{"id":9827,"date":"2023-02-24T14:13:43","date_gmt":"2023-02-24T13:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/?page_id=9827"},"modified":"2023-02-28T09:32:12","modified_gmt":"2023-02-28T08:32:12","slug":"ccoo-hem-estat-sempre-reivindicant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/sabies-que-2023\/ccoo-hem-estat-sempre-reivindicant\/","title":{"rendered":"CCOO hem estat sempre reivindicant:"},"content":{"rendered":"
\n
\n\n

Sempre reivindicant:<\/span><\/h3>\n
    \n
  • \u201cCCOO diu NO a la delegaci\u00f3 de compet\u00e8ncies de Gesti\u00f3 Tribut\u00e0ria\u201d. <\/em><\/strong>Ple extraordinari per aprovar la delegaci\u00f3 de compet\u00e8ncies de Gesti\u00f3 tribut\u00e0ria a la Diputaci\u00f3 de Barcelona. Present\u00e0rem al\u00b7legacions a l’aprovaci\u00f3 del ple d’aquesta mesura i f\u00e9rem sessions informatives amb el personal afectat. No pot ser que un ajuntament com el nostre delegui compet\u00e8ncies per manca de voler gestionar quan hi ha personal sobradament quali\ufb01cat per poder fer- ho amb garanties i econ\u00f2micament m\u00e9s barat pels ciutadans de Sabadell<\/li>\n
  • El personal municipal de l’Ajuntament t\u00e9 dret a sol\u00b7licitar l’adaptaci\u00f3 de la jornada per <\/strong>conciliaci\u00f3 de la vida laboral i familiar<\/strong><\/li>\n
  • \u201cTreballar i cobrar 2 mesos despr\u00e9s\u201d<\/strong><\/em>, com per exemple hores extres, estiu, festa major…). Mesura organitzativa que des de CCOO ja v\u00e0rem manifestar-nos en contra, tant p\u00fablicament com tamb\u00e9 en els espais de negociaci\u00f3 i debat amb l’organitzaci\u00f3<\/li>\n
  • \u201cBona Festa Major, per\u00f2 abans un recordatori!\u201d <\/em><\/strong>De nou un missatge a l’alcaldessa presentant una llista de les principals problem\u00e0tiques que patim com a personal municipal<\/li>\n
  • Estudi OpenCertiac. <\/em><\/strong>Davant de la situaci\u00f3 creada entre els treballadors\/es municipals d’aquesta nova aplicaci\u00f3 i de les cr\u00edtiques que hem rebut vam fer una enquesta a tot el personal De les respostes rebudes tr\u00e8iem la conclusi\u00f3 que cal millorar-la. Per aquesta ra\u00f3 sol\u00b7licit\u00e0rem reuni\u00f3 amb la 4t tinenta d\u2019Alcaldessa i responsable directa de l\u2019\u00c0mbit de Desenvolupament Econ\u00f2mic i Impuls Administratiu per tal de buscar solucions i encara estem a l\u2019espera que ens atengui per presentar-li les conclusions de l\u2019estudi<\/li>\n
  • Desenvolupament de la classe t\u00e8cnica del grup B. <\/strong>Des de la secci\u00f3 sindical sempre hem reclamat per escrit a la Mesa general de negociaci\u00f3 conjunta que calia desenvolupar aquest grup i Recursos humans sempre ha estat reticent a fer-ho. Des de la Llei 2\/2021, de 29 de desembre, amb la modi\ufb01caci\u00f3 del text ref\u00f3s ja permet la creaci\u00f3 del grup B en la plantilla municipal, establint tant com marca la norma els cossos, les escales, les places i les categories funcionarials. Ara nom\u00e9s queda la voluntat de l’organitzaci\u00f3 de fer-ho, perqu\u00e8 la norma ja existeix<\/li>\n
  • Presentaci\u00f3 de contenciosos administratius interposats pels serveis jur\u00eddics de CCOO referent als festius en per\u00edode vacacional. <\/em><\/strong>Diverses sent\u00e8ncies tant del Tribunal Suprem, com del TJUE, i del TSJC avalen que s’ha de pagar els festius per calendari incl\u00fas en el per\u00edode vacacional. Aix\u00f2 \u00e9s per tots els col\u00b7lectius professionals de l’ajuntament que treballen en festiu<\/li>\n
  • CCOO, el setembre del 2022, denunciem l’Acord condicions\/conveni de l’Ajuntament de <\/strong>Cal garantir el poder adquisitiu del personal municipal, la qualitat de l’ocupaci\u00f3 i la millora de les condicions laborals.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
    \n\n

    CCOO hem estat sempre vigilants, atents i reivindicant perqu\u00e8 l’Ajuntament compleixi les condicions laborals.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Negociant millores per la defensa de tothom<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \"Page02<\/figure>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5259,"featured_media":0,"parent":9577,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9827","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5259"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9827"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9985,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9827\/revisions\/9985"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/aj-sabadell\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}