En primer lloc, agrair-vos l’alta participació. Més de 700 enquestes contestades que demostren l’interès per aquest tema.
Les dades són prou significatives per entendre la desmotivació que tenim en aquests moments vers el teletreball. Un 60% dels enquestats manifesten la voluntat de no acollir-se a aquesta modalitat.
Caldrà analitzar el perquè i, en tot cas, aquest percentatge tan elevat posa en dubte les previsions més pessimistes que tenia l’Ajuntament sobre la previsible allau de sol·licituds del personal municipal. I a més, també demostra que era infundada la por de col·lapsar l’administració i no poder disposar de prou mitjans tecnològics per a tothom.
De les respostes obtingudes destaquem:
- El 81% volen teletreballar dos o més dies.
- El 56% manifesten que teletreballar facilita la concentració, fet que demostra la preocupació del personal municipal per la millora de la productivitat
- El 31% no disposa de mitjans tecnològics o no els poden comprometre de manera indefinida. Caldrà vetllar per l’equitat a l’accés al teletreball
- El 90% exposen que disposen d’espais de treball segurs al domicili habitual i connexió a internet
- El 81% no han pogut fer teletreball d’acord amb el règim extraordinari. I només el 19% s’ha acollit, i, majoritàriament, per causes de salut.
- El 68% de les respostes consideren que no ha estat transparent i igualitari el procediment d’autorització en règim extraordinari
- I destacar que el 57% de les respostes del personal municipal que inicialment vol acollir-se a la modalitat de teletreball encara estan a l’espera de rebre informació sobre el procediment.
Aquestes són les nostres reflexions que traslladarem a la comissió de teletreball.
Us adjuntem els resultats de l’enquesta del teletreball, cliqueu aquí per fer la vostra lectura i conclusions.
