El passat 7 de febrer de 2014 es va reprendre la negociació entre l’Ajuntament de Sabadell i la representació sindical, per arribar a un acord en el conveni que tenim prorrogat actualment.
S’ha establert un calendari de reunions quinzenals deixant com a termini màxim per arribar a un acord el 31 de maig de 2014.
CCOO considera com condició indispensable el compliment de l’actual pacte/acord de condicions (paga d’assistència i ajuts socials), així com recuperar allò que s’ha perdut degut a les retallades efectuades des dels governs de l’Estat i de la Generalitat (jornades laboral, horari, assumptes propis, baixes etc…).
Al mateix temps que altres temes com els de substitucions, càrregues de treball, seguretat a la feina, conciliació de la vida familiar i laboral, la vuitena hora a policia municipal… entre d’altres també s’han d’abordar en el transcurs de la negociació.
A la propera reunió les parts (ajuntament i sindicats) s’han compromès de portar quins són els temes que volen discutir en el procés de la negociació.
CAP RETALLADA MÉS DELS NOSTRES DRETS
:::::::::::::::::::::::::::::::
Secció Sindical CCOO | 10 de febrer de 2014
