{"id":9167,"date":"2022-09-28T10:39:00","date_gmt":"2022-09-28T08:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/?p=9167"},"modified":"2023-01-11T11:32:49","modified_gmt":"2023-01-11T10:32:49","slug":"ccoo-denuncia-lacord-condicions-conveni-de-lajuntament-de-sabadell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/ccoo-denuncia-lacord-condicions-conveni-de-lajuntament-de-sabadell\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia l’Acord condicions\/conveni de l’Ajuntament de Sabadell"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019Assemblea general d\u2019Afiliades i afiliats de CCOO aprova per unanimitat denunciar l\u2019actual Acord de condicions\/conveni<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n

L\u2019actual Acord\/conveni estava prorrogat des del 2021 i denunciar-lo ha estat com a conseq\u00fc\u00e8ncies de diverses causes, tant externes com internes.<\/p>\n

Cal garantir el poder adquisitiu del personal municipal, la qualitat de l\u2019ocupaci\u00f3 i la millora de les condicions laborals
<\/strong><\/span>Amb un IPC totalment desbocat per sobre del 10% i amb les retallades econ\u00f2miques i laborals que portem arrossegant des de l\u2019any 2010 i 2012, fa insostenible el manteniment d\u2019uns salaris dignes. No \u00e9s suficient amb el que diu la llei de Pressupostos Generals de l\u2019Estat.<\/p>\n

L\u2019Ajuntament de Sabadell ha de prendre consci\u00e8ncia que uns serveis p\u00fablics de qualitat no es pot prestar sense tenir en compte que el personal municipal ha de tenir unes bones condicions laborals i unes retribucions que reconeguin l\u2019esfor\u00e7 que aquests darrers anys ha fet la plantilla municipal (crisi econ\u00f2mica, pand\u00e8mia, implantaci\u00f3 de noves mesures organitzatives…)<\/p>\n

Cal abordar amb rigor i seriositat, temes com la carrera professional,<\/strong> <\/span>valoracions de llocs de treball, promoci\u00f3 i classificaci\u00f3 de personal, desenvolupar el teletreball, la conciliaci\u00f3 laboral i familiar, revisar el conjunt de les retribucions i adequar-les a la realitat, la formaci\u00f3, la salut laboral, el pla d\u2019igualtat, el pla de mobilitat, la roba de treball i un llarg etc\u00e8tera.<\/p>\n

Malgrat que amb l\u2019exposat ja seria suficient per a la seva den\u00fancia, l\u2019altre causa que motiva aquesta \u00e9s que ens trobem actualment amb un Acord condicions\/conveni desnaturalitzat.
<\/strong><\/span>La constant i la pr\u00e0ctica que des de la direcci\u00f3 de Recursos Humans (evidentment seguint les directrius de l\u2019equip de govern, si no no s\u2019entendria), ha generat en aquests anys una negociaci\u00f3 a la baixa de les condicions pactades.<\/p>\n

Al mateix temps no podem perdre de vista que a l\u2019actual Acord\/conveni encara hi ha molts temes per complir i que des de CCOO estem reclamant a les meses de negociaci\u00f3.<\/p>\n

On \u00e9s la carrera professional del personal d\u2019oficis? <\/strong><\/span>Annex 1 del conveni. I la resta de valoracions pendents que s\u2019ha sol\u00b7licitat a l\u2019empara de l\u2019article 35.4? Que est\u00e0 passant amb el teletreball? I amb el pla d\u2019igualtat? Per qu\u00e8 s\u2019estan incomplint amb les jubilacions parcials dels laborals? On \u00e9s la normativa interna reguladora dels criteris generals i procediment pel que fa a la roba de treball? La carrera administrativa?… La llista \u00e9s llarga.<\/p>\n

Darrerament, amb la sent\u00e8ncia del suprem per la qual s\u2019ha susp\u00e8s unilateralment el pla de racionalitzaci\u00f3 i els incentius per jubilacions anticipades, sumat, tamb\u00e9, a la suspensi\u00f3 de la productivitat pel servei actiu prolongat als 25 i als 35 anys (art. 19), fa evident una p\u00e8rdua de drets i la fr\u00e0gil situaci\u00f3 que t\u00e9 el nostre Acord de condicions\/conveni.<\/p>\n

\u00c9s cert que la voluntat pol\u00edtica, segons se\u2019ns diu, \u00e9s la de rescabalar econ\u00f2micament aquestes p\u00e8rdues en un altre concepte. Malgrat aquesta voluntat pol\u00edtica, ara com ara t\u00e8cnicament no est\u00e0 solucionat, el que ens indica de nou un possible conflicte.<\/p>\n

Cal restablir l\u2019equilibri de qu\u00e8 es va pactar, i aix\u00f2 de moment no \u00e9s possible sense una negociaci\u00f3 global i efectiva de les nostres condicions laborals, ser\u00e0 possible si realment tenim capacitat de mobilitzar-nos i reivindicar el que \u00e9s nostre. Caldr\u00e0 lluitar-ho!<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Assemblea general d\u2019Afiliades i afiliats de CCOO aprova per unanimitat denunciar l\u2019actual Acord de condicions\/conveni L\u2019actual Acord\/conveni estava prorrogat des del 2021 i denunciar-lo ha estat com a conseq\u00fc\u00e8ncies de … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":9170,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131,14,15,24],"tags":[144,170],"class_list":["post-9167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-131","category-ccoo","category-ccoo-informa","category-noticies","tag-conveni","tag-denuncia","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9167"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9181,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9167\/revisions\/9181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}