{"id":4390,"date":"2015-11-30T11:51:56","date_gmt":"2015-11-30T10:51:56","guid":{"rendered":"http:\/\/sabadell.ccoo.cat\/?p=4390"},"modified":"2015-11-30T11:51:56","modified_gmt":"2015-11-30T10:51:56","slug":"rem-al%c2%b7legacions-de-ccoo-a-les-bases","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/rem-al%c2%b7legacions-de-ccoo-a-les-bases\/","title":{"rendered":"REM. Al\u00b7legacions de CCOO a les bases"},"content":{"rendered":"

\"rem\"<\/a><\/span><\/b>Despr\u00e9s d\u2019un llarg per\u00edode d\u2019escollir als representants municipals als Consells Escolars de Centre (REM) de forma \u201cdigital\u201d, ara es far\u00e0 la selecci\u00f3 per concurs intern<\/strong><\/span><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> ho havia demanat des de feia molt de temps i per fi el 17 de novembre RRHH ens va fer arribar a la representaci\u00f3 sindical una proposta de bases per un concurs intern de borsa per a la selecci\u00f3 de representants municipals.<\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> ha presentat tot un seguit d’al\u00b7legacions de les quals destaquem les seg\u00fcents:<\/p>\n

    \n
  1. Ampliar els grups de classificaci\u00f3 als C1 i C2, at\u00e8s que fins ara han pogut fer aquesta tasca durant molts anys i no entenem que ara que es fa un proc\u00e9s p\u00fablic i transparent no puguin ni presentar-se, perqu\u00e8 a les bases es restringeix als grups de classificaci\u00f3 A1 i A2. Si no s’amplia hem sol\u00b7licitat un informe t\u00e8cnic de la Cap d’Educaci\u00f3 on es justifiqui t\u00e8cnicament aquesta decisi\u00f3.<\/li>\n
  2. En el cas que la persona proposada com a REM sigui un\/a treballador\/a que pel seu c\u00e0rrec cobri el complement de plena dedicaci\u00f3, proposem que no cobri cap retribuci\u00f3 per exercir aquesta representaci\u00f3 i que les hores se li descomptin del c\u00f2mput anual de les 200 hores que han de fer de m\u00e9s de jornada anual.<\/li>\n
  3. Demanem que no sigui una borsa sin\u00f3 un concurs en el qual s’estableixi ja d’entrada els llocs que es necessiten. Quan es resolgui el concurs les persones que ho passin i per puntuaci\u00f3 no obtinguin un centre restaran en una borsa.<\/li>\n
  4. Incloure la representaci\u00f3 sindical com a membres del tribunal<\/li>\n
  5. Valoraci\u00f3 de m\u00e8rits, ampliaci\u00f3 de l’experi\u00e8ncia en temes educatius per ser un tema transversal i no exclusiu del departament d’educaci\u00f3.<\/li>\n
  6. Hem demanat que a l’apartat d’experi\u00e8ncia com a REM en un consell escolar no es valori en els casos de les persones que han fet de REM sense haver superar un proc\u00e9s de selecci\u00f3 p\u00fablic.<\/li>\n
  7. La entrevista no pot ser eliminat\u00f2ria<\/li>\n
  8. Adjudicaci\u00f3 de centres ha de ser per rigor\u00f3s ordre de puntuaci\u00f3 ordenats de major a menor.<\/li>\n
  9. No estem d’acord en que hi hagi un 10% de representants municipals en els quals l’Ajuntament de Sabadell es reserva el dret de nomenar-los directament.<\/li>\n<\/ol>\n

    No entenem com es que han trigat tant per fer les bases, ja que s\u00f3n quasi b\u00e9 id\u00e8ntiques a les del 2001.<\/p>\n

    Amb aquest concurs tanquem una fase en la qual els REM eren escollits a dit, tal i com manifestava l’anterior Regidor d’Educaci\u00f3 al 2012:”Actualment l’elecci\u00f3 dels representants municipals als consells escolars de centre es realitza per part del regidor d’economia i RRHH de manera discrecional, entre els empleats\/des municipals que compleixin els requisits d’idone\u00eftat i capacitat segons el seu criteri”.<\/p>\n

    Ens felicitem per aquestes noves maneres de fer que no s’haguessin d’haver perdut mai.<\/p>\n

    Esperem que sigui el principi d\u2019una altra manera de gestionar els Recursos Humans de l\u2019Ajuntament.<\/p>\n

    Secci\u00f3 Sindical de CCOO. Ajuntament de Sabadell<\/strong><\/span> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Despr\u00e9s d\u2019un llarg per\u00edode d\u2019escollir als representants municipals als Consells Escolars de Centre (REM) de forma \u201cdigital\u201d, ara es far\u00e0 la selecci\u00f3 per concurs intern CCOO ho havia demanat des … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5259,"featured_media":4391,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37,15,24],"tags":[],"class_list":["post-4390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-37","category-ccoo-informa","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4390"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4390\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}