{"id":6666,"date":"2020-01-15T15:42:00","date_gmt":"2020-01-15T14:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=6666"},"modified":"2020-01-15T15:42:00","modified_gmt":"2020-01-15T14:42:00","slug":"resultat-de-la-reunio-de-mesa-sectorial-davui-dimecres-15-de-gener-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/resultat-de-la-reunio-de-mesa-sectorial-davui-dimecres-15-de-gener-de-2020\/","title":{"rendered":"Resultat de la reuni\u00f3 de Mesa Sectorial d’avui dimecres, 15 de gener de 2020"},"content":{"rendered":"\n

ENTRE ELS REPRESENTANTS DE L’AJUNTAMENT I ELS REPRESENTANTS DELS SINDICATS: CCOO, UGT I COS<\/strong><\/span><\/p>\n

La part empresarial ha presentat a la Mesa Sectorial de policia un \u00fanic calendari<\/strong> troncal per a tots els integrants de la Policia municipal de Sabadell adscrits als torns de serveis de 24 hores ininterrompudes<\/p>\n

    \n
  1. Amb una jornada de 8,5 h. de jornada di\u00e0ries<\/li>\n
  2. Amb un cicle de treball com a m\u00e0xim de 8 dies de treball, en el torn de mat\u00ed, excepte en el calendari de la nit en el cicle d’estiu (2 Dies a agost) per agrupar els dies de treball<\/li>\n
  3. Amb 19 dies de treball en el per\u00edode de vacances en el calendari del mat\u00ed, i 18 dies en el calendari de la nit<\/li>\n
  4. Amb 4 dies de formaci\u00f3 a 9 hores\/di\u00e0ries i 2 dies de 4 hores per pr\u00e0ctiques de tir inclosos en el c\u00f2mput d’hores del calendari<\/li>\n
  5. Amb 54 festius anuals (54 festius x 75,72\u20ac per festiu = 4.088,88 \u20ac)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Consideracions de la Secci\u00f3 sindical de CCOO<\/strong><\/span>:<\/p>\n

      \n
    1. A priori, i abans d’estudiar amb m\u00e9s deteniment el calendari que ens presenten, ens alegrem que aquest calendari troncal de policia s’adeq\u00fci en principi al marcat en el conveni pel que fa a la jornada, nombre d’hores, distribuci\u00f3 dels dies i cicles de treball<\/li>\n
    2. Creiem que la retirada del calendari Q3 per la part empresarial \u00e9s una decisi\u00f3 encertada, i una rectificaci\u00f3 que evitar\u00e0 una desigualtat entre els agents de la policia municipal i que sens dubte porta impl\u00edcita una ferma aposta del regidor i els responsables del Staff de policia per tenir cura del clima laboral del nostre departament<\/li>\n
    3. Aplaudim que es doni continu\u00eftat a la feina de la Mesa Sectorial de Policia dels darrers anys i s’abandoni la idea que aquesta Mesa Sectorial de Policia es pot utilitzar per aconseguir objectius que no es van assolir en el marc de les negociacions del Conveni col\u00b7lectiu<\/li>\n
    4. Lamentem que l’aparici\u00f3 d’aquest calendari Q3 i tot el seu posterior debat hagin bloquejat la possibilitat d’aconseguir nous aven\u00e7os i millores per a policia, durant aquests mesos, i com sempre malgrat tot seguirem treballant<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n\n\n\n