{"id":9900,"date":"2023-02-27T10:43:34","date_gmt":"2023-02-27T09:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/?page_id=9900"},"modified":"2023-02-27T14:45:29","modified_gmt":"2023-02-27T13:45:29","slug":"ccoo-presents-a-la-policia-municipal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/sabies-que-2023\/ccoo-presents-a-la-policia-municipal\/","title":{"rendered":"CCOO presents a la Policia municipal:"},"content":{"rendered":"
\n
\n\n
    \n
  • \n

    Roba de treball.<\/strong> Hem defensat el sistema per punts, pel que fa a la roba i accessoris en el cos de la policia municipal, treballant i aprovant una millora i ampliaci\u00f3 del sistema i creant eines de control per evitar les disfuncions. Sempre en el marc de negociaci\u00f3 de la Mesa Sectorial de la Policia Municipal<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Formaci\u00f3. <\/strong>Continuem demanant una formaci\u00f3 per compet\u00e8ncies i el desenvolupament de plans formatius<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Jornada laboral.<\/strong> Hem continuat defensant en tot moment el manteniment de la jornada b\u00e0sica de 8:30 h per a tot el col\u00b7lectiu, evitant que produeixi qualsevol discriminaci\u00f3 entre els agents i intentant millorar les condicions dels agents adscrits a calendaris laborals<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Calendari laboral.<\/strong> Hem lluitat per millorar el calendari anual, que fa conciliar la vida laboral amb la personal proposant canvis i millores raonables<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Sr. Jes\u00fas Rodr\u00edguez, regidor de Seguretat, en un article del Diari de Sabadell publicat el 14 de novembre de 2019 manifesta: \u201cJa he donat instruccions perqu\u00e8 els subinspectors siguin els m\u00e9s joves i aix\u00ed for\u00e7ar una mica la m\u00e0quina\u2026\u201d <\/em><\/strong>I com a CCOO ja v\u00e0rem comunicar que ens preocupaven aquest tipus de declaracions perqu\u00e8 podien posar en perill la independ\u00e8ncia dels processos que ens fessin tant a la Policia Municipal, com tamb\u00e9 a la resta de l’Ajuntament<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Grua municipal.<\/strong> Un pas endavant per un col\u00b7lectiu de qualitat i un servei essencial. Els treballadors d\u2019aquest servei tamb\u00e9 s\u2019han pogut incloure dintre dels processos d\u2019estabilitzaci\u00f3<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Presentaci\u00f3 de contenciosos administratius interposats pels serveis jur\u00eddics de CCOO<\/strong> referent als festius en per\u00edode vacacional<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Segona activitat i reglament per accedir a les unitats i seccions de la Policia municipal.<\/strong> En el marc de la Mesa sectorial de la Policia municipal s\u2019est\u00e0 treballant amb aquests dos reglaments interns. Amb l\u2019objectiu com\u00fa de garantir igualtat d\u2019oportunitats i claredat en la seva aplicaci\u00f3 com sempre havia estat reclamat pels delegats de CCOO presents a la Mesa sectorial<\/p>\n<\/li>\n

  • Personal d\u2019administraci\u00f3 de Policia Municipal.<\/strong> Arran d\u2019un comunicat de riscos laborals fet per CCOO, s\u2019ha detectat que aquest personal est\u00e0 exposat a riscos psicosocials i condicions de treball derivades de l\u2019organitzaci\u00f3 de la feina que poden tenir efectes negatius per la seva la seva salut. CCOO vetllar\u00e0 en tot moment per la implementaci\u00f3 r\u00e0pida de totes les mesures preventives que sens dubte passen, entre d\u2019altres, per incrementar la plantilla, de\ufb01nir i caracteritzar els llocs de treball, garantia de la desconnexi\u00f3 digital, afavorir la conciliaci\u00f3 i el descans… La feina no pot perjudicar, en cap cas, la salut de les persones treballadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n
    <\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5259,"featured_media":0,"parent":9577,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9900","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9900"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9900\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9963,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9900\/revisions\/9963"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}