{"id":2967,"date":"2024-04-23T17:17:52","date_gmt":"2024-04-23T15:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/?p=2967"},"modified":"2026-03-13T14:29:34","modified_gmt":"2026-03-13T13:29:34","slug":"conciliacio-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/conciliacio-familiar\/","title":{"rendered":"Conciliaci\u00f3 familiar"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Permisos per conciliaci\u00f3 de la vida familiar i laboral<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table alignwide caption-align-center\"><table><thead><tr><th><strong>PERMISOS RETRIBUITS<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td colspan=\"4\"><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tipus<\/strong><\/td><td><strong>Durada<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Observacions<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Regulaci\u00f3<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Matrimoni \/ Parella de fet o per uni\u00f3 estable de parella<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>15 dies naturals consecutius<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Es poden gaudir dins el termini d\u2019un any a comptar de la data del casament o del registre de parella o de la uni\u00f3 de la parella de fet.<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> EBEP Art. 48 l)<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"2\">Matrimoni d\u2019un familiar fins 2<sup>n<\/sup>. grau<\/td><td><strong>1 dia natural<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Sempre que coincideixi amb la data de casament.<\/td><td>Art 10 de la Llei 8\/2006, de 5 de juliol, de conciliaci\u00f3 i Conveni Aj. Gra. Art 13 f)<\/td><\/tr><tr><td><strong>2 dies naturals<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Sempre que coincideixi amb la data de casament i sigui fora de Catalunya.<\/td><td>Art 10 de la Llei 8\/2006, de 5 de juliol, de conciliaci\u00f3 i Conveni Aj. Gra. Art 13 f)<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"4\">Trasllat de domicili<\/td><td><strong>1 dia laborable<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Sense canvi de localitat.<\/td><td>EBEP Art 48 b)<\/td><\/tr><tr><td><strong>2 dies laborables<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Municipi dins la mateixa comarca.<\/td><td>Conveni Aj. Granollers Art 13 e)<\/td><\/tr><tr><td><strong>3 dies laborables<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Municipi fora de la comarca i dins la prov\u00edncia.<\/td><td>Conveni Aj. Granollers Art 13 e)<\/td><\/tr><tr><td><strong>4 dies laborables<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>Municipi fora de la prov\u00edncia.<\/td><td>Conveni Aj. Granollers Art 13 e)<\/td><\/tr><tr><td>Ex\u00e0mens finals i altres proves definitives d&#8217;aptitud<\/td><td><strong>Dia de l\u2019examen<\/strong><\/td><td>En centre oficial per l\u2019obtenci\u00f3 t\u00edtol acad\u00e8mic. <strong><em>Ha de ser formaci\u00f3 reglada, no de compet\u00e8ncies.<\/em><\/strong><\/td><td>EBEP Art 48 d)<\/td><\/tr><tr><td>Deures inexcusables de car\u00e1cter p\u00fablic, personal o per deures relacionats amb la consiliaci\u00f3 de la vida familiar i laboral<\/td><td><strong>Temps indispensable<\/strong><\/td><td>Citacions judicials personals que no pot \u00e9sser mitjan\u00e7ant representant. Assist\u00e8ncia a reunions de tutoria de fills\/es i examen de conduir.<\/td><td>EBEP Art 48 j) Conveni Aj. Granollers Art 13 i)<\/td><\/tr><tr><td>Perm\u00eds maternitat  i paternitat \/ adopci\u00f3 o acolliment<\/td><td><strong>\u00a0<\/strong><strong>19 setmanes<\/strong><\/td><td>Les 6 primeres setmanes despr\u00e9s del part s\u00f3n obligat\u00f2ries, 11 setmanes (22 monoparentalitat) es poden gaudir alternativament com a m\u00e0xim fins a l\u2019any de naixement del nad\u00f3 i 2 setmanes (4 monoparantalitat) fins que l\u2019infant compleixi vuit anys. Es poden compactar.