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El 21\/11, este lunes:<\/h3>\n
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- 1\u00aa convocatoria: 14:30 horas<\/li>\n
- 2\u00aa convocatoria: 15:30 horas<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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El 22\/11, el martes:<\/h3>\n
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- 1\u00aa convocatoria: 08:00 horas<\/li>\n
- 2\u00aa convocatoria: 18:00 horas<\/li>\n
- 3\u00aa convocatoria: 20:00 horas<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Entienda el caso en 4 puntos:<\/h2>\n
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- Tal como lo informamos en noticia en nuestra web<\/a>, la retribuci\u00f3n correspondiente a las vacaciones anuales del trabajador\/a debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios, incluidas los pluses y\/o los incentivos a la producci\u00f3n. Esta nueva doctrina jur\u00eddica lo avala el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) y el Tribunal Supremo.<\/li>\n
- Seg\u00fan interpretaci\u00f3n de la doctrina jur\u00eddica, se requer\u00eda de la direcci\u00f3n de la empresa \u00a0el derecho a cobrar incentivos y pluses en vacaciones a partir de ahora, adem\u00e1s de cobrar atrasos retroactivos de un a\u00f1o para tras desde fecha de reclamaci\u00f3n (en este caso, esde noviembre de 2015 hasta ahora, fecha en que se produce en TLC).<\/li>\n
- Despu\u00e9s de que CCOO solicitara de la direcci\u00f3n subsanar el agravio econ\u00f3mico, la representaci\u00f3n de l@s trabajador@s interpuso un expediente al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) con v\u00edas a que la Vacaciones eDreams rectificara y medida previa a una posible judicializaci\u00f3n.<\/li>\n
- La direcci\u00f3n presenta en el TLC una propuesta y se firma un preacuerdo, pendiente de ratificarse en una Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores. La participaci\u00f3n de todas y todos es un espacio democr\u00e1tico y que quiere fomentar CCOO, en demostraci\u00f3n de un avance hacia la conquista de nuestros derechos.<\/li>\n<\/ol>\n
El preacuerdo<\/h2>\n
Abajo detallado, adjuntamos el contenido \u00edntegro del preacuerdo, el cual debemos debatir durante las convocatorias de la Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores. \u00a1Os esperamos!<\/p>\n
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