{"id":7305,"date":"2020-07-24T14:46:43","date_gmt":"2020-07-24T12:46:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=7305"},"modified":"2020-07-24T14:46:43","modified_gmt":"2020-07-24T12:46:43","slug":"dues-de-fredes-i-una-de-calenta-en-la-mesa-general-de-negociacio-davui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/dues-de-fredes-i-una-de-calenta-en-la-mesa-general-de-negociacio-davui\/","title":{"rendered":"Dues de fredes i una de calenta en la Mesa General de Negociaci\u00f3 d&#8217;avui"},"content":{"rendered":"\n<h5><span style=\"color: #800000\"><strong><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/shutterstock_103544237.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-7313\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/shutterstock_103544237-300x188.jpg\" alt=\"\" width=\"499\" height=\"313\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/shutterstock_103544237-300x188.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/shutterstock_103544237-768x482.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/shutterstock_103544237.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 499px) 100vw, 499px\" \/><\/a>UNA DE CALENTA: TEMA DE FESTIVITAT<\/strong><\/span><\/h5>\n<p>Comencem amb la bona not\u00edcia: Sembla que tenim un principi d\u2019Acord per poder tancar el tema de la festivitat.<\/p>\n<p>Despr\u00e9s de mes de tres mesos de reunions, i no nom\u00e9s amb la part t\u00e8cnica de RRHH si no, fins i tot, amb la part pol\u00edtica de l\u2019Ajuntament, i de notes informatives, a la Mesa General d&#8217;avui hem comen\u00e7at a parlar d&#8217;un redactat per tancar en positiu el tema de la festivitat durant el temps d\u2019estat d\u2019alarma. Aquest redactat implica fer una modificaci\u00f3 al conveni, canviant el cap\u00edtol on situar l&#8217;article a fi i efecte que la interpretaci\u00f3 del mateix es pugui fer de manera correcta.<\/p>\n<p>Ens hem empla\u00e7at a la setmana vinent per acabar de tancar el document inicial que despr\u00e9s s\u2019hauria d\u2019acabar d\u2019interpretar en una Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria de Seguiment un cop tornem al setembre.<\/p>\n<p>Hem de felicitar a l&#8217;Ajuntament per la voluntat de trobar una soluci\u00f3 a un tema t\u00e8cnic que, d&#8217;entrada i segons RRHH, semblava que no tenia soluci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<h5><span style=\"color: #800000\"><strong>LA PRIMERA DE FREDA: PROPOSTA ACORD PER LA UTILITZACI\u00d3 DE BORSES DE TREBALL DE PERSONAL D\u2019OFICIS DE L\u2019EMPRESA MUNICIPAL PROMOCI\u00d3 ECON\u00d2MICA, SL PER PART DE L\u2019AJUNTAMENT DE SABADELL <\/strong><\/span><\/h5>\n<p>Com a CCOO ja hem manifestat el nostre desacord per l\u2019\u00fas d\u2019aquestes borses de treball per diverses raons:<\/p>\n<ol>\n<li>Per un tema t\u00e8cnic. Perqu\u00e8 va en contra del que es diu a l\u2019article 55 del TREBEP quan parla que: <em>\u201cTots els ciutadans tenen dret a accedir a l&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica d&#8217;acord amb els principis constitucionals d&#8217;igualtat, m\u00e8rit i capacitat, i d&#8217;acord amb el que preveu aquest Estatut i la resta de l&#8217;ordenament jur\u00eddic.\u201d<\/em> ja que l\u2019acc\u00e9s a aquestes borses de treball no queda definit enlloc.<\/li>\n<li>I per un tema de respecte cap als treballadors i treballadores municipals en categories inferiors que durant molt de temps se\u2019ls hi ha dit que han l\u2019\u00fanica manera d\u2019accedir a categories superiors \u00e9s mitjan\u00e7ant els processos de carrer professional i promoci\u00f3 interna i que ara veuen que l\u2019Ajuntament contracte, amb l\u2019excusa del \u201ccar\u00e0cter d\u2019urg\u00e8ncia\u201d a gent de fora, sense oferir-los amb ells l\u2019oportunitat. Aquest est\u00e0 contemplat en l\u2019Annex 1 de l\u2019actual acord\/conveni i no el pensen aplicar.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n<h5><span style=\"color: #800000\"><strong>I LA SEGONA DE FREDA: ACORD PER FACILITAR LA CONCILIACI\u00d3 DE LA FEINA AMB LA VIDA FAMILIAR EN SITUACI\u00d3 DE PAND\u00c8MIA<\/strong><\/span><\/h5>\n<p>Encara que estava en l\u2019ordre del dia d\u2019avui de la convocat\u00f2ria de la Mesa General de Negociaci\u00f3, encara que ten\u00edem una proposta d\u2019acord tamb\u00e9, treballat en les darreres MGN passades, no ens ha donat temps a tractar-lo perqu\u00e8 ens hav\u00edem d\u2019adaptar a l\u2019horari de la reuni\u00f3 (dues hores).<\/p>\n<p>I davant de la proposta per part de CCOO de tractar-ho en la Mesa General de Negociaci\u00f3 de la setmana vinent, la resposta per part de RRHH \u00e9s que aquest tema ja es tractar\u00e0 passat l\u2019estiu.<\/p>\n<p>Es fa molt dif\u00edcil entendre aquesta resposta per part de RRHH, com si estiguessin ja en \u201cmode vacances\u201d, quant aquest tamb\u00e9 \u00e9s un tema que afecta ja a treballadors i treballadores municipals. I veiem com evoluciona la pand\u00e8mia de Covid-19 i els rebrots en la nostra ciutat i voltants, ben aviat afectar\u00e0 a m\u00e9s treballadores i treballadors municipals i per tant calia tancar l\u2019acord de manera r\u00e0pida i no quan RRHH torni de vacances. A veure en quina situaci\u00f3 ens trob\u00e0rem quan des de RRHH vulguin parlar del tema.<\/p>\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong><span style=\"color:#cf2e2e\" class=\"tadv-color\">Avui ha estat aix\u00ed, la setmana vinent m\u00e9s!<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I LA SEGONA DE FREDA: ACORD PER FACILITAR LA CONCILIACI\u00d3 DE LA FEINA AMB LA VIDA FAMILIAR EN SITUACI\u00d3 DE PAND\u00c8MIA Encara que estava en l\u2019ordre del dia d\u2019avui de &#8230; <a title=\"Dues de fredes i una de calenta en la Mesa General de Negociaci\u00f3 d&#8217;avui\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/dues-de-fredes-i-una-de-calenta-en-la-mesa-general-de-negociacio-davui\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Dues de fredes i una de calenta en la Mesa General de Negociaci\u00f3 d&#8217;avui\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":8580,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,15,24],"tags":[81,115],"class_list":["post-7305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2020-noticies","category-ccoo-informa","category-noticies","tag-festivitat","tag-sabadell","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7305"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7305\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}