{"id":9458,"date":"2023-01-11T11:49:29","date_gmt":"2023-01-11T10:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/?p=9458"},"modified":"2023-01-11T11:17:33","modified_gmt":"2023-01-11T10:17:33","slug":"les-contractacions-per-programes-temporals-un-greu-problema-a-lajuntament-de-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/les-contractacions-per-programes-temporals-un-greu-problema-a-lajuntament-de-sabadell\/","title":{"rendered":"Programes temporals, un greu problema a l\u2019Ajuntament"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Segons <span style=\"color: #800000\"><strong>les dades parcials<\/strong><\/span> facilitades per Recursos Humans al mes d\u2019octubre de l\u2019any passat, a l\u2019Ajuntament hi ha 91 llocs de treball per programes temporals amb finan\u00e7ament 100% municipal. D\u2019aquests hi ha 74 llocs ocupats i 17 desocupats.<\/p>\n<p>No ens han lliurat la resta d\u2019informaci\u00f3 relativa als nomenaments o contractes per programes temporals amb\u00a0 finan\u00e7ament compartit amb una altra administraci\u00f3.<\/p>\n<p>Per aquest motiu CCOO ja ha formulat una reclamaci\u00f3 davant de la comissi\u00f3 de garantia del dret d\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat (GAIP) at\u00e8s que necessitem tota la informaci\u00f3 per poder analitzar tota la problem\u00e0tica i, a m\u00e9s a m\u00e9s, \u00e9s molt necess\u00e0ria per poder exercir les funcions com a representants legals del personal afectat.<\/p>\n\n\n\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>S\u00d3N LEGALS AQUESTS NOMENAMENTS O CONTRACTES?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #800000\"><strong>S\u00ed<\/strong>.<\/span> La normativa de funci\u00f3 p\u00fablica aix\u00ed com la laboral regulen aquesta modalitat per l\u2019execuci\u00f3 de programes temporals amb una durada determinada i per cobrir\u00a0 necessitats no permanents a l\u2019administraci\u00f3.<\/p>\n<p>El problema deriva de l\u2019\u00fas abusiu que es fa d\u2019aquesta modalitat quan s\u2019utilitzen, de forma reiterada i perllongada en el temps, per la prestaci\u00f3 de serveis estructurals a les administracions.<\/p>\n\n\n\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>UNA PR\u00c0CTICA HABITUAL QUE INCIDEIX NEGATIVAMENT A DOS \u00c0MBITS IMPORTANTS:<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>\u00c0mbit laboral<\/strong>: al personal nomenat o contractat amb aquesta modalitat no se\u2019ls reconeix una ocupaci\u00f3 estable i resten obligats a participar en processos selectius de borsa de treball temporal de forma reiterada i no genera cap mena de dret com per exemple una indemnitzaci\u00f3.<\/li>\n<li><strong>\u00c0mbit ciutad\u00e0<\/strong>: comporta tenir serveis que es presten a la ciutadania supeditada\u00a0 a decisions pol\u00edtiques i de finan\u00e7ament el que perjudica clarament a la qualitat de la seva prestaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No podem oblidar que tant a la normativa laboral nacional com a la comunit\u00e0ria, s\u2019estableix que les relacions indefinides s\u00f3n la forma t\u00edpica de contractaci\u00f3 i a trav\u00e9s d\u2019elles hauran de cobrir-se els llocs de treball per a desenvolupar funcions i compet\u00e8ncies pr\u00f2pies, restant l\u2019\u00fas dels vincles no indefinits per a q\u00fcestions concretes i limitades en el temps.<\/p>\n<p>Si traslladem aquest principi a l\u2019administraci\u00f3 p\u00fablica, les funcions permanents i estructurals les han de fer personal fix o inter\u00ed per vacant fins que es convoquin els corresponents processos selectius, no per personal temporal.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"553\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/empleo-1170x632-1-1024x553.jpg\" alt=\"Empleo 1170x632 1\" class=\"wp-image-9464\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/empleo-1170x632-1-1024x553.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/empleo-1170x632-1-300x162.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/empleo-1170x632-1-768x415.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/empleo-1170x632-1.jpg 1170w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"645\" height=\"570\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01.png\" alt=\"Quadre01\" class=\"wp-image-9468\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01.png 645w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01-300x265.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 645px) 100vw, 645px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Quadre per serveis<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"635\" height=\"497\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02.png\" alt=\"Quadre02\" class=\"wp-image-9469\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02.png 635w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02-300x235.