{"id":5477,"date":"2016-07-20T11:20:35","date_gmt":"2016-07-20T09:20:35","guid":{"rendered":"http:\/\/ccooagencias.org\/?p=5477"},"modified":"2016-07-20T11:20:35","modified_gmt":"2016-07-20T09:20:35","slug":"ccoo-apuesta-por-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/ccoo-apuesta-por-acuerdo\/","title":{"rendered":"CCOO apuesta por llegar a un acuerdo"},"content":{"rendered":"<p>[fusion_builder_container hundred_percent=\u00bbno\u00bb equal_height_columns=\u00bbno\u00bb menu_anchor=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb background_color=\u00bb\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_position=\u00bbcenter center\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb fade=\u00bbno\u00bb background_parallax=\u00bbnone\u00bb parallax_speed=\u00bb0.3&#8243; video_mp4=\u00bb\u00bb video_webm=\u00bb\u00bb video_ogv=\u00bb\u00bb video_url=\u00bb\u00bb video_aspect_ratio=\u00bb16:9&#8243; video_loop=\u00bbyes\u00bb video_mute=\u00bbyes\u00bb overlay_color=\u00bb\u00bb video_preview_image=\u00bb\u00bb border_size=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb padding_right=\u00bb\u00bb][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=\u00bb1_1&#8243; layout=\u00bb1_1&#8243; background_position=\u00bbleft top\u00bb background_color=\u00bb\u00bb border_size=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb border_position=\u00bball\u00bb spacing=\u00bbyes\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb padding=\u00bb\u00bb margin_top=\u00bb0px\u00bb margin_bottom=\u00bb0px\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_speed=\u00bb0.3&#8243; animation_direction=\u00bbleft\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb center_content=\u00bbno\u00bb last=\u00bbno\u00bb min_height=\u00bb\u00bb hover_type=\u00bbnone\u00bb link=\u00bb\u00bb][fusion_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Impasse en la negociaci\u00f3n del convenio<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">El 19 de julio se celebr\u00f3 reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio de Agencias de Viajes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En ella la patronal nos ha informado del resultado de la valoraci\u00f3n de su Junta Directiva sobre la situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n de este convenio, traslad\u00e1ndonos asimismo una nueva propuesta de acuerdo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En esta oferta vinculan la aceptaci\u00f3n de un 0,25% adicional de subida salarial a la retirada de dos propuestas ya valoradas en materia de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, concretamente el aumento en la duraci\u00f3n tanto del permiso de paternidad como del de maternidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Adem\u00e1s CEAV insiste en no aplicar estos incrementos salariales desde el inicio de la vigencia del convenio, lo que podr\u00eda suponer una merma en las expectativas econ\u00f3micas de los trabajadores y trabajadoras del sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por otro lado, todos los sindicatos presentes en la mesa negociadora, con el \u00fanico af\u00e1n de llegar a un acuerdo, hemos vuelto a flexibilizar nuestras posturas en materia salarial, reclamando unos incrementos salariales que acumulados supondr\u00edan un 4% durante la vigencia del convenio. Asimismo, mantenemos nuestra propuesta de que los incrementos salariales se apliquen desde el inicio de la vigencia del mismo, y que se mantengan las mejoras en los permisos de maternidad y paternidad.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">CCOO apuesta por llegar a un acuerdo<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">CCOO, como ya hemos manifestado reiteradamente, apuesta firmemente por alcanzar un acuerdo a la mayor brevedad posible, y para ello seguiremos trabajando. Somos conscientes de nuestra minor\u00eda en cuanto al n\u00famero de miembros con derecho a voto en la mesa de esta Comisi\u00f3n Negociadora, pero no por ello dejaremos de buscar alternativas que conduzcan a la conciliaci\u00f3n de las posturas de todas las partes presentes en esta negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los trabajadores y trabajadoras de agencias de viajes se merecen que hagamos un \u00faltimo esfuerzo negociador y que finalmente se materialicen las mejoras por las que venimos peleando desde hace meses. CCOO no parar\u00e1 hasta conseguirlo.<\/p>\n<p>[\/fusion_text][\/fusion_builder_column][\/fusion_builder_row][\/fusion_builder_container]    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[fusion_builder_container hundred_percent=\u00bbno\u00bb equal_height_columns=\u00bbno\u00bb menu_anchor=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb background_color=\u00bb\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_position=\u00bbcenter center\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb fade=\u00bbno\u00bb background_parallax=\u00bbnone\u00bb parallax_speed=\u00bb0.3&#8243; video_mp4=\u00bb\u00bb video_webm=\u00bb\u00bb video_ogv=\u00bb\u00bb video_url=\u00bb\u00bb video_aspect_ratio=\u00bb16:9&#8243; video_loop=\u00bbyes\u00bb video_mute=\u00bbyes\u00bb overlay_color=\u00bb\u00bb video_preview_image=\u00bb\u00bb border_size=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb &#8230; <a title=\"CCOO apuesta por llegar a un acuerdo\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/ccoo-apuesta-por-acuerdo\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre CCOO apuesta por llegar a un acuerdo\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5274,"featured_media":6113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-5477","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenio-estatal","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5274"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5477"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5477\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}