{"id":9014,"date":"2022-07-14T08:17:03","date_gmt":"2022-07-14T06:17:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/?p=9014"},"modified":"2022-07-14T10:27:56","modified_gmt":"2022-07-14T08:27:56","slug":"prou-excuses-prou-de-fugir-destudi-cal-fer-un-nou-pla-digualtat-a-lajuntament","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/prou-excuses-prou-de-fugir-destudi-cal-fer-un-nou-pla-digualtat-a-lajuntament\/","title":{"rendered":"Prou excuses, prou de fugir d’estudi. Cal fer un nou Pla d’Igualtat a l’Ajuntament"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

La Secci\u00f3 Sindical de CCOO denuncia a Inspecci\u00f3 de Treball que el Pla d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament est\u00e0 caducat fa 6 anys<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"50b7f9a6<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

El Pla d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament va entrar en vigor l\u2019any 2013 amb una vig\u00e8ncia de 4 anys. Es va fer a correcuita a conseq\u00fc\u00e8ncia d\u2019un requeriment d\u2019ofici d\u2019Inspecci\u00f3 de Treball perqu\u00e8 aleshores l\u2019Ajuntament ja feia anys que incomplia la normativa legal.<\/p>\n

Tot i que l\u2019any 2019, el govern de l\u2019estat aprova el Reial decret legislatiu 6\/2019 refor\u00e7ant la necessitat i import\u00e0ncia dels Plans d\u2019Igualtat a les empreses, pel govern municipal de Sabadell no \u00e9s un tema prioritari, ni important ni medi\u00e0tic i aix\u00f2 que afecta 1700 persones.<\/p>\n

CCOO<\/span><\/strong> el passat 8 de mar\u00e7, Dia Internacional de la Dona Treballadora, amb el lema \u201cDe les paraules als fets, per la Igualtat tenim un Pla<\/a>\u201d<\/strong><\/em><\/span>, ja vam denunciar p\u00fablicament aquesta situaci\u00f3 a l\u2019Ajuntament de Sabadell, per\u00f2 han passat m\u00e9s de 4 mesos i el m\u00e9s calent \u00e9s a l\u2019aig\u00fcera, no ens han donat cap m\u00e9s opci\u00f3 que denunciar a Inspecci\u00f3 de Treball.<\/p>\n

\u201cEl poder de hacer las cosas bien\u201d<\/strong><\/em>. Aquest \u00e9s el t\u00edtol de la trobada d\u2019alcaldesses celebrada al mes de maig a La Coru\u00f1a en la que va participar l\u2019alcaldessa de Sabadell, Sra. Marta Farr\u00e9s, on es va signar una declaraci\u00f3 en la qual es comprometen a promoure la igualtat, a impulsar pol\u00edtiques d\u2019igualtat municipal i exigir mesures per garantir la igualtat real entre dones i homes…<\/p>\n

Sra. Marta Farr\u00e9s precisament d\u2019aix\u00f2 tracta un pla d\u2019igualtat. \u00c9s un conjunt de mesures adoptades despr\u00e9s de dur a terme una diagnosi de la situaci\u00f3 de la plantilla que serveixen per assolir la igualtat de tracte d\u2019oportunitats entre dones i homes, eliminant qualsevol mena de discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de sexe.<\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> fa anys que reclama un nou Pla d\u2019Igualtat perqu\u00e8 durant aquest temps la plantilla municipal ha augmentat en nombre d\u2019empleades i empleats per la integraci\u00f3 de diversos organismes aut\u00f2noms. Cal fer una nova diagnosi de la situaci\u00f3 actual tenint en compte, a m\u00e9s a m\u00e9s, l\u2019impacte dels canvis organitzatius implementats darrerament com ara l\u2019administraci\u00f3 electr\u00f2nica i el treball a dist\u00e0ncia.<\/p>\n\n\n

\n\n\n

Continguts obligatoris del Pla d\u2019Igualtat:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Drets de conciliaci\u00f3 familiar i laboral. Assignatura pendent a l\u2019Ajuntament tot i ser un dret reconegut a totes les normatives legals<\/li>\n
  2. Treball a dist\u00e0ncia o teletreball<\/li>\n
  3. Processos de selecci\u00f3 i contractaci\u00f3<\/li>\n
  4. Classificaci\u00f3 professional<\/li>\n
  5. Formaci\u00f3<\/li>\n
  6. Promoci\u00f3 professional<\/li>\n
  7. Condicions de treball<\/li>\n
  8. Auditoria retributiva\/ estudi de la bretxa salarial<\/li>\n
  9. Infrarepresentaci\u00f3 femenina<\/li>\n
  10. Prevenci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe.<\/li>\n<\/ol>\n

    De tots aquests continguts l\u2019\u00fanic que s\u2019ha actualitzat ha estat el protocol de Prevenci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe, per\u00f2 no s\u2019ha avan\u00e7at en cap m\u00e9s apartat.<\/p>\n

    A cal sabater sabates de paper…<\/strong> Sra. Marta Farr\u00e9s utilitzi el poder de fer les coses b\u00e9 tamb\u00e9 a l\u2019Ajuntament, no nom\u00e9s de cara a la galeria.<\/p>\n\n\n

    CCOO EXIGEIX UN NOU PLA D\u2019IGUALTAT A L\u2019AJUNTAMENT DE SABADELL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La Secci\u00f3 Sindical de CCOO denuncia a Inspecci\u00f3 de Treball que el Pla d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament est\u00e0 caducat fa 6 anys El Pla d\u2019Igualtat de l\u2019Ajuntament va entrar en vigor … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":9030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131,14,15,24],"tags":[150,100],"class_list":["post-9014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-131","category-ccoo","category-ccoo-informa","category-noticies","tag-inspeccio-treball","tag-pla-igualtat","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9014"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9034,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9014\/revisions\/9034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}