Permisos

Quinze dies naturals  per  matrimoni  o  formació de  parella estable  dels  empleats públics, acreditant-ho amb el corresponent certificat de convivència o registre de parelles de fet. Es  pot gaudir dins … Read more

Els treballadors tenen dret a un permís d’un dia d’absència del  lloc de treball per matrimoni d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat  en  la província de … Read more

El progenitor o progenitora que no gaudeix del  permís per maternitat  té dret a un permís de 5 dies laborables consecutius, dins dels 10  dies següents a la data de … Read more

En  el cas de naixement  d’un fill o filla prematur o que hagi d’ésser  hospitalitzat a continuació del part, s’atorga  un  permís equivalent al temps d’hospitalització fins a un màxim de … Read more

Les dones embarassades tenen dret a absentar-se del lloc de treball per  assistir a  exàmens prenatals  i  a  tècniques  de  preparació  per  al  part,  durant  el  temps  necessari per dur … Read more

Es té dret a un permís de setze setmanes  ininterrompudes, ampliables a dues setmanes més en cas de fill amb discapacitat o part múltiple per cada fill o filla a … Read more

El  progenitor  o progenitora, sens perjudici del dret  al permís per  maternitat, té dret a un permís de paternitat de cinc setmanes consecutives, ampliables en els supòsits de part,  adopció, guarda … Read more

Per un fill o filla menor de 12 mesos es té  dret  a una hora diària  d’absència del lloc de treball,  que es pot dividir en dues fraccions de trenta  minuts.  En … Read more

Quan el període de vacances coincideixi de forma total o parcial amb  una incapaci- tat temporal derivada de l’embaràs, part o lactància natural, o amb el permís de maternitat  o … Read more