{"id":5236,"date":"2016-03-14T19:53:03","date_gmt":"2016-03-14T18:53:03","guid":{"rendered":"http:\/\/ccooagencias.org\/?p=5236"},"modified":"2016-03-14T19:53:03","modified_gmt":"2016-03-14T18:53:03","slug":"huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/huelga\/","title":{"rendered":"Primera Huelga en eDreams ODIGEO FR"},"content":{"rendered":"

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\"huelga\"<\/a>Primera huelga en eDreams ODIGEO Francia en Barcelona<\/h2>\n

La primera hora de huelga de eDreams Francia en las oficinas ubicadas en Zona Franca ha sido todo un \u00e9xito, con una participaci\u00f3n de m\u00e1s del\u00a080% de la plantilla FR y de un\u00a095% del personal fijo.<\/p>\n

Por primera vez\u00a0en la historia de la compa\u00f1\u00eda se convoca una huelga, motivada por la sobrecarga de trabajo que sufre este departamento y a la falta de respuesta de la compa\u00f1\u00eda a las peticiones de los trabajadores de un reparto de tareas m\u00e1s justo y una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica acorde al volumen de trabajo.<\/p>\n

Agradecemos a todas las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que han tenido la valent\u00eda de expresar sus derechos a trav\u00e9s del derecho de huelga.<\/p>\n

\"huelga\"<\/a>Las reivindicaciones<\/h2>\n

La plantilla ha elaborado un conjunto de peticiones que tienen que ver con sus condiciones de trabajo. Reclaman un tiempo efectivo de desconexi\u00f3n de 20 minutos diarios y que este tiempo sea contabilizado como tiempo efectivo de trabajo, en lugar de extender la jornada despu\u00e9s de la hora de salida.<\/p>\n

Por otro lado se reclama que a las personas que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de antig\u00fcedad se les aplique\u00a0el nivel salarial 3 tal como establece el convenio colectivo de agencias de viajes. Este apartado supondr\u00eda una cantidad de 120 euros brutos\u00a0por trabajador\/a.<\/p>\n

El tercer aspecto de la plataforma es la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n conjunta entre direcci\u00f3n y comit\u00e9 que proponga un nuevo plan de incentivos para toda la plantilla, que tenga en cuenta un plus funci\u00f3n para el caso del mercado franc\u00e9s en relaci\u00f3n con su complejidad.<\/p>\n

\"huelga\"<\/a>La empresa \u00abno baja del burro\u00bb<\/h2>\n

Pese a un proceso de negociaciones en el Tribunal Laboral de Catalunya<\/a> y tras a dos reuniones, de todas las reivindicaciones del personal<\/a>\u00a0(ver documento) la empresa no ha presentado ninguna mejora, limit\u00e1ndose a unas propuestas generalistas\u00a0que incluso empeoran el convenio colectivo estatal de agencias de viajes, ya que est\u00e1 por debajo\u00a0del\u00a0NOL y de\u00a0los niveles de entrada establecidos en la normativa.<\/p>\n

A la propuesta empresarial CCOO y l@s trabajador@s no est\u00e1n de acuerdo, tal como refleja acta final del Tribunal Laboral de Catalunya<\/a>\u00a0(ver documento).<\/p>\n

\"huelga\"<\/a>Siguen las protestas<\/h2>\n

Desde CCOO y a petici\u00f3n de las trabajadoras y trabajadores seguiremos ejerciendo el derecho a la huelga y solicitamos de la empresa la buena fe en la negociaci\u00f3n colectiva, medidas serias y urgentes para resolver la problem\u00e1tica laboral.<\/p>\n

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