{"id":4647,"date":"2014-06-27T10:18:02","date_gmt":"2014-06-27T08:18:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=4647"},"modified":"2014-06-27T10:18:02","modified_gmt":"2014-06-27T08:18:02","slug":"encara-negociant-conveni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/encara-negociant-conveni\/","title":{"rendered":"Encara negociant el conveni"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-3vijOmuPWSA\/U7EUYFWqeUI\/AAAAAAAAAw4\/IKcbrSOnHzc\/s1600\/negotiation.jpg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-3vijOmuPWSA\/U7EUYFWqeUI\/AAAAAAAAAw4\/IKcbrSOnHzc\/s1600\/negotiation.jpg\" \/><\/a>A dia d\u2019avui no podem afirmar que tinguem un conveni tancat. Un conveni que puguem passar a la consideraci\u00f3 del conjunt de la plantilla municipal. El motiu \u00e9s que, despr\u00e9s de m\u00e9s de 4 mesos d\u2019intensa negociaci\u00f3, no hi ha un acord final amb els textos d\u2019aquest.<\/p>\n<p>La dificultat m\u00e9s gran que tenim, com a secci\u00f3 sindical, \u00e9s poder mantenir els actuals redactats. Aquest \u00e9s el principal motiu pel qual estem encara discutint amb els actuals responsables de Recursos Humans i poder tancar un principi d\u2019acord.<\/p>\n<p>Malgrat aix\u00f2 s\u2019ha avan\u00e7at i molt en la negociaci\u00f3. Tenim la voluntat d\u2019arribar a un acord durant el mes de juliol, el qual s\u2019hauria de ratificar en Assemblea General de Treballadors\/es durant el mes de setembre.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3 els temes m\u00e9s destacats de la negociaci\u00f3, amb els acords i les discrep\u00e0ncies, per tal que pugueu valorar-ho vosaltres mateixos:<br \/>\n<b><br \/>\nDURADA.<\/b> Tres anys 2014-2016.<br \/>\n<b>JORNADA.<\/b> 35 hores setmanals.<br \/>\n<b>VACANCES D\u2019ESTIU. <\/b>No recuperem el dia de vacances que el decret Rajoy ens va treure el juliol de 2012.<br \/>\n<b>ASSUMPTES PERSONALS. <\/b>9 dies d\u2019assumptes personals (entre assumptes propis i lliure disposici\u00f3). No recuperem els \u201ccanosos\u201d.<br \/>\n<b>PERMISOS I LLIC\u00c8NCIES.<\/b> Mateix redactat que l\u2019anterior conveni afegint les millores marcades per llei.<br \/>\n<b>INCAPACITAT TEMPORAL.<\/b> S\u2019ha afegit en el text del conveni el redactat de la llei i encara s\u2019estan negociant millores al mateix.<br \/>\n<b>RETRIBUCIONS ECON\u00d2MIQUES. <\/b>Manca d\u2019acord en el redactat de cl\u00e0usules de revisi\u00f3 salarial.<br \/>\n<b>FACTORS DE COMPLEMENT ESPEC\u00cdFIC. <\/b>Queda tal com estava en el text anterior. Excepte el de festivitat de Policia municipal, no hi ha acord en el redactat.<br \/>\nMillores en el factor de complement espec\u00edfic de:<\/p>\n<ul>\n<li>Subalterns de teatres,<\/li>\n<li>rotacions d\u2019instal\u00b7laci\u00f3 i\/o hor\u00e0ries,<\/li>\n<li>introducci\u00f3 dels auxiliars administratius adscrits a Policia Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>PRODUCTIVITATS.<\/b> Queda tal com estava en el text anterior. Desacord:<\/p>\n<ul>\n<li>En el canvi de redactat del servei de grua,<\/li>\n<li>no estem d\u2019acord i pendent de negociaci\u00f3 en el canvi de la vuitena hora de la Policia municipal,<\/li>\n<li>jornades electorals.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>PRODUCTIVITAT PER ASSIST\u00c8NCIA.<\/b> Encara que queden uns serrells importants per acordar amb l\u2019empresa, el principi d\u2019acord que ja tenim \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n<ul>\n<li><b>2014.