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dades per categories<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>QUINA \u00c9S LA SITUACI\u00d3 A L\u2019AJUNTAMENT DE SABADELL?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Hi ha un total de 20 serveis municipals amb programes temporals. El r\u00e0nquing de la llista l\u2019encap\u00e7ala el servei de Recursos Humans amb un 19% i Gesti\u00f3 Tribut\u00e0ria amb el 16%<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"645\" height=\"570\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01.png\" alt=\"Quadre01\" class=\"wp-image-9468\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01.png 645w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre01-300x265.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 645px) 100vw, 645px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<p>Per categories, majorit\u00e0riament s\u00f3n de llocs de treball estructurals i permanents d\u2019Auxiliar d\u2019administraci\u00f3 i d\u2019Auxiliars informadors\/tramitadors. Tamb\u00e9 hi ha molts programes de llocs de treball\u00a0 de T\u00e8cnic Superior en Dret.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"635\" height=\"497\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02.png\" alt=\"Quadre02\" class=\"wp-image-9469\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02.png 635w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2023\/01\/quadre02-300x235.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>PLANTILLA MUNICIPAL I PROGRAMES TEMPORALS<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La plantilla municipal en el per\u00edode 2019-2023 s\u2019ha incrementat, nom\u00e9s, en 69 places.<\/p>\n<p>Per l\u2019any 2023, entre personal funcionari i laborals hi ha 1701 efectius. Per\u00f2 una dada significativa \u00e9s que hi ha 115 vacants desocupades que estan pressupostades per tot l\u2019any al cap\u00edtol I.<\/p>\n<p>El que no entenem \u00e9s perqu\u00e8 es mantenen aquestes vacants desocupades i alhora hi ha 74 persones ocupant llocs de treball per programes temporals molts dels quals exerceixen\u00a0 funcions que s\u00f3n estructurals i permanents, per exemple a l\u2019\u00e0mbit d\u2019acci\u00f3 social, assessorament legal, riscos laborals, n\u00f2mines, professors de m\u00fasica, arquitectes, atenci\u00f3 ciutadana, recollida residus&#8230;<\/p>\n\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>QU\u00c8 DEMANEM DES DE CCOO?<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Analitzar les funcions dels programes temporals que hi ha actualment a l\u2019ajuntament<\/li>\n<li>Si es detecten que s\u00f3n funcions estructurals i permanents de l\u2019organitzaci\u00f3, crear les places en la plantilla municipal<\/li>\n<li>De les 115 places pressupostades i vacants a la plantilla 2023, analitzar la seva situaci\u00f3 i si cal reclassificar-les en places necess\u00e0ries a altres serveis o categories que actualment s\u00f3n programes temporals<\/li>\n<li>Reservar la modalitat de programes temporals nom\u00e9s per necessitats no permanents.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"has-contrast-2-color has-text-color\"><strong>Cal analitzar i planificar correctament les necessitats de recursos humans a cada servei municipal per garantir uns serveis de qualitat a la ciutat i alhora garantir una ocupaci\u00f3 estable de les persones que el presten.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segons les dades parcials facilitades per Recursos Humans al mes d\u2019octubre de l\u2019any passat, a l\u2019Ajuntament hi ha 91 llocs de treball per programes temporals amb finan\u00e7ament 100% municipal. D\u2019aquests &#8230; <a title=\"Programes temporals, un greu problema a l\u2019Ajuntament\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/les-contractacions-per-programes-temporals-un-greu-problema-a-lajuntament-de-sabadell\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Programes temporals, un greu problema a l\u2019Ajuntament\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":9463,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[156,14,15,24],"tags":[161,115],"class_list":["post-9458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-156","category-ccoo","category-ccoo-informa","category-noticies","tag-programes-temporals","tag-sabadell","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9458"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9482,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9458\/revisions\/9482"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}