En reunió de la Comissió Mixta de Seguiment el passat dijous, 23 de març des de Recursos Humans ens van aportar tota la informació relativa a la paga d’assistència.
Així com ens van informar que ens l’abonarien en la nomina d’aquest mes de març, encara que vindrà en un full annex i com a liquidació complementaria
Informació relativa a la paga d’assistència:
Treballadors que perceben la productivitat per assistència: 1548 treballadors
Treballadors que la perceben al 100% (sense penalització per absentisme): 1024 treballadors
Treballadors que tenen alguna penalització per absentisme: 524 treballadors
Total de dies d’IT i indisposicions: 24.451 dies
Import a abonar en el mes de març – treballadors actius (1407) : 1.268.671,10 €
Import a abonar en el mes d’abril – treballadors no actius (141) : 55.264,38 €
Total import a abonar: 1.323.935,48 €
Els contractes o nomenaments a temps parcial es calculen proporcionalment.
Les reduccions de jornada per causa de conciliació s’abonen al 100%.
La part fixa de 300 € es calcula en proporció al temps treballat i al percentatge de dedicació (excepte conciliació).
Absentisme justificat: descompten IT’s per malaltia comuna i indisposicions, així com accidents laborals “in itinere”.
Absentisme no justificat: 3 treballadors
(Informació aportada des de RRHH de l’Ajuntament de Sabadell)