\u00a0\u00a0En cas de fill\/a amb discapacitat es tenen <strong>2 setmanes addicional<\/strong>s. Tamb\u00e9 2 setmanes adicionals per cada fill en parts multiples a partir del segon. En cas de parts prematurs o que el nounat hagi d&#8217;estar hospitalitzat despr\u00e9s del part s&#8217;amplia amb els dies que hagi esta hospitalitzat amb un m\u00e0xim de 13 setmanes. El perm\u00eds de paternitat es gaudeix a continuaci\u00f3 del de naixement.<\/td><td>EBEP Art. 49 a), b) i c)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table alignwide\"><table><tbody><tr><td colspan=\"4\"><strong>PERMISOS RETRIBUITS<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tipus<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Durada<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Observacions<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Regulaci\u00f3<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>2 setmanes addicionals per part, adopci\u00f3 o acolliment<\/td><td><strong>\u00a0<\/strong><strong>14 dies naturals<\/strong><\/td><td><strong>\u00a0<\/strong>A gaudir com a m\u00e0xim fins a l\u2019any del naixement del nad\u00f3.<\/td><td>Art 13 j) Conveni Aj. Granollers<\/td><\/tr><tr><td>Lact\u00e0ncia di\u00e0ria de fill m\u00e9s petit de 12 mesos<\/td><td> <strong>1 hora\/dia*<\/strong><\/td><td>Es pot dividir-se en dues, mig hora a l\u2019inici de la jornada i mig hora a la finalitzaci\u00f3 de la jornada laboral. Aquest perm\u00eds de lact\u00e0ncia s\u2019incrementa proporcionalment en els casos de part m\u00faltiple.<\/td><td>EBEP Art 48 f)<\/td><\/tr><tr><td>Lact\u00e0ncia compactada de fill m\u00e9s petit de 12 mesos<\/td><td><strong>\u00a014 dies laborables*<\/strong><\/td><td>Aquest modalitat del perm\u00eds de lact\u00e0ncia nom\u00e9s es podr\u00e0 disfrutar en finalitzar el permis de neixement o adopci\u00f3.Aquest perm\u00eds de lact\u00e0ncia s\u2019incrementa proporcionalment en els casos de part m\u00faltiple.<\/td><td>EBEP Art 48 f)<\/td><\/tr><tr><td>Perm\u00eds per risc en l&#8217;embar\u00e0s<\/td><td><strong>De la setmana 37 de gestaci\u00f3 fins<\/strong> <strong>la data del part<\/strong><\/td><td>En cas de gestaci\u00f3 multiple es pot iniciar a la setmana 35<\/td><td>Art. 13 X) Conveni Aj. Granollers <\/td><\/tr><tr><td>Perm\u00eds prenatal, (inclou persones trans en gestaci\u00f3) o per finalitats d&#8217;adopci\u00f3 i acolliment.<\/td><td><strong>Temps indispensable<\/strong><\/td><td>Dret d\u2019absentar-se de lloc de treball per assistir a ex\u00e0mens prenatals i\/o t\u00e8cniques de preparaci\u00f3 al part. i, en els casos d&#8217;adopci\u00f3 o acolliment, o guarda amb finalitats d&#8217;adopci\u00f3, per a l&#8217;assist\u00e8ncia a les sessions preceptives d&#8217;informaci\u00f3 i preparaci\u00f3 i per a la realitzaci\u00f3 dels informes psicol\u00f2gics i socials preceptius i previs a la declaraci\u00f3 d&#8217;idone\u00eftat, que  de fer dins de la jornada de treball. <strong>NOU ACORD CONVENI 2025 -Amplia el perm\u00eds al progenitor<\/strong><\/td><td>EBEP Art 48 e) i Art 13. q nou acord conveni <\/td><\/tr><tr><td>Per cura d&#8217;un familiar de 1er grau per malaltia greu<\/td><td><strong>Reducci\u00f3 de fins el 50% de la<\/strong> <strong>jornada durant m\u00e0xim d&#8217;1 mes<\/strong><\/td><td>Si hi ha dos persones que el poden disfrutar, s&#8217;ha de prorratejar.