Activem la valoració de llocs de treball
Des de CCOO defensem la valoració de llocs de treball, consensuada i acordada per RRHH i la representació sindical, que es va fer al 2011 i que s’havia d’aplicar l’1 de gener del 2012.
Malauradament aquest any va ser el nostre propi “annus horribilis” amb l’aplicació d’un dur Pla d’Ajust que va comportar restriccions pressupostàries amb acomiadaments de personal. Mots serveis van patir reduccions de personal que va agreujar la seva situació ja històrica de manca de personal, com és el cas del Servei de Biblioteques. Però per acabar-ho d’adobar l’esclat a finals d’any de l’Operació Mercuri paralitza més encara tota la maquinària municipal.
Entre aquests llocs de treball ja hi era el de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca ja que és un dels llocs de treballs el qual ha evolucionat i experimentat més canvis en les seves funcions. Només cal mirar la definició de les funcions del manual de funcions, aprovat fa 15 anys, per veure l’evolució i els canvis d’aquest lloc de treball.
La valoració del lloc de treball pot comportar un canvi del complement de destí (CD) i del complement específic 1
A la RLLT aquest lloc de treball té assignat un CD 15 i segons la normativa legal per aquest grup de classificació (C1) es pot arribar fins al 22. Cada salt de CD suposa un increment retributiu de més de 22€ bruts mensuals. Un altre concepte que, com a conseqüència de la valoració, pot variar és el Complement Específic 1.
Des de CCOO defensem que no es pot començar de zero i cal aprofitar la feina ja feta al 2011. Per aquest motiu el passat 15 de juny vam fer una reunió amb tots els afectats/des per aquesta valoració de llocs de treball. Un cop exposat el tema es va acordar que individualment es presentarien instàncies per tal de sol·licitar l’aplicació de la valoració del seu lloc de treball, us adjuntem el model per si la voleu presentar. En aquest tema, com en molts altres de la negociació, s’ha de treballar de manera col·lectiva.
Reclassificació de la Plaça de Tècnic/a d’Auxiliar d’Administració, lloc de treball Tècnic/a Auxiliar de Biblioteques
En el Ple Municipal del mes de juny es volia portar a terme una modificació de la plantilla que afectava al personal de Biblioteques. El canvi era reclassificar la plaça per tal que fos la mateixa denominació que la del lloc de treball, ara no és així. Val a dir que aquesta modificació al final no s’ha dut a terme.
Des de CCOO no estàvem d’acord com es volia fer ja que comportava tot un seguit d’inconvenients i limitacions al dret de la mobilitat de tots els treballadors i treballadores d’aquest servei, ja que a la pràctica se’ls condemnaria a romandre sempre en aquest lloc de treball, sense cap possibilitat de canviar-se a un altre lloc de treball de l’Ajuntament i en el cas que algú sol·licités una excedència també podria afectar de forma negativa al seu reingrés.
Per aquest motiu qualsevol canvi d’aquestes característiques cal valorar, explicar les seves conseqüències i consensuar bé amb tots els treballadors/es afectats/des. No es pot fer de forma tant alegre amb un canvi de reclassificació de la plantilla.
Segons els responsables de biblioteques el canvi era de cara a poder fer un temari específic de biblioteques per les oposicions que es faran per consolidar l’ocupació en un servei on hi ha un elevat índex d’interinitat. Des de CCOO ja vam aportar diverses solucions per solventar aquest tema i que ja s’han fet en altres oposicions com seria el d’establir en les bases temaris específics diferenciats segons les places siguin per Biblioteques o el SAC. Per tant solucions tècniques hi ha sense modificar la denominació de la plaça i evidentment tampoc cal per tal que s’apliqui la valoració.
Si necessites més informació et pots posar en contacte amb nosaltres mitjançant el correu electrònic o per tel. 93 726 72 49
CAL POSAR EN MARXA LA VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL, JA!!
