Aquest matí hem rebut un “informatiu” el Catacment on s’afirmen coses que no són veritat. És el que té no anar a quasi cap reunió de treball

Avui, després de tres reunions, hem arribat a un acord en el calendari general 2026

CCCOO hem sol·licitat l’actualització de les taules retributives del 2025 amb l’increment del 2’5% i l’actualització de les taules retributives del 2026 amb l’increment de l’1’5%

Per tal de que s’abonin correctament els increments acordats a la nòmina de gener 2026.

CCOO hem arribat a un acord amb el Govern estatal pel 2025-2028, que inclou un increment salarial de l’ 11,4% per tots els col·lectius de l’administració, així com millores en matèria d’ocupació i condicions laborals.

El dia 3/12 s’ha acordat en mesa de negociació de funcionaris, amb el vot favorable d’UGT i els sindicats policials, el vot en contra de CCOO i l’abstenció d’Intersindical, un increment exclusiu per la GU. Increment total pactat per policia 5.100 €

Demanem que l’Ajuntament reconegui, tal com marca la sentència, el dret a percebre els imports corresponents a totes les persones treballadores de la casa

CCOO posem el focus en una de les expressions més cruels de la violència masclista: la violència vicària, aquella que busca fer mal a les dones a través dels seus fills i filles.

La nostra resposta ha de ser clara: protegir la vida de les dones i de les criatures és una urgència democràtica, social i també sindical.

Fitxa Sindical Bestretes

Per què no ens informen del que realment ens interessa a la plantilla? Ara que tenen “el butlletí de la Casta” podrien  informar de per què s’atura “tot” per negociar una paga de productivitat per la Guàrdia Urbana (que consti que no estem en contra) i què suposarà això per la resta de la plantilla.

El director de serveis de RH ha imposat que no s’incrementi el nombre de persones que actualment fa teletreball, s’excusa en la falta de personal (encara que presumeix d’haver augmentat la plantilla).  Comencem a tenir clara la seva intenció respecte al Teletreball.

La proposta de RH és que el sistema de selecció sigui l’oposició, deixant enrere el concurs oposició.

Evidentment, CCOO ens oposem a aquest nou criteri per a la selecció de personal funcionari.

En l’última comissió de seguiment de conveni ens van informar d’un nou canvi en la PREVISIÓ de cobrament d’aquest 0,5%.

CCOO hem convocat vaga general parcial de 2 hores per torn:

Nit (matinada 15 octubre): de 02 a 04h

Matí: de 10h a 12h

Tarda: de 17h a 19h

Ens concentrarem a la plaça de l’Ajuntament , el próxim 15 d’octubre de 10:30h a 11:30h

L’anterior negociació d’oferta pública del 2025, on informàvem al COCO-FLASH 736, no es va arribar a formalitzar per un problema de fiscalització. Aquest fet ha provocat que només es comptabilitzin les places vacants fins a desembre de 2024. Les places de l’any 2025 s’afegiran a la OPO 2026.