<\/td><td>EBEP art 48 i)<\/td><\/tr><tr><td>Per cura d&#8217;un fill\/a <strong>menor d&#8217;edat <\/strong>afectat de cancer o malatia molt greu<\/td><td><strong>Reducci\u00f3 de fins el 50% de la<\/strong> <strong>jornada fins que compleixi<\/strong> <strong>18 anys<\/strong><\/td><td><\/td><td>EBEP Art 49 e)<\/td><\/tr><tr><td>Indisposici\u00f3<\/td><td><strong>\u00a01 dia<\/strong><\/td><td><\/td><td>Conveni Aj. Granollers Art. 17 d)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table alignwide\"><table><tbody><tr><td colspan=\"4\"><strong>PERMISOS RETRIBUITS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tipus<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Durada<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Observacions<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Regulaci\u00f3<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Assistir a visites o proves m\u00e8diques<\/td><td><strong><strong>Temps indispensable<\/strong><\/strong><\/td><td rowspan=\"2\">Des del nou acord de modificaci\u00f3 del conveni no cal acreditar el grau de depend\u00e8ncia dels familiars de primer grau.<br>Excepci\u00f3 &#8211; No V\u00e0lid per dentista privat, a no ser que sigui una intervenci\u00f3 quir\u00fargica, ni fiioterapeuta, a no ser que derivi del metge de cap\u00e7alera.<\/td><td rowspan=\"2\"><\/td><\/tr><tr><td>Assistir a visites o proves m\u00e8diques per acompanyar a fills menors d\u2019edat o familiars de 1<sup>r<\/sup>. grau <\/td><td><strong>Temps indispensable<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Acompanyament familiar a visites m\u00e8diques no computable com a treball efectiu<\/td><td><strong>Temps indispensable a recuperar<\/strong><\/td><td>Que no siguin fills menors d\u2019edat ni familiars dependents.<\/td><td>Conveni Aj. Granollers Art. 13 s)<\/td><\/tr><tr><td>Per assistir a actes preparatoris per donaci\u00f3 d&#8217;organs o teixits<\/td><td><strong>Temps indispensable<\/strong><\/td><td>\u00a0<\/td><td> EBEP Art 48 m)<\/td><\/tr><tr><td>Defunci\u00f3 familiar 1<sup>r<\/sup>. grau<\/td><td><strong>3 dies laborables<\/strong><\/td><td rowspan=\"4\"><strong>&nbsp;<\/strong> Sempre a gaudir des del dia del fet causant.<\/td><td rowspan=\"4\"><strong>&nbsp;<\/strong> EBEP Art 48 a)<\/td><\/tr><tr><td>Defunci\u00f3 familiar 1r. grau diferent municipi<\/td><td><strong>5 dies laborables<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Defunci\u00f3 familiar 2<sup>n<\/sup>. grau<\/td><td><strong>2 dies laborables<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Defunci\u00f3 familiar 2n. grau diferent municipi<\/td><td><strong>4 dies laborables<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Accident o malaltia greu, hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 que requereixi rep\u00f2s &#8211; <strong>1<sup>r<\/sup>. grau<\/strong><\/td><td><strong>5 dies laborables<\/strong><\/td><td rowspan=\"2\">&nbsp;<\/td><td rowspan=\"2\"><strong>&nbsp;<\/strong> EBEP Art 48 a)<\/td><\/tr><tr><td>Accident o malaltia greu, hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 que requereixi rep\u00f2s <strong>2n. grau<\/strong><\/td><td><strong>4 dies laborables<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 (sense necessitat de rep\u00f2s) <strong>1<sup>r<\/sup>. grau<\/strong><\/td><td><strong>2 dies laborables<\/strong><\/td><td>El dia de la intervenci\u00f3 i l\u2019endem\u00e0.<\/td><td>Conveni Aj. Granollers art 13 d)<\/td><\/tr><tr><td>Per situacions de viol\u00e8ncia de genere<\/td><td><strong>\u00a0<\/strong><strong>Faltes d&#8217;assit\u00e8ncia total o parcial<\/strong><\/td><td>Es concideraran justificades totes les faltes d&#8217;assit\u00e8ncia a funcion\u00e0ries per raons de seguretat o assit\u00e8ncia social deribades de situacions de viol\u00e8ncia de genere.  