{"id":7139,"date":"2020-05-29T09:01:00","date_gmt":"2020-05-29T07:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=7139"},"modified":"2020-05-29T09:01:00","modified_gmt":"2020-05-29T07:01:00","slug":"7139-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/7139-2\/","title":{"rendered":"M\u00e9s informacions despr\u00e9s de la Mesa de Negociaci\u00f3 del passat divendres"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/06\/910069.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-7143\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/06\/910069-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/06\/910069-300x225.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/144\/2020\/06\/910069.jpg 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>A la nota enviada avui per RRHH a tota la plantilla municipal, s\u2019informa de quin \u00e9s el posicionament que es fa des del Servei de Recursos Humans referent al complement de Festivitat de l\u2019article 17.1 del conveni, per\u00f2 s\u2019obliden d\u2019explicar que la situaci\u00f3 en la qual ens trobem no \u00e9s normal, \u00e9s excepcional motivada per la declaraci\u00f3 de l\u2019estat d\u2019alarma per una pand\u00e8mia mundial.<\/p>\n<p>Als decrets urgents de l\u2019Alcaldessa ja s\u2019establia les situacions en les quals estava el personal municipal: serveis essencials, teletreballant o a disposici\u00f3 de la organitzaci\u00f3 i es feia esment a que aquest temps es considerava com a <strong><u>treball efectiu<\/u><\/strong>, res a canviat seguim en estat d\u2019alarma, i la interpretaci\u00f3 d\u2019aquest article del conveni s\u2019ha de fer en termes d\u2019excepcionalitat.<\/p>\n<p>Aquest \u00e9s el mateix posicionament que van exposar a la primera reuni\u00f3 de la Mesa General de Negociaci\u00f3 del divendres, 22 de maig, despr\u00e9s de quasi 70 dies de crisi sanit\u00e0ria.<\/p>\n<ol>\n<li>Des de la <strong>part social<\/strong> es va proposar el seg\u00fcent:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Que el Decret de l\u2019alcaldessa sobre l&#8217;estat d&#8217;alarma i posteriors pr\u00f2rrogues, on s\u2019estableixen les mesures preventives, de protecci\u00f3 i organitzatives amb motiu del virus COVID, \u00e9s el marc legal on es justifica que es puguin abonar aquests complements at\u00e8s que s&#8217;equipara aquest temps en el qual el personal municipal est\u00e0 a disposici\u00f3 de l&#8217;ajuntament i\/o teletreballant com a <em>&#8220;<u>treball efectiu<\/u>&#8220;<\/em> a tots els efectes, econ\u00f2mics tamb\u00e9. Cal recordar que les baixes per a\u00efllament i\/o per contagi de la covid-19 ja estan assimilades a efectes econ\u00f2mics a un accident de treball.<\/li>\n<li>Que la Mesa General de Negociaci\u00f3 elevi un acord pel qual, mentre es mantingui aquesta situaci\u00f3 d&#8217;excepcionalitat, es segueixin abonant <strong>tots els conceptes acordats a l&#8217;article 17<\/strong> de l&#8217;actual Acord de condicions\/conveni, <strong>no nom\u00e9s en el festivitat efectiva.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li>A m\u00e9s, a proposta d\u2019aquesta secci\u00f3 sindical, i despr\u00e9s de veure un informe signat pel Cap de Serveis Econ\u00f2mics en data 5 de maig on es contempla una disminuci\u00f3 de les despeses de personal de 400.000\u20ac, RRHH ens va informar que:<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cAquests 400.000\u20ac formen part d\u2019una previsi\u00f3 pressupostaria actual de despesa per nous programes, per refor\u00e7os que no s\u2019han fet i que no es faran durant aquests propers mesos. En tot cas \u00e9s una estimaci\u00f3 i no s\u2019ha rebaixat el Cap\u00edtol 1 i aquests diners estant i ja es veure l\u2019evoluci\u00f3\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<ol start=\"3\">\n<li>Al acabar la reuni\u00f3 aquesta secci\u00f3 sindical v\u00e0rem presentar una inst\u00e0ncia adre\u00e7ada a RRHH demanant informaci\u00f3 detallada d\u2019on estaven destinats pressupost\u00e0riament aquest diners que ara es deixaren de produir. Moltes vegades, tot i que legalment aquesta figura no s&#8217;hauria d&#8217;utilitzar d&#8217;aquesta forma, hem vist pels nomenaments de treballadors i treballadores que encara que estigui lligat a un programa concret, realment les funcions s\u00f3n d&#8217;estructura, hi ha moltes casu\u00edstiques i ens preocupa d&#8217;on surt aquesta quantitat econ\u00f2mica de retallades de despeses de personal.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong><span style=\"color:#cf2e2e\" class=\"tadv-color\">En quan tinguem la informaci\u00f3 demanada aquesta Secci\u00f3 sindical \u00e9s compromet a fer p\u00fablica aquesta informaci\u00f3<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la nota enviada avui per RRHH a tota la plantilla municipal, s\u2019informa de quin \u00e9s el posicionament que es fa des del Servei de Recursos Humans referent al complement &#8230; <a title=\"M\u00e9s informacions despr\u00e9s de la Mesa de Negociaci\u00f3 del passat divendres\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/7139-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre M\u00e9s informacions despr\u00e9s de la Mesa de Negociaci\u00f3 del passat divendres\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":8561,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42,15,24],"tags":[],"class_list":["post-7139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2020-noticies","category-ccoo-informa","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7139"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7139\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}