{"id":8799,"date":"2026-05-23T10:21:00","date_gmt":"2026-05-23T08:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/?p=8799"},"modified":"2026-05-25T09:58:40","modified_gmt":"2026-05-25T07:58:40","slug":"reivindicacions-plantilla-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/reivindicacions-plantilla-municipal\/","title":{"rendered":"Reivindicacions per a la plantilla municipal, CCOO mostra les demandes defensades a negociaci\u00f3"},"content":{"rendered":"\n

Des de CCOO volem compartir amb tota la plantilla diversos documents hist\u00f2rics de negociaci\u00f3 i propostes sindicals que evidencien, de manera clara i contrastada, la feina sostinguda que el nostre sindicat ha dut a terme durant anys <\/strong>per defensar millores reals en les condicions laborals dels diferents col\u00b7lectius municipals.<\/p>\n\n\n\n

Els documents que adjuntem permeten entendre millor moltes de les reivindicacions que actualment continuen sobre la taula en la negociaci\u00f3 de modificaci\u00f3 de plantilla i RLT<\/strong>. Tamb\u00e9 serveixen per deixar const\u00e0ncia de qui ha impulsat determinades propostes des de fa anys, molt abans que algunes d\u2019elles comencessin finalment a ser reconegudes parcialment per l\u2019Ajuntament o assumides posteriorment per altres organitzacions sindicals.<\/p>\n\n\n\n

Propostes de millora impulsades per CCOO des de l\u2019any 2018<\/h2>\n\n\n\n

En el primer document adjunt, registrat el novembre de 2018, CCOO ja plantejava una proposta extensa de modificaci\u00f3 de plantilla i relaci\u00f3 de llocs de treball amb millores concretes per a nombrosos col\u00b7lectius municipals. Entre les reivindicacions destacaven les millores per al personal de Brigades, els col\u00b7lectius administratius, personal subaltern, Cementiri Municipal, Serveis Socials i especialment les Escoles Bressol municipals.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El document detallava increments de nivell <\/strong>per a educadores, mestres i direccions pedag\u00f2giques de les escoles bressol, la conversi\u00f3 de personal administratiu II a administratiu I, millores per al personal d\u2019oficis i brigades, aix\u00ed com una revisi\u00f3 de les funcions i reconeixement professional de diferents col\u00b7lectius que acumulaven anys assumint noves responsabilitats sense una actualitzaci\u00f3 real de la seva valoraci\u00f3 laboral.<\/p>\n\n\n\n

Us adjuntem la nota del 2018<\/a><\/u><\/p>\n\n\n\n

Una proposta m\u00e9s ajustada presentada l\u2019any 2021<\/h2>\n\n\n\n

El segon document correspon a una nova proposta presentada per CCOO l\u2019any 2021, on el sindicat continuava insistint en moltes d\u2019aquestes millores, per\u00f2 amb una reformulaci\u00f3 m\u00e9s ajustada i orientada a facilitar una aproximaci\u00f3 progressiva als nivells que ja s\u2019havien plantejat l\u2019any 2018.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En aquesta proposta, CCOO defensava que el nivell m\u00ednim de la plantilla pass\u00e9s del 4 al 5 pel personal subaltern, que el personal d\u2019oficis i brigades pass\u00e9s del nivell 6 al 7, i que tot el personal administratiu s\u2019unifiqu\u00e9s com a Administratiu\/va I al nivell 7. \u00c9s especialment rellevant remarcar que aquestes demandes apareixen reflectides documentalment molt abans de les negociacions actuals <\/strong>i demostren una l\u00ednia sindical coherent i sostinguda en el temps.<\/p>\n\n\n\n

Us adjuntem la nota del 2021<\/a><\/u><\/p>\n\n\n\n

L\u2019acta del 2025 desmunta alguns relats interessats<\/h2>\n\n\n\n

El tercer document adjunt correspon a l\u2019acta oficial de la Mesa General de Negociaci\u00f3 del 19 de febrer de 2025. En aquesta acta queda recollit de forma literal que CCOO exigeix l\u2019eliminaci\u00f3 del nivell 4, el pas del personal d\u2019oficis del nivell 6B al 7B i una nova valoraci\u00f3 de les administratives que continuaven sense millora de nivell.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, la mateixa acta recull textualment que UGT es mostrava d\u2019acord amb les paraules de CCOO i afirmava que aquestes reivindicacions \u201cporten anys defensant-les\u201d, reconeixent aix\u00ed que les demandes plantejades per CCOO eren correctes i necess\u00e0ries. Per aquest motiu, considerem poc apropiat intentar transmetre ara a la plantilla relats que no s\u2019ajusten als documents oficials signats i a les actes de negociaci\u00f3 existents. <\/strong>Les actes diuen el que diuen, i els documents registrats acrediten perfectament qui ha estat impulsant aquestes millores durant anys.<\/p>\n\n\n\n

Us adjuntem la nota del 2025<\/a><\/u><\/p>\n\n\n\n

CCOO ha estat present des del primer moment defensant millores concretes per als col\u00b7lectius municipals, moltes vegades quan aquestes demandes encara no generaven consens o fins i tot trobaven resist\u00e8ncies.<\/strong> La realitat documental demostra que moltes de les reivindicacions que avui semblen assumides ja havien estat treballades, argumentades i registrades per aquesta secci\u00f3 sindical molt abans.<\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2 considerem important compartir aquests documents amb transpar\u00e8ncia i rigor.<\/strong> La plantilla mereix con\u00e8ixer l\u2019origen real de moltes de les millores que avui es debaten i tamb\u00e9 qui ha mantingut aquestes reivindicacions vives al llarg del temps. Continuarem defensant una plantilla municipal m\u00e9s equilibrada, m\u00e9s reconeguda professionalment i amb unes condicions laborals m\u00e9s justes per a tots els col\u00b7lectius.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Des de CCOO hem volgut deixar clar, amb documents i actes, quines han estat algunes de les reivindicacions que hem defensat durant els darrers mesos per millorar les condicions de la plantilla municipal. Brigades, administratius, escoles bressol, subalterns i altres col\u00b7lectius formen part d\u2019unes demandes que fa temps que reclamem a les meses de negociaci\u00f3. Una not\u00edcia per entendre millor tot el treball sindical que hi ha darrere de moltes millores. <\/p>\n","protected":false},"author":97111,"featured_media":8844,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8799"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8850,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8799\/revisions\/8850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-sant-boi-de-llobregat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}