{"id":7271,"date":"2020-07-08T14:54:24","date_gmt":"2020-07-08T12:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=7271"},"modified":"2020-07-08T14:54:24","modified_gmt":"2020-07-08T12:54:24","slug":"un-no-rotund-a-la-proposta-de-rrhh-daplicacio-de-lampliacio-del-permis-de-paternitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/un-no-rotund-a-la-proposta-de-rrhh-daplicacio-de-lampliacio-del-permis-de-paternitat\/","title":{"rendered":"Un NO rotund a la proposta de RRHH d&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;ampliaci\u00f3 del perm\u00eds de paternitat"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/permiso-paternidad11.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-7272\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/permiso-paternidad11.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"250\" \/><\/a>RRHH<\/strong>\u00a0ens ha presentat una <a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/07\/regul_hores_paternitat.pdf\">proposta de redactat<\/a> per aplicar a l\u2019Ajuntament la modificaci\u00f3 de l&#8217;Article 49.C, del text ref\u00f3s de la Llei de l&#8217;Estatut B\u00e0sic de l&#8217;Empleat P\u00fablic (TREBEP) i modificat pel\u00a0<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rdl\/2019\/03\/01\/6\/dof\/spa\/pdf\">RDL\u00a06\/2019<\/a>, d&#8217;1 de mar\u00e7, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d&#8217;oportunitats entre homes i dones en el treball i l&#8217;ocupaci\u00f3.<\/p>\n<p>La modificaci\u00f3 de l\u2019article 49 del TREBEP amplia el perm\u00eds per al progenitor diferent de la mare biol\u00f2gica, amb una aplicaci\u00f3 progressiva en tres anys fins arribar a les 16 setmanes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Any 2019:<\/strong> 8 setmanes: 4 setmanes de manera ininterrompudes immediatament posteriors a la data de naixement i 4 setmanes restants es poden gaudir interrompudament<\/li>\n<li><strong>Any 2020:<\/strong> 12 setmanes: 4 setmanes de manera ininterrompudes immediatament posteriors a la data de naixement i 8 setmanes restants es poden gaudir interrompudament<\/li>\n<li><strong>Any 2021:<\/strong> 16 setmanes: 4 setmanes de manera ininterrompudes immediatament posteriors a la data de naixement i 12 setmanes restants es poden gaudir interrompudament<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si repasseu la proposta de\u00a0RRHH\u00a0estableix que es far\u00e0 una regularitzaci\u00f3 del c\u00f2mput total de setmanes en hores i despr\u00e9s es distribuir\u00e0 a cada treballador depenent de la seva jornada laboral.<br \/><br \/>Davant de la proposta de\u00a0RRHH\u00a0per aplicar, a la seva manera, aquest perm\u00eds de paternitat, des de CCOO hem estat els \u00fanics que, de moment, hem manifestat el nostre rebuig per aquesta manera tan particular d&#8217;aplicar-ho. En el\u00a0RDL\u00a0en la seva Disposici\u00f3 transit\u00f2ria novena en cap moment fan un tractament del perm\u00eds per &#8220;hores&#8221;, sin\u00f3 que parlen de &#8220;setmanes&#8221; i\u00a0ha\u00a0de ser aquest el sistema de c\u00f2mput del perm\u00eds.<br \/><br \/>A l&#8217;Ajuntament tenim treballadors amb diferents jornades di\u00e0ries, entre ells la Policia Municipal per exemple, i aquest fet propi del lloc de treball no ha de generar que un perm\u00eds, un dret que t\u00e9 un treballador, pugui ser m\u00e9s curt o m\u00e9s llarg depenent d&#8217;all\u00e0 on est\u00e0s treballant.<br \/>Se&#8217;ns fa\u00a0estrany que el Sr. Jes\u00fas Rodr\u00edguez, 3r tinent d&#8217;alcaldessa i responsable de la Policia Municipal, no s&#8217;hagi oposat a aquesta aplicaci\u00f3 que restringeix clarament els drets del personal d\u2019aquest \u00e0mbit.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong><span style=\"color:#cf2e2e\" class=\"tadv-color\">Des de CCOO,\u00a0diem\u00a0NO a aquesta aplicaci\u00f3 d&#8217;un perm\u00eds que l&#8217;\u00fanic que busca\u00a0\u00e9s\u00a0garantir la igualtat d&#8217;oportunitats entre homes i dones en el moment de naixement o adopci\u00f3<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des de CCOO,\u00a0diem\u00a0NO a aquesta aplicaci\u00f3 d&#8217;un perm\u00eds que l&#8217;\u00fanic que busca\u00a0\u00e9s\u00a0garantir la igualtat d&#8217;oportunitats entre homes i dones en el moment de naixement o adopci\u00f3<\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":8572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,15,24],"tags":[],"class_list":["post-7271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2020-noticies","category-ccoo-informa","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7271"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7271\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}