Com us vàrem informar a la nota sindical d’ahir dilluns, avui s’ha portat a aprovació l’Acord de teletreball. L’Ajuntament no ha modificat el seu posicionament inicial.
En els diferents fulls informatius publicats per aquesta secció sindical que us hem fet arribar durant el mes de setembre ja manifestaven la problemàtica de l’acord:
- Pla de pilot. Amb una implantació lenta, poc ambiciosa i poc transformadora. Desconeixent, ara com ara, en què consistirà i a quins serveis afectarà
- Les eines i el manteniment dels mitjans informàtics propis. Es perden drets i dependrà de la capacitat econòmica dels treballadors i treballadores accedir o no al teletreball
- Jornada i horari. Amb una manca de confiança vers el treballador i la treballadora, generant inflexibilitat i autolimitant-se la mateixa organització
- Encara no tenim establerts els tràmits administratius, ni el procediment per poder sol·licitar-ho.
Aquesta immobilitat per part de l’Ajuntament ens ha obligat a votar en contra de l’Acord.
Des d’aquesta secció sindical de CCOO ens comprometem a continuar treballant per defensar el dret de teletreballar en condicions i que en cap moment els costos de la implantació d’aquest teletreball siguin suportats pel personal.
Exigim, com a pas previ, que ja s’identifiquin els llocs de treball susceptibles de poder aplicar el teletreball i establir les condicions per accedir. Després de més d’un any amb pandèmia i treball a distància l’organització hauria de conèixer quin son aquests llocs.
El text de l’acord aprovat avui el podeu descarregar aquí
No volem un teletreball de tràmit, sinó un teletreball efectiu!
