Segons el conveni tenen la consideració de Serveis Extraordinaris, els que es realitzen fora de l’horari habitual i la compensació s’ha de fer en base a unes taules segons sigui dia laborable, festiu, nocturn o especial.
Els subalterns de Participació, quan per necessitats del servei havien d’allargar la seva jornada els caps de setmana que treballen resulta que se’ls compensava com a dia feiner i no festiu, tal i com diu el conveni.
Des de CCOO es va fer una instància de data 13 d’octubre de 2016, per denunciar que no s’estava aplicant correctament el conveni en el col·lectiu de subalterns de Participació.
En data 29 de desembre la Coordinadora d’Economia, Innovació i Serveis Centrals de l’Ajuntament procedeix a donar resposta:
A partir del 27 de desembre de 2016, s’efectuarà la compensació establerta a l’article 17.2 de l’Acord/conveni de condicions en el sentit que una hora extraordinària en dia festiu es compensarà a raó de 1h 45minuts de descans, sempre que no existeixi saldo d’hores negatiu.
Des de CCOO valorem positivament la resposta que ha trigat massa temps en arribar ja que el text del conveni és molt clar i no és un tema d’interpretació sinó d’aplicació directa.
Informar-vos que des del nostre servei jurídic està valorant aquesta resposta per si s’adequa al que s’ha establert al nostre conveni.
Us mantindrem informats i per a qualsevol dubte us podeu posar en contacte amb nosaltres.
