{"id":8900,"date":"2026-05-28T07:00:46","date_gmt":"2026-05-28T05:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=8900"},"modified":"2026-05-28T13:06:59","modified_gmt":"2026-05-28T11:06:59","slug":"aprovada-modificacio-rllt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/aprovada-modificacio-rllt\/","title":{"rendered":"Aprovada la modificaci\u00f3 de la RLLT amb millores per a diferents col\u00b7lectius municipals"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la Mesa General de Negociaci\u00f3 celebrada aquest dimarts 27 de maig, s\u2019ha aprovat una nova modificaci\u00f3 de la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball (RLLT), aix\u00ed com diversos aspectes vinculats a la Carrera Professional. <strong>Des de CCOO valorem positivament aquest acord perqu\u00e8 representa un primer pas real en el reconeixement professional de diferents col\u00b7lectius municipals que feia molts anys que reclamaven millores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un dels aven\u00e7os m\u00e9s destacats \u00e9s la reorganitzaci\u00f3 dels llocs administratius<\/strong>. Fins ara existien diferents nivells dins del personal administratiu, per\u00f2 amb aquesta modificaci\u00f3 s\u2019inicia una ordenaci\u00f3 m\u00e9s coherent <strong>que situa el nivell m\u00ednim administratiu en el nivell 7. <\/strong>Des de CCOO continuarem treballant perqu\u00e8 aquesta estructura evolucioni cap als nivells que considerem justos segons les funcions reals que assumeix aquest personal: Administratiu\/iva N8 i Gestor\/a Administrativa N9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 volem destacar especialment <strong>el pas endavant que representa la proposta vinculada al col\u00b7lectiu d\u2019oficis.<\/strong> Amb la creaci\u00f3 del nivell 7P, s\u2019obre per primera vegada una via de reconeixement professional per a un col\u00b7lectiu que portava m\u00e9s de 25 anys amb les seves condicions pr\u00e0cticament estancades. Celebrem aquest inici i felicitem sincerament totes les persones treballadores que han mantingut aquestes reivindicacions durant tant de temps amb responsabilitat, const\u00e0ncia i implicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nous canvis a la RLLT: reorganitzaci\u00f3, nous llocs i actualitzaci\u00f3 de funcions<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019informe t\u00e8cnic que acompanya la modificaci\u00f3 de la Plantilla i la Relaci\u00f3 de Llocs de Treball recull diferents canvis organitzatius, t\u00e8cnics i funcionals que afecten diversos serveis municipals. Entre les mesures plantejades hi ha la creaci\u00f3 de nous llocs de treball, transformacions de places existents, actualitzacions de funcions i tamb\u00e9 l\u2019adaptaci\u00f3 d\u2019alguns perfils professionals a la realitat actual dels serveis municipals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-d1f25cf7cb06f34b747b2c882503df4b wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/246\/2026\/05\/Informe-RLLT-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aqu\u00ed podeu veure part de l&#8217;informe corresponent<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carrera Professional: m\u00e9s garanties i reconeixement en les promocions internes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paral\u00b7lelament, a la Mesa General tamb\u00e9 es va acordar una modificaci\u00f3 important relacionada amb la Carrera Professional i les promocions internes. Fins ara, en determinats casos, quan una persona canviava de lloc de treball o promocionava a un altre grup funcional podia perdre part del grau de carrera professional que ja tenia consolidat, generant situacions poc coherents i que sovint desincentivaven la promoci\u00f3 interna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb el nou redactat acordat, es fa un pas cap a un sistema m\u00e9s just i m\u00e9s coherent, garantint que les persones treballadores mantinguin el grau de carrera professional que ja han assolit. A m\u00e9s, en els casos de promoci\u00f3 o canvi de grup funcional, es comen\u00e7ar\u00e0 a generar tamb\u00e9 la carrera professional vinculada al nou lloc ocupat. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-95ad90433dd66b76857c6b7af98b30c4 wp-block-paragraph\"><u><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/246\/2026\/05\/CARRERA-PROFESSIONAL-PROPOSTA-CANVI.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aqu\u00ed podeu veure la proposta de canvi per part de l&#8217;Ajuntament<\/a><\/u><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Des de CCOO, per\u00f2, considerem que aquest no \u00e9s el final del cam\u00ed.<\/strong> Continuarem reclamant el reconeixement professional d\u2019altres col\u00b7lectius municipals com els subalterns, ordenances, conserges d\u2019escola, conserges de casal i tamb\u00e9 diferents perfils t\u00e8cnics i t\u00e8cnics auxiliars. Moltes d\u2019aquestes reivindicacions ja es van plantejar anys enrere i pensem que ara \u00e9s el moment de reprendre-les i actualitzar-les.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un cop aquestes modificacions siguin aprovades definitivament al Ple Municipal del mes de juny, les mesures acordades comen\u00e7aran a aplicar-se a la plantilla afectada. Per qualsevol dubte o consulta sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3, podeu contactar amb nosaltres a <a href=\"mailto:ccoo@santboi.cat\">ccoo@santboi.cat<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despr\u00e9s d\u2019anys de reivindicacions i negociacions, aquesta setmana s\u2019ha fet un pas important en el reconeixement professional de diferents col\u00b7lectius municipals. Encara queda feina per fer, per\u00f2 alguns canvis hist\u00f2rics comencen finalment a veure la llum. T\u2019expliquem qu\u00e8 s\u2019ha aprovat, qu\u00e8 implica i quins s\u00f3n els propers objectius que continuarem defensant des de CCOO. <\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":8927,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8900"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8900\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8934,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8900\/revisions\/8934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}