<\/b> 800 \u20ac lineals per a tots els treballadors i treballadores de l\u2019ajuntament. A percebre entre setembre i octubre.<\/li>\n<li><b>2015.<\/b> 900 \u20ac, dels quals lineals 250 \u20ac i la resta subjecte a l\u2019assist\u00e8ncia del 2014. No hi estem d\u2019acord. La proposta sindical \u00e9s que siguin lineals com al 2014 , per compensar la p\u00e8rdua que hem tingut dels anys anteriors. Si que hi ha acord en quan cal percebre la productivitat  (primer quatrimestre de l\u2019any 2015).&nbsp;<\/li>\n<li><b>2016. <\/b>1000 \u20ac, dels quals lineals 300 \u20ac i la resta subjecte a l\u2019assist\u00e8ncia del 2015. No queda definit quan la pagaran.<br \/>\n\u00fc      2017. 1000 \u20ac, del quals lineals 350 \u20ac i la resta subjecte a l\u2019assist\u00e8ncia del 2016. Tampoc queda definit quan la pagaran.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<b>CONCILIACI\u00d3 VIDA LABORAL I FAMILIAR. <\/b>No hi ha acord. No volen tornar a la situaci\u00f3 de la flexibilitat d\u2019entrada d\u20191,30 h.<br \/>\n<b>BESTRETES REINTEGRABLES.<\/b> No tenim encara el redactat final, per\u00f2 han acceptats les aportacions dels sindicats ampliant els sup\u00f2sits.<br \/>\n<b>JUBILACI\u00d3 ANTICIPADA INCENTIVADA.<\/b> L\u2019Ajuntament est\u00e0 per l\u2019eliminaci\u00f3. Nosaltres no estem d\u2019acord.<br \/>\n<b>INVALIDESA TOTAL. <\/b>L\u2019Ajuntament est\u00e0 per l\u2019eliminaci\u00f3. Nosaltres no estem d\u2019acord.<br \/>\n<b>ROBA DE TREBALL.<\/b> Acord, s\u2019inclou com annex dins conveni.<br \/>\n<b>RESERVA ECON\u00d2MICA PER REVISIONS DE VALORACI\u00d3 DE LLOCS DE TREBALL.<\/b> Eliminaci\u00f3 per part de l\u2019Ajuntament.<br \/>\n<b>FORMACI\u00d3. <\/b>Eliminaci\u00f3 de la gimn\u00e0stica en horari de treball a la Policia Municipal. No estem d\u2019acord.<br \/>\n<b>SALUT LABORAL. <\/b>Queden redactats per acabar de concretar.<br \/>\n<b>DRETS SINDICALS. <\/b>Retallada de drets sindicals.<br \/>\n<b>DISPOSICIONS FINALS.<\/b> En aquest apartat han d\u2019estar inclosos tots aquells acords que per imperatiu legal no es poden aplicar actualment, per\u00f2 que en el moment en que canvi\u00ef la norma estaran inclosos autom\u00e0ticament dins del conveni, i no caldr\u00e0 renegociar-los.<\/p>\n<p><b>PER UN CONVENI DIGNE!!!<\/b><br \/>\n<b>PROU RETALLADES!!!<\/b><br \/>\n<b>RETALLEU LA CORRUPCI\u00d3!!!<\/p>\n<p><\/b><\/p>\n<p><b><span style=\"color: #cc0000;font-size: x-small\">:::::::::::::::::::::::::::::::<\/span><\/b><br \/>\n<b><span style=\"color: #cc0000;font-size: x-small\">Secci\u00f3 Sindical CCOO | 27 de juny de 2014<\/span><\/b><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both;text-align: center\">\n<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both;text-align: center\">\n<\/div>\n<p><b><span style=\"color: #cc0000\"><br \/>\n<\/span><\/b>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dia d\u2019avui no podem afirmar que tinguem un conveni tancat. Un conveni que puguem passar a la consideraci\u00f3 del conjunt de la plantilla municipal. El motiu \u00e9s que, despr\u00e9s &#8230; <a title=\"Encara negociant el conveni\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/encara-negociant-conveni\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Encara negociant el conveni\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,15,24],"tags":[],"class_list":["post-4647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-36","category-ccoo-informa","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4647\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}