El RDL/2920 de 29 de setembre de 2020 estableix l’obligació de regular la normativa de teletreball, d’acord amb la modificació de l’article 47bis, en el termini màxim de sis mesos en el marc de la negociació col·lectiva.Hem requerit la reunió de la comissió de teletreball i l’organització ens emplaça a la segona quinzena de gener de 2021 mostrant el pobre interès i la minsa intenció d’engegar un procés de negociació amb els representants del personal municipal si tenim en compte que el termini finalitza al març.
CALEN MESURES URGENTS!
Després de vuit mesos a l’Ajuntament:
- Estem treballant presencialment i remotament a criteri unilateral de cada cap de servei sense procés de consens amb el personal i la supervisió de recursos humans
- El treball continua fent-se amb mitjans propis sense indicacions ni regulació davant incidències diverses (desconnexions remotes, avaries, seguretat, etc.)
- Sense avaluació de riscos derivats de la pandèmia ni en el treball presencial ni a distància
- Als companys i companyes de la part social, en les reunions del Comitè de Seguretat i Salut, se’ls hi diu, per part de RH, que no estan rebent cap queixa ni cap petició d’equips informàtics o béns concrets per part dels treballadors i treballadores municipals.
Requerim amb caràcter urgent i no supeditat a negociacions futures de la comissió de teletreball:
- Protocol de funcionament sobre ús d’equips i eines personals, criteris d’entrega d’equips municipals i solució d’incidències. Creació de borses de despeses “Covid-19” vinculades al treball a distància (compra portàtils, auxiliars, manteniment externs)
- Consideració de la jornada a distància com a horari flexible i saldo mensual amb regulació pactada de franja de connexió obligatòria i dret a desconnexió. Comunicació formal a la plantilla
- Realització d’una enquesta sobre condicions i càrregues de treball en temps de pandèmia. Autoavaluació de les condicions del lloc de treball i les afectacions a la salut, la conciliació de la vida personal i familiar.
Ara el treball a distància també esdevé essencial!
Escolteu les nostres necessitats i reconeixeu l’esforç i cooperació del personal!
