La Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Sabadell ha aprovat, en data 26 de març, l’Oferta Pública d’Ocupació Parcial corresponent a l’any 2018.
En total es convoquen 22 places, de les quals 9 es reserven a la promoció interna.
Segons la plantilla aprovada per a l’exercici 2018 d’aquestes places hi ha les següents: vacants:
– Sotsinspectors: 2 vacants que ara es convoquen en promoció interna
– Sergent: 4 vacants. D’aquestes es convoquen 3 per promoció interna. Resta 1 plaça pendent de cobrir
– Caporal: 5 vacants. D’aquestes es convoquen 4 per promoció interna. Resta 1 plaça pendent de cobrir
– Agent: es convoquen totes les vacants
CCOO valora molt positivament que es convoquin les vacants i s’aprovin ofertes públiques d’ocupació ja que és una problemàtica que arrosseguem fa molt de temps i el resultat ha estat que, a hores d’ara, encara hi ha a l’Ajuntament 328 vacants ocupades per interins, laborals no fixes i adscripcions provisionals, cosa que representa un índex de precarietat laboral d’un 22%. Molts d’aquests companys i companyes porten anys esperant que es convoqui la seva plaça.
CCOO defensa en tot moment la gestió directa dels serveis públics que permet la consolidació, extensió i garantia d’una gestió de serveis públics eficient, professional i de qualitat. L’enfortiment dels sector públic i la seva capacitat d’intervenció és cabdal en el desenvolupament econòmic i social de la ciutat.
Però cal que des de les Administracions es treballi per garantir els llocs de treball de qualitat i estables.
