Paga d’assistència: Quan la cobrem!

Aquesta és la pregunta estrella que tothom fa últimament a l’Ajuntament.

Des de la comunicació que va enviar RRHH a tota la plantilla en data 12 d’abril de 2019 sobre el pagament de la Productivitat d’assistència, on es comunicava que esperaven fer-la efectiva en els propers dies, res de res….


De: RRHH-ADMINISTRACIO PERSONAL
Enviat: divendres, 12 / abril / 2019 14:57
Tema: Comunicació sobre el pagament de la Productivitat d’assistència

Bon dia,

Com sabeu, el passat mes de març el Ple va aprovar el nou Acord – Conveni regulador de les condicions de treball dels empleats i empleades de l’Ajuntament.

Des del Servei de Recursos Humans estem treballant intensament per a poder implantar les noves mesures que en el document es recullen. Una d’aquestes millores té a veure amb la paga de productivitat per assistència (art. 18.1), que aquest any esperem poder fer efectiva en els propers dies.

El valor base per al càlcul de la productivitat és de 1.300€, import que es composa d’una part fixa del 30% i una variable del 70% que es pot veure afectada per l’absentisme. Tenen dret a percebre la paga tot el personal laboral fix, funcionari de carrera i personal temporal que hagi treballat un mínim de 180 dies durant el període anual de meritació.

No obstant, donat que l’aplicació dels nous criteris establerts en l’Acord – Conveni 2019-2021 afecten una paga ja meritada en l’exercici 2018, tot aquell personal que hagi prestat serveis a l’Ajuntament l’any 2018 percebrà la part proporcional que li pertoqui en funció dels dies treballats i amb un import base de referència igual que la resta de personal, és a dir, 1.300€. En aquest cas, el pagament es farà efectiu en el mes de maig.

Us enllacem accés a la intranet, on trobareu el nou Acord-Conveni 2019-2021. Recordeu que per accedir cal autentificar-se com usuari autoritzat.


I ni tan sols una altra comunicació per dir quan l’abonarien. Des de CCOO hem preguntat, però tampoc tenim resposta. Considerem que, si havia problemes per abonar-la, s’hauria d’haver fet una altra comunicació a la plantilla, com a mínim. Les formes també son importants.

Ara ja s’acaba el termini en el qual s’ha d’abonar segons conveni, primer quadrimestre de l’any, la cobrarem amb la nòmina d’aquest mes??