Cal informe de serveis socials, policia, serveis de salut o CIRD<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> EBEP Art. 49 d)<\/td><\/tr><tr><td>Assist\u00e8ncia com a membre de tribunal d&#8217;un proc\u00e9s selectiu<\/td><td><strong>Temps indispensable<\/strong><\/td><td>&nbsp;<\/td><td>Conveni Aj. Granollers<\/td><\/tr><tr><td>Per Assumptes propis<\/td><td><strong>6 dies laborables<\/strong><\/td><td>&nbsp;<\/td><td>EBEP Art. 48 K)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">GRAUS DE PARENTIU:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1<sup>r<\/sup>. Grau: Conjuge o parella, Pares, Sogres i fills\/es <\/li>\n\n\n\n<li>2<sup>n<\/sup>. Grau: Avis, Germans, Cunyats\/des i nets<\/li>\n\n\n\n<li>3<sup>r<\/sup>. Grau: Oncles, Nebots, Besavis\/es, Besn\u00e9ts\/es <\/li>\n\n\n\n<li>4<sup>t<\/sup>. Grau: Cosins<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:51px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table alignwide\"><table><thead><tr><th><strong>LLIC\u00c8NCIES, EXCED\u00c8NCIES I REDUCCIONS DE JORNADA NO RETRIBUIDES<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td colspan=\"4\"><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tipus<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Durada<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Observacions<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Regulaci\u00f3<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Llic\u00e8ncia per estudis sobre mat\u00e8ries directament relacionades amb el lloc de treball<\/td><td><strong>\u00a0<\/strong><strong>Segons cas\/ necessitat<\/strong><\/td><td>Nom\u00e9s si es considera d&#8217;inter\u00e8s propi de l&#8217;administraci\u00f3, pels organs corresponents de RH. Cal informe favorable del cap de la unitat org\u00e0nica on es presta el servei.<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 14 a)<\/td><\/tr><tr><td>Llic\u00e8ncia per atendre un familiar fins a 2on grau<\/td><td><strong>3 mesos (prorrogables 3 m\u00e9s)<\/strong><\/td><td>Aquesta llic\u00e8ncia \u00e9s incompatible amb l&#8217;autoritzaci\u00f3 de compatibilitat<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 14 b)<\/td><\/tr><tr><td>Llic\u00e8ncia per assumptes propis<\/td><td><strong>No superior a 6 Mesos<\/strong><\/td><td>S&#8217;ha de portar m\u00e9s d&#8217;un any de servei. M\u00e0xim 6 mesos cada 2 anys.<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 14 c)<\/td><\/tr><tr><td>Llic\u00e8ncia per causes justificades<\/td><td><strong>10 des l&#8217;any<\/strong><\/td><td>S&#8217;ha de sol\u00b7licitar amb 10 dies d&#8217;antelaci\u00f3.<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 14 d)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per tenir cura d&#8217;un fill\/a<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>3 anys<\/strong><\/td><td>A partir de la data de naixement o de resoluci\u00f3 d&#8217;acolliment o adopci\u00f3. Aquest per\u00edode computa a temps de triennis i t\u00e9 dret a reserva de lloc amb destinaci\u00f3 definitiva.<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> Conveni Aj Granollers art 15 a)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per tenir cura d&#8217;un familiar fins a 2on grau<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>M\u00ednim 3 mesos i m\u00e0xim 3 anys<\/strong><\/td><td>Per familiar que no es pugui valer ni exercir una activitat retributiva. Aquest per\u00edode computa a temps de triennis, consolidaci\u00f3 de greu de funcionari i del sistema de previsi\u00f3 i drets passius.<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> Conveni Aj Granollers art 15 b)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per viol\u00e8ncia de g\u00e8nere<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>Pel temps que es sol\u00b7liciti<\/strong><\/td><td>Aquest per\u00edode computa a temps de trienni, consolidaci\u00f3 de grau personal de funcionari i del sistems de previsi\u00f3 i drets passius i t\u00e9 dret a reserva de lloc de treball durant 6 mesos ampliables.