Per un fill o filla menor de 12 mesos es té dret a una hora diària d’absència del lloc de treball, que es pot dividir en dues fraccions de trenta minuts. En cas de part, d’adopció o d’acolliment múltiple, el permís és de dues hores diàries, que es poden dividir en dues fraccions d’una hora. El període de permís s’inicia un cop finit el permís per maternitat o paternitat.
A petició de l’interessat/da, les hores es poden compactar per gaudir-ne en jornades senceres de treball, consecutives o repartides per setmanes, sense alterar el moment d’inici del període de permís i tenint en compte les necessitats del servei que estiguin degudament justificades.
Aquest dret el pot exercir indistintament l’un o l’altre dels progenitors, en cas que tots dos treballin.
