18:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=9013"},"modified":"2026-06-17T12:45:48","modified_gmt":"2026-06-17T10:45:48","slug":"propostes-mesures-correctores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/propostes-mesures-correctores\/","title":{"rendered":"Mesures correctores urgents davant els riscos psicosocials"},"content":{"rendered":"\n

Des de CCOO entenem que una avaluaci\u00f3 nom\u00e9s t\u00e9 sentit si serveix per impulsar canvis reals.<\/strong> Fa 10 anys que la plantilla est\u00e0 exposada a riscos inacceptables, i cal actuar. <\/p>\n\n\n\n

Aquests s\u00f3n alguns dels nostres plantejament de millora, que presentarem en els espais de debats i discusi\u00f3 establerts amb l’Ajuntament.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En la crisi de reconeixement detectada en els resultats, considerem necessari impulsar una millora en el Pla de Carrera i Promoci\u00f3 <\/strong>que garanteixi que l’esfor\u00e7, l’experi\u00e8ncia, els coneixements, a m\u00e9s de l’antiguitat, tinguin una traducci\u00f3 real en les oportunitats professionals. Tamb\u00e9 creiem imprescindible fomentar una cultura de retorn positiu,<\/strong> formant els comandaments perqu\u00e8 escoltin i valorin la feina feta de manera habitual, i no nom\u00e9s quan apareixen incid\u00e8ncies. Igualment, proposem crear mecanismes que facin visible el valor dels projectes municipals i de les persones que els fan possibles cada dia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Respecte a la claredat de rol, defensem l’actualitzaci\u00f3 i publicaci\u00f3 de les fitxes de lloc de treball <\/strong>perqu\u00e8 totes les persones coneguin amb precisi\u00f3 les seves funcions i responsabilitats. \u00c9s necessari establir protocols clars<\/strong> davant possibles ordres contradict\u00f2ries i refor\u00e7ar els processos d’acollida de noves incorporacions o canvis de servei, amb per\u00edodes de formaci\u00f3 i tutoritzaci\u00f3 adequats abans d’assumir plenament les tasques assignades.<\/p>\n\n\n\n

Les elevades exig\u00e8ncies emocionals i quantitatives detectades en diversos serveis requereixen actuacions urgents i estructurals. Per aquest motiu plantegem una auditoria de plantilles i c\u00e0rregues de treball<\/strong> a tota la plantilla que permeti identificar aquells \u00e0mbits on la pressi\u00f3 laboral \u00e9s cr\u00f2nica i actuar en conseq\u00fc\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

En mat\u00e8ria de conciliaci\u00f3, creiem que cal avan\u00e7ar cap a una desconnexi\u00f3 digital real i efectiva. La tecnologia ha de ser una eina de treball, no una font de disponibilitat permanent. Per aix\u00f2 defensem limitar les comunicacions professionals fora de l’horari laboral i refor\u00e7ar les garanties de descans.<\/strong> Igualment, considerem necessari ampliar les possibilitats de flexibilitat hor\u00e0ria, les mesures relacionades amb les cures i les condicions de teletreball pactades, facilitant una conciliaci\u00f3 real per al conjunt de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Aix\u00ed mateix, CCOO proposar\u00e0 crear espais de participaci\u00f3 amb els sindicats<\/strong> que permetin als equips intervenir en les decisions que afecten directament el seu funcionament abans d’aplicar canvis organitzatius, aix\u00ed com impulsar un Codi de Bones Pr\u00e0ctiques en el Lideratge que promogui models de direcci\u00f3 participatius, respectuosos i orientats a la col\u00b7laboraci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aquests resultats obtinguts obliguen a tenir un debat seri\u00f3s <\/strong>sobre les condicions de treball i a prioritzar les actuacions per protegir la salut de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO continuarem treballant perqu\u00e8 aquesta avaluaci\u00f3 no es converteixi en un document m\u00e9s que queda arxivat, sin\u00f3 en una oportunitat real de millora.<\/strong> Per a qualsevol dubte, aportaci\u00f3 o proposta relacionada amb aquesta q\u00fcesti\u00f3, ens podeu escriure a ccoo@santboi.cat<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des de CCOO volem compartir amb tu les principals mesures correctores que plantejarem en les properes reunions amb l\u2019Ajuntament per actuar sobre aquells factors que han obtingut els resultats m\u00e9s preocupants. Parlem de c\u00e0rregues de treball excessives, exig\u00e8ncies emocionals elevades, manca de reconeixement, problemes d\u2019organitzaci\u00f3 i altres aspectes que afecten directament el benestar i la salut laboral de moltes persones treballadores. <\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":9061,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303],"tags":[],"class_list":["post-9013","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hemeroteca","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9013"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9069,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9013\/revisions\/9069"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}