{"id":8098,"date":"2021-12-17T13:40:41","date_gmt":"2021-12-17T12:40:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=8098"},"modified":"2021-12-17T13:40:41","modified_gmt":"2021-12-17T12:40:41","slug":"interinatge-plans-destabilitzacio-ocupacio-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/interinatge-plans-destabilitzacio-ocupacio-temporal\/","title":{"rendered":"Interinatge. Plans d&#8217;estabilitzaci\u00f3 Ocupaci\u00f3 temporal"},"content":{"rendered":"\n<p>El passat 2 de desembre el Ple del Congr\u00e9s va aprovar el Projecte de Llei de mesures urgents per reduir la temporalitat a l\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n<p>Ha estat aprovat amb 170 vots a favor, 5 en contra i 156 abstencions. Ara aquesta iniciativa est\u00e0 al Senat, pendent d\u2019aprovaci\u00f3 pel ple un cop aprovada per la comissi\u00f3 de Funci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n<p>La norma prov\u00e9 del Real Decret Llei 14\/2021 aprovat en el mes de juliol i el text ha estat negociat, en la Mesa General de Negociaci\u00f3, amb els sindicats CCOO, UGT i CSIF, amb les comunitats aut\u00f2nomes i la Federaci\u00f3 Espanyola de Municipis i Prov\u00edncies.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n<h4><strong><span style=\"color: #800000\">TRETS M\u00c9S RELLEVANTS DEL PROJECTE DE LLEI<\/span><\/strong><\/h4>\n<p><strong><u>Qu\u00e8 s\u2019estabilitza<\/u><\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n<p>Les places que han estat ocupades de forma temporal i prec\u00e0ria durant molt de temps a l\u2019Ajuntament.<\/p>\n<p><strong><u>Requisit que ha de complir la pla\u00e7a<\/u><\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n<p>Estar ocupada de forma ininterrompuda abans de l\u20191 de gener de 2016 o abans de l\u20191 de gener de 2018. Poden haver-hi estat ocupades per una mateixa persona o per v\u00e0ries al llarg del temps.<\/p>\n<p><strong><u>Per qu\u00e8 s\u2019estableixen dues dates<\/u><\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n<p>Perqu\u00e8 seran processos selectius diferents, tot i que tots dos es faran amb convocat\u00f2ries p\u00fabliques i afecten tant a places de personal funcionari com de laboral.<\/p>\n<p><strong><u>Places ocupades abans de l\u20191 de gener de 2016<\/u><\/strong><\/p>\n<p>\u00c9s un proc\u00e9s extraordinari i excepcional i es preveu que el sistema de consolidaci\u00f3 sigui\u00a0mitjan\u00e7ant un proc\u00e9s de concurs de m\u00e8rits.<\/p>\n<p><strong><u>Places ocupades abans de l\u20191 de gener de 2018<\/u><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019acc\u00e9s a aquestes places es realitzar\u00e0 mitjan\u00e7ant un proc\u00e9s de concurs-oposici\u00f3 en el qual la valoraci\u00f3 de la fase del concurs ser\u00e0 del 40% i l\u2019experi\u00e8ncia ser\u00e0 el factor determinant. A m\u00e9s a m\u00e9s en la norma s\u2019estableix que els exercicis de la fase d\u2019oposici\u00f3 puguin ser no eliminatoris. Les Administracions podran adaptar el temari i les proves al proc\u00e9s d\u2019estabilitzaci\u00f3 de cada \u00e0mbit.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000\"><strong>Tots dos processos (concurs de m\u00e8rits i concurs-oposici\u00f3) s\u2019han de negociar amb els sindicats amb les respectives administracions.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><u>Una pla\u00e7a per programes es pot estabilitzar<\/u><\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n<p><strong>S\u00ed, <\/strong>sempre que reuneixi els requisits d\u2019haver-hi estat ocupada de forma ininterrompuda des d\u2019algunes d\u2019aquestes dates. La mateixa norma ja les inclou quan fa una refer\u00e8ncia expressa a qu\u00e8 <strong><em>les places que s\u2019estabilitzen inclouran les places de naturalesa estructural que, estiguin o no dins de les relacions de llocs de treball, plantilles o una altra forma d\u2019organitzaci\u00f3 de recursos humans, hagin estat dotades pressupost\u00e0riament i ocupades de forma temporal i ininterrompudament.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Qu\u00e8 passa si no se supera el proc\u00e9s<\/u><\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\n<p>La norma preveu que si no se supera el proc\u00e9s el personal inter\u00ed tindr\u00e0 dret a una indemnitzaci\u00f3 de 20 dies per any treballat fins a un m\u00e0xim de 12 mensualitats i a incorporar-se a una borsa d\u2019ocupaci\u00f3 espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<h4><span style=\"color: #800000\"><strong>SITUACI\u00d3 DE LES PLACES D\u2019ESTABILITZACI\u00d3 A L\u2019AJUNTAMENT DE SABADELL<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"604\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page-1024x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8114\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page-1024x604.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page-300x177.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page-768x453.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/123_page.jpg 1357w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/124_page.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"599\" height=\"358\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/124_page.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8119\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/124_page.jpg 599w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2021\/12\/124_page-300x179.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 599px) 100vw, 599px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Ara hem d\u2019esperar que s\u2019aprovi la llei!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Si teniu qualsevol dubte de la vostra situaci\u00f3 laboral us podeu posar en <a href=\"mailto:ss-ccoo@ajsabadell.cat\">contacte amb nosaltres!<\/a><\/strong><\/p>\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRETS M\u00c9S RELLEVANTS DEL PROJECTE DE LLEI Qu\u00e8 s\u2019estabilitza? Les places que han estat ocupades de forma temporal i prec\u00e0ria durant molt de temps a l\u2019Ajuntament. Requisit que ha de &#8230; <a title=\"Interinatge. Plans d&#8217;estabilitzaci\u00f3 Ocupaci\u00f3 temporal\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/interinatge-plans-destabilitzacio-ocupacio-temporal\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Interinatge. Plans d&#8217;estabilitzaci\u00f3 Ocupaci\u00f3 temporal\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":8662,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43,15,24],"tags":[55,80],"class_list":["post-8098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-43","category-ccoo-informa","category-noticies","tag-ajuntament","tag-estabilitzacio","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8098\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}