<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> Conveni Aj Granollers art 15 d)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per manteniment de la conviv\u00e8ncia<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>M\u00edn. 2 anys m\u00e0xim 15 anys<\/strong><\/td><td>Quan el conjuge o convivent ha de residir en un altre municipi per l&#8217;obtenci\u00f3 d&#8217;un lloc de treball estable. Aquesta exced\u00e8ncia no computa a efectes de triennis, consolidaci\u00f3 de grau, \u2026<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 15 c)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per inter\u00e8s particular<\/td><td>&nbsp;<\/td><td>S&#8217;ha d&#8217;haver prestat serveis efectius en qualsevol administraci\u00f3 els 5 anys previs.Resta subordinada a les necessitats del servei. No computa per triennis, ni drets de la seguretat social<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> Conveni Aj Granollers art 15 e)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table alignwide\"><table><tbody><tr><td colspan=\"4\"><strong>LLIC\u00c8NCIES, EXCED\u00c8NCIES I REDUCCIONS DE JORNADA NO RETRIBUIDES<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tipus<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Durada<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Observacions<\/strong><strong><\/strong><\/td><td><strong>Regulaci\u00f3<\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> Reduccions de jornada de treball de 1\/3 o 1\/2 amb 80% o 60% de retribucions respectivament<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>Mentre es compleixin els criteris<\/strong><\/td><td>Per fill\/a menor de 12 anys. Per persona de la que es tingui guarda legal amb discapacitat f\u00edsica, psiquica o sensorial que no faci cap activitat retributiva. Per familiar fins a 2a grau incapacitat reconeguda igual o superior al 65%. Per dones V\u00edvtimes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere<\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> Conveni Aj Granollers art 16 a)<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> Reduccions de jornada per empleats amb discapacitat legalment reconeguda<\/td><td><strong>Pel temps necessari a l&#8217;assit\u00e8ncia als tractaments<\/strong><\/td><td>Cal informe m\u00e8dic que justifiqui la necessitat del tractament, la durarda i la necessitat de fer-el en horari laboral.<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 16 b)<\/td><\/tr><tr><td>Reduccions per inter\u00e8s particular del 15%, 1\/3 o 1\/2 de la jornada ordin\u00e0ria o parcial amb reducci\u00f3 proporcional<\/td><td><strong>Indeterminada, m\u00ednim 1 any.<\/strong><\/td><td>El perm\u00eds queda subjecte a les necessitats del servei.<\/td><td>Conveni Aj Granollers art 16 c)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permisos per conciliaci\u00f3 de la vida familiar i laboral PERMISOS RETRIBUITS Tipus Durada Observacions Regulaci\u00f3 &nbsp; Matrimoni \/ Parella de fet o per uni\u00f3 estable de parella &nbsp; 15 dies &#8230; <a title=\"Conciliaci\u00f3 familiar\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/conciliacio-familiar\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Conciliaci\u00f3 familiar\">Llegir m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2967","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2967"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6231,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2967\/revisions\/6231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntament-de-granollers\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}