Ahir en el Ple Municipal extraordinari es va aprovar el nombre i les retribucions del personal eventual per aquest mandat.
La decisió del govern ha estat la següent:
- Creació de l’Assessor/a de l’Alcaldia amb unes retribucions de 000 € bruts anuals dividits en 14 pagues mensuals per import de 4.214,29 €
- Assessors del Govern. S’estableixen 4 llocs de treball d’aquestes característiques, amb unes retribucions anuals de 046,40 € dividits en 14 pagues mensuals per import de 3.717,60 €
- Grups Municipals. Tots els grups disposen de personal eventual, 1 Tècnic assessor/a i 1 Assessor/a del Grup Municipal si la dedicació és a temps complet i si és al 50% 2 llocs, tret del PSC que en aquest mandat tindrà 2 Tècnics assessors i 1 assessor al 100%, amb les següents retribucions:
- Tècnics assessors de Grups Municipals: 441,08 € bruts anuals dividits en 14 pagues mensuals per un import de 2.317,22 €
- Assessor/a de Grups Municipals: 571,66 € bruts anuals dividits en 14 pagues mensuals per import de 1.683,69 €, per la dedicació del 100% i la part proporcional per a la dedicació del 50%.
- Síndic/a Municipal de Greuges amb unes retribucions de 046,40 € dividits en 14 pagues mensuals per import de 3.717,60 €
QUINA ÉS LA REPERCUSSIÓ ECONÒMICA AL PRESSUPOST MUNICIPAL
El cost anual d’aquest personal eventual és de 956.901,06 €, amb un increment net en el pressupost de 93.940,40 € en el següent exercici (2024).
I LA PREGUNTA DEL MILIÓ: COM ES FA EL FINANÇAMENT D’AQUEST INCREMENT L’ANY 2023?
Doncs amb l’estalvi de les places vacants a la plantilla pressupostades i no cobertes fins a 30 de juny!
Vet aquí el motiu per no incrementar el personal de la plantilla en els serveis municipals que ja sabem i tenim constància, per informes de prevenció, que pateixen sobrecàrregues de feines i sobretot perquè es triga tant a cobrir les baixes.
CCOO ja ho ha denunciat moltes vegades, la plantilla de personal s’aprova a principis d’anys amb més de 100 places vacants, però que estan pressupostades tot l’any i el que no és admissible és que la plantilla hagi de treballar en unes condicions lamentables per manca de personal i de recursos, mentre els diners es destinen al personal eventual.
I això només és la primera part, ara manca tota la part directiva de l’Ajuntament amb els Coordinadors/es d’Àrees, Coordinadors/es adjunts, Caps Serveis… i com a novetat important la figura del Gerent. Quan costarà tot això?
Com sempre la plantilla no és una prioritat pel govern!
