{"id":5224,"date":"2016-03-10T18:06:35","date_gmt":"2016-03-10T17:06:35","guid":{"rendered":"http:\/\/ccooagencias.org\/?p=5224"},"modified":"2016-03-10T18:06:35","modified_gmt":"2016-03-10T17:06:35","slug":"huelga-edreams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/agencias\/huelga-edreams\/","title":{"rendered":"Huelga eDreams (FR)"},"content":{"rendered":"

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Nota de prensa del comit\u00e9 de huelga de Vacaciones eDreams<\/u><\/h3>\n

HUELGA EDREAMS ODIGEO BCN\u00a0<\/strong>POR UNAS CONDICIONES DIGNAS<\/strong><\/h2>\n

Lunes 14 de marzo de 11h30 a 12h30 y de 17h00 a 18h00<\/strong><\/h4>\n

Huelga eDreams.<\/strong> Las trabajadoras y trabajadores del call center de Vacaciones eDreams Francia (en Barcelona), el mercado que mayor beneficio econ\u00f3mico aporta a la empresa, sufren un perjuicio econ\u00f3mico y psicosocial como consecuencia de una carga excesiva de trabajo, por lo que convocan una huelga de servicios el pr\u00f3ximo lunes 14 de marzo de 2016 para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales.<\/p>\n

Con motivo del cierre de las oficinas de Par\u00eds entre 2013 y 2014, el servicio de atenci\u00f3n al cliente de dos de las empresas que constituyen el grupo Odigeo, Go Voyages y Opodo, se traspasa a la oficina de Barcelona, que asume toda la carga del mercado franc\u00e9s sin que desde entonces se haya producido un aumento de plantilla.<\/p>\n

Tras el intento fallido de llegar a un acuerdo con la empresa en el Tribunal Laboral de Catalunya, las trabajadoras y trabajadores ratifican la convocatoria de huelga debido a que la propuesta presentada por la parte empresarial es totalmente insuficiente y deja patente la mala fe en la negociaci\u00f3n. Dicha proposici\u00f3n pretende rebajar a\u00fan m\u00e1s las condiciones del propio convenio colectivo de agencias de viajes vigente.<\/p>\n

Las peticiones del personal afectado son las siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. Un m\u00ednimo de 20 minutos de desconexi\u00f3n diarios como tiempo efectivo de trabajo para finalizar tareas, en lugar de hacerlo despu\u00e9s de la jornada laboral.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Tal como establece el convenio colectivo de agencias de viajes, subida a nivel 3 para agentes con antig\u00fcedad superior a 1 a\u00f1o, es decir un salario acorde a las competencias profesionales.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Constituir una comisi\u00f3n con el comit\u00e9 de empresa antes del 21 de marzo que estudie y proponga un nuevo plan de incentivos para toda la plantilla, reflejando un plus funci\u00f3n para el mercado franc\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n

        Barcelona, 10 de marzo de 2016.<\/p>\n

        Psg. De la Zona Franca, 191 \u2013 205.<\/p